公司内部职位申请，需要跟现在的老板先说一下吗

ellen00 · 发表于 2012-9-11 09:58

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刚看到公司有个内部职位，很感兴趣。不过老板出差了，申请的时间必须这两天递交。请问各位，德国这种情况，如果是内部职位申请，需要告诉自己现在的老板吗。。。

我老板对我挺好的，我如果这么申请调动是不是不够仗义啊。。。有类似情况的，能给点建议吗。。

这个职位真的挺喜欢的，特别纠结。也不知道如果申请信老板会不会看到，如果没有申请成功，还要在这个部门呆着的，哎。。。

Angevil · 发表于 2012-9-11 10:00

当然要说...他是你的上司，你有义务通知。

ga6570 · 发表于 2012-9-11 10:05

不用说。想申请就申请。申请上了再说。

danaseloch · 发表于 2012-9-11 10:42

Angevil 发表于 2012-9-11 11:00
当然要说...他是你的上司，你有义务通知。

别误导人，这个不能说。。。

danaseloch · 发表于 2012-9-11 10:45

LZ，如果是单纯不想干现在的职位了，可以直接内部面试，有了结果再告诉你领导。
如果是有限期合同，可以面试之前就通知你的领导。
如果你的部门本来就有Open的指标，可以转到别的部门，那么现在就可以通知你领导，没准儿他还能帮你。。

ellen00 · 发表于 2012-9-11 11:08

danaseloch 发表于 2012-9-11 11:45
LZ，如果是单纯不想干现在的职位了，可以直接内部面试，有了结果再告诉你领导。
如果是有限期合同，可以面 ...

谢谢你的建议，我的合同是无限期的，不过不知道应该先和老板说还是先申请。我老板还是挺需要我在这里的，但是本身比较喜欢另外的那个职位。所以才不知道如何做比较好。

pattonoriental · 发表于 2012-9-11 11:11

这个很难说吧，看老板了

danaseloch · 发表于 2012-9-11 11:12

ellen00 发表于 2012-9-11 12:08
谢谢你的建议，我的合同是无限期的，不过不知道应该先和老板说还是先申请。我老板还是挺需要我在这里的， ...

那就先申请呗，拿到Zu就告诉你老板，到时候告诉面试你的HR先不要给你老板打电话就Ok了。。

pattonoriental · 发表于 2012-9-11 11:21

问问HR的人，公司一般的程序如何

金嗓子 · 发表于 2012-9-11 12:40

先不要告诉，先自己申请。
我的经验是，对方如果对你有兴趣的话，会先面试你，觉得很合适的话，会让你和老板说，然后两个老板之间会沟通的。

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