蓝卡将会引起德国Arbeitsmarkt的一张腥风血雨

qinjinwen

我们这里9月3号（周一） 外管局电脑系统升级 升级后才可以办理蓝卡
  我拿到9月4号（周二）我第一个申请蓝卡的Termin。
好高兴地和beamter 聊两句
他说 蓝卡是让其他国家同等学历的人过来德国工作。对象我们这样德国毕业的外国人并没有什么优惠 反而产生很大冲击。

他指了指墙角一堆很厚的文件 真正收益的是他们。 那一堆全是印度发过来的蓝卡的申请。
膜拜一下 阿三人还没来德国   就已经拿到Offer 开始申请蓝卡了 （可能他们英语无障碍交流）
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个人观点：
1。印度直接放弃本国语言  选取强势语言作为母语  给他们形成天然的语言优势
2。印度的人口基数庞大  未来将会是主要竞争者
3。印度直接申请 没在德国投下青春汗水和欧元学习的 可以要价非常低
4。中国留学生形式很严峻（尤其是在这里赌下大把青春学习的）， 印度人得到的Offer肯定是这里人失去的Offer。
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欢迎大家交流！  
   

drei-eins

有一点是肯定的，就是以后工作竞争更激烈。。。。

若叶繁茂

确实啊。。蓝卡最大的彩头是非欧盟大学的毕业生得了。

saarchinese

没什么大惊小怪的。就像当初引入MASTER学制一样。没有在德国投入青春汗水和欧元从低年级学起的，直接英语授课的，是不是说MASTER得到的Offer就是Diplom失去的呢？其实非也。这种思想和东德排外认为外国人抢了他们的饭碗有什么区别？物竞天择，其实行的到哪里都行，不行的是怎么都不行的。

杨清风

人家beamter又不是企业雇主，就当听说书一样听听就得。。。

对于你的观点：
1. 印度人在德国语言优势不明显，不会德语就是最大的劣势，另外印度英语没多少人能听明白。
2. 中国基数也庞大，应该把国内申请蓝卡的人也算上。
3. 要价低还有工作跟学历专业不相符拿不到蓝卡，没有留德经历，对德国社会企业文化的适应力差。
4. 印度人能拿到offer 不一定是中国人失去的，也许是中国人挑剩下来的。

全球化时代，竞争无处不在，居安思危是必然的，但也不用妄自菲薄。

黄瓜一样冰凉

,你最近很闲啊。呵呵

qinjinwen

saarchinese 发表于 2012-9-4 20:21
没什么大惊小怪的。就像当初引入MASTER学制一样。没有在德国投入青春汗水和欧元从低年级学起的，直接英语授 ...

物竞天择 是不存在的
发达国家毕竟少数  非发达国家是大多数   取消边境 取消工作许可限制 放开竞争早就完了

crazymoon

不会德语，一样没戏
另外，愿意请他们的，难道老板不是有印度背景的？
还有，蓝卡对工资没要求？

昨天，刚来个西班牙的实习生，英语一般，德语很烂。之前在西班牙老板的公司干活，但是无法和德国公司沟通，被辞退了。说先去学学德语吧。结果来我们这实习了，同时还得学德语
和他沟通太累了。。。也亏我们头还有耐心跟他解释。。。我在边上听的都快要乐出声了。。。。

ichmag

我的娘，阿三浑身都是从油炸锅里出来的味道。阿三进攻的主要是IT行业, IT一直是德国的稀缺资源，德国出这招很大程度是跟美国以及其他发达国家争高技术人才。否则阿三都往英语国家跑了。

