面试时谈得工资和定的合同不一样

果果果果 · 发表于 2012-8-25 16:26

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面试时谈得工资和定的合同不一样，可以Argue么？

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果果果果 · 发表于 2012-8-25 16:30

果果果果发表于 2012-8-25 17:26:06
面试时谈得工资和定的合同不一样，可以Argue么？

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面试的时候说的是35K，签合同的时候变成30K了。可以去谈么？会因为我去Argue这个合同不给我了么？不了解德国的情况，谢谢大家的意见！
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crazymoon · 发表于 2012-8-25 16:47

面试的时候谈确定了？
要是当初确定了，那你可以争一下，要是只是询问一下你的收入期望，那就未必如你愿了
关键是自己愿不愿意接受这个价，还有如果对方不愿意给你想要的价，你到底去不去
什么都是可以的，决定是双方的，人可以要你，你也可以不去

shadowboy · 发表于 2012-8-25 22:12

可以重新确认一下
但是工资不同是有可能的，但是不是很普遍

pudding1226 · 发表于 2012-8-25 22:19

有可能其它的按圣诞金和度假金给。问下吧！

qinjinwen · 发表于 2012-8-25 22:27

低于35k你拿不到工签。

qinjinwen · 发表于 2012-8-25 22:28

低于35k你拿不到工签。

spider127 · 发表于 2012-8-26 09:37

是不是差额被中介抽走了？

nanguazaixian · 发表于 2012-8-26 09:57

根中介没有关系，应该是公司把Leistungszuschlag算进去就是35K了

幸运的竹子 · 发表于 2012-8-26 10:29

nanguazaixian 发表于 2012-8-26 10:57
根中介没有关系，应该是公司把Leistungszuschlag算进去就是35K了

应该写进去吧。。

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