qinjinwen

ichmag 发表于 2012-9-4 20:49
我的娘，阿三浑身都是从油炸锅里出来的味道。阿三进攻的主要是IT行业吧

你这时种族歧视

qinjinwen

黄瓜一样冰凉 发表于 2012-9-4 20:34
,你最近很闲啊。呵呵

再得瑟几天就上班了 不能再得瑟了

fusion

反正德国人是越来越少，是需要些外来移民了，要不我们以后的退休金没着落了

qinjinwen

crazymoon 发表于 2012-9-4 20:45
不会德语，一样没戏
另外，愿意请他们的，难道老板不是有印度背景的？
还有，蓝卡对工资没要求？

还有，蓝卡对工资没要求？

有  可以直接要最低价

ichmag

qinjinwen 发表于 2012-9-4 20:53
你这时种族歧视

这算种族歧视？ 可以说人的经历吗—— 如果你经历过，阿三整一汽车，整车都是油味，你就知道为什么这么说，

ichmag

janetyyd 发表于 2012-9-4 20:53
不光阿三  我的巴基斯坦同学也是    我看到帖子  马上就想到了。。。

条件反射吧，给某人看看，有同感的不止我一个。


lx的， 别点评啊，跳出来回复，事实可以说，还跟扯上高调，有点远点吧

lili513

最低工资好像都是专业技术人员啊，那真的就只剩下IT了，医生貌似印度的没有见过，还有些什么行业可以要求最低呢？

qinjinwen

ichmag 发表于 2012-9-4 21:02
条件反射吧，给某人看看，有同感的不止我一个。

楼歪了

ggz

杨清风 发表于 2012-9-4 20:31
人家beamter又不是企业雇主，就当听说书一样听听就得。。。

对于你的观点：

印度人的英语就中国人听不懂。

chinapope

ggz 发表于 2012-9-4 21:40
印度人的英语就中国人听不懂。

印度人主要就是IT行业，而且专业水平不会比德国平均水平高（真厉害也摆明不会留德） 外加 不会德语。

Dangschee

ggz 发表于 2012-9-4 21:40
印度人的英语就中国人听不懂。

今天电话会议，中间有印度同事发言，说了两遍，愣是没明白，边上的德国同事也一个没听懂，最后还靠一美国同事给台阶下，问他是不是什么什么意思。。。会后一交流，原来美国人听印度人的英文，跟我听湖南人的中文差不多，口音如果重了，半听半猜是必须的。

mylovephili

chinapope 发表于 2012-9-4 21:53
印度人主要就是IT行业，而且专业水平不会比德国平均水平高（真厉害也摆明不会留德） 外加 不会德语。

不能想象阿三讲的德语会什么赶脚。。。

qinjinwen

杨清风 发表于 2012-9-4 20:31
人家beamter又不是企业雇主，就当听说书一样听听就得。。。

对于你的观点：

1。印度人我也听不懂  我但发现他们和老美完全无障碍交流 大公司的工作语言为英语
2。国内毕业生没出去的 就那4-6级英语  被阿三直接秒杀
3。有个最低价。 大部分中国留学生要么抱团要么自闭 普通文化都溶不了 谈何企业文化。 都差不多，好不到哪去。
4。我同意  有部分是。
全球化时代，竞争无处不在，居安思危是必然的，但也不用妄自菲薄。 --完全同意

adrenalin

我们公司现在新的bewerber几乎全是印度人。。。差不多要被印度人占领了。。。

fusion

adrenalin 发表于 2012-9-4 21:04
我们公司现在新的bewerber几乎全是印度人。。。差不多要被印度人占领了。。。

我们这也是。。。而且不会德语也没关系，老板问他们愿意学么，他们都愿意学就好了，关键便宜

江南织造

qinjinwen 发表于 2012-9-4 22:01
1。印度人我也听不懂  我但发现他们和老美完全无障碍交流 大公司的工作语言为英语
2。国内毕业生没出去的 ...

我们公司都是直接以培训的名义把阿三从阿三国弄到德国, 给的当然是阿三国的工资,完全不用给阿三德国工资还有蓝卡啥的. 小公司我不知道, 大公司在阿三国都有分公司, 搞人过来太容易了, 还便宜.

英语是很重要, 但是如果没有阿三在开会大家谁愿意讲英语呢? 特别是德国国内的客户, 都喜欢德语沟通, 有个阿三在他们还觉得不方便.  

biaji

Bosch里面那乌央乌央的印度人啊，看到都害怕

fusion

江南织造 发表于 2012-9-4 21:15
我们公司都是直接以培训的名义把阿三从阿三国弄到德国, 给的当然是阿三国的工资,完全不用给阿三德国工资还 ...

然后这些阿三被你们弄过来，呆一年后，根基成熟了，都转正跑我们公司来了。。。

fusion

江南织造 发表于 2012-9-4 21:15
我们公司都是直接以培训的名义把阿三从阿三国弄到德国, 给的当然是阿三国的工资,完全不用给阿三德国工资还 ...

德国客户当然还是讲德语的哇，这个阿三也没办法。。。

fusion

江南织造 发表于 2012-9-4 21:15
我们公司都是直接以培训的名义把阿三从阿三国弄到德国, 给的当然是阿三国的工资,完全不用给阿三德国工资还 ...

江南姐，我有新问题了，麻烦帮看看我那三个教授的贴。。。