遇到这样的公司老板真是郁闷

xsherry · 发表于 2012-9-19 11:24

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本帖最后由 xsherry 于 2012-9-19 10:40 编辑

上来抱怨一下LG的老板，昨天LG和他老板有一个例行谈话，每年一次的那种，问到最后一个问题，你打算在公司呆多久，我LG就实话实说打算换工作，而且已经开始找了，他老板一下子就愣住了，他没想到LG会想换工作，因为已经在这里干了很长时间了，然后就一直劝他签一份协议，让他至少在这家公司再呆满半年才能走，他们合同上写的是3个月。我lg没同意，他老板就暖磨硬泡一直到半夜12点才让他回家，我一个人在家带宝宝，不停给他手机和办公室打电话就是没人接，我真的担心死了，以为他出什么事了，我差点就要报警了。他老板自己是个工作狂也就算了，为什么还强迫别人也陪他在公司发神经啊，我lg回来饿死了，晚饭也没吃，水也没喝，一直被聊到半夜12点。

他老板让我lg回来再考虑一下这个协议，我lg说他们公司招不到人，他走了他老板可能会有一些问题，我是坚决让他不要签这个协议的，但是我老公又害怕最后那个zeugnis，他老板会写的不好，如果他不答应他老板的要求。想请教这边的JMs有没有什么好主意。

我们换工作是肯定的话，这件公司没有任何可以留下的理由。

sevenflying · 发表于 2012-9-19 11:30

我比较不理解你老公，还没找到新工作干吗和老板说这些? 用意是什么啊?

voids · 发表于 2012-9-19 11:33

因为已经在这里干了很长时间了，然后就一直劝他签一份协议，让他至少在这家公司呆满半年才能走，他们合同上写的是3个月

楼主写得有歧义啊，说得是”再“呆满半年吧？三个月应该是固定的辞职通知期。

xsherry · 发表于 2012-9-19 11:36

sevenflying 发表于 2012-9-19 10:30
我比较不理解你老公，还没找到新工作干吗和老板说这些? 用意是什么啊?

例行谈话呀，最后一个问题就是你打算在公司呆多久？我老公不想骗他老板呀，就实话实说了，而且他也一直有公司要他，有几个面试了，如果他突然一天去辞职，他老板估计更要火冒三丈了。

Don't_speak · 发表于 2012-9-19 11:37

xsherry 发表于 2012-9-19 11:36
例行谈话呀，最后一个问题就是你打算在公司呆多久？我老公不想骗他老板呀，就实话实说了，而且他也一 ...

哪里会是突然一天，合同都有三个月的通知期。
你lg现在这样说就不突然了么?

xsherry · 发表于 2012-9-19 11:39

voids 发表于 2012-9-19 10:33
因为已经在这里干了很长时间了，然后就一直劝他签一份协议，让他至少在这家公司呆满半年才能走，他们合同上 ...

协议是再呆满半年，他老板本来让他再呆1年，当然他能呆越久他老板越开心啦。
3个月是大多数公司的Kuendigungsfrist，我老公公司也是一样的

sevenflying · 发表于 2012-9-19 11:43

xsherry 发表于 2012-9-19 11:36
例行谈话呀，最后一个问题就是你打算在公司呆多久？我老公不想骗他老板呀，就实话实说了，而且他也一 ...

这种问题需要老实回答吗?你老公也太老实了，现在就不大好办了。不过我支持你们别签，既然有公司要，赶紧辞了吧，省得老板给小鞋穿。放心啦，他们不敢给不好的证明的，雇员不满意可以告公司的。再说，都有下家了，担心这个干啥?

xsherry · 发表于 2012-9-19 11:43

Don't_speak 发表于 2012-9-19 10:37
哪里会是突然一天，合同都有三个月的通知期。
你lg现在这样说就不突然了么?

这个问题我和我lg在这个谈话前讨论过，要不要跟他老板说要换工作的事，我们觉得还是说了比较好
说实话，这几个月有几个面试，他老板也有所觉察了，我觉得也不是什么突然的事。只不过他老板不能接受3个月以后他就不来上班了，他又招不到人接手

xsherry · 发表于 2012-9-19 11:47

就算职工要换公司了，老板也不能留到半夜吧，我对他老板其实已经很多不满了，经常lg加班到晚上8，9点回家，他结婚前很喜欢他的工作，很多项目很不错，但现在结婚了有宝宝，我们想过有规律的生活，当然薪水待遇也是换工作的理由之一

MQ999 · 发表于 2012-9-19 11:47

一般都是找到下家才告诉公司要走人了，极少有人会象你LG这么老实的。

xsherry · 发表于 2012-9-19 11:50

本帖最后由 xsherry 于 2012-9-19 10:51 编辑

MQ999 发表于 2012-9-19 10:47
一般都是找到下家才告诉公司要走人了，极少有人会象你LG这么老实的。

我老公就是老实，而且还单纯，差点就被他老板忽悠签了协议了，疲劳轰炸呀，回来还跟我说他老板也很可怜，招不到人什么的，要不还是迟点离开公司，我觉得他太“傻”了

对了，他老板跟他说，他们公司前员工就是提前1年跟他说要走人的，他老板还怪他不提前跟他说呢

sevenflying · 发表于 2012-9-19 11:51

xsherry 发表于 2012-9-19 11:43
这个问题我和我lg在这个谈话前讨论过，要不要跟他老板说要换工作的事，我们觉得还是说了比较好
说实话， ...

别人察觉和自己承认是两回事啊，承认了就很被动了，合同没到手，什么都有可能的。算了，反正已经讲了。他老板也太不专业了吧，辞职跳槽很正常的事情啊，他没经历过?哪有这样为难人的?再说了，三个月怎么会找不到人??可能不是那么合适，那谁叫他留不住人呢?

话说回来，公司要是开掉员工的话，可不管你找不找得到新工作的。

xsherry · 发表于 2012-9-19 11:54

sevenflying 发表于 2012-9-19 10:51
别人察觉和自己承认是两回事啊，承认了就很被动了，合同没到手，什么都有可能的。算了，反正已经讲了。他 ...

开掉他不可能的，我老公手上工作一大堆，新来的他还要带，周末有时候还要加班，42小时的合同，月月60个小时干着。我家宝宝除了周末能和他老爸在一起玩会，平时他回来宝宝都睡了

sevenflying · 发表于 2012-9-19 11:55

我的切身体会，不需要为公司想那么多，尤其是在德国！不是你设身处地为他们着想，他们就会感激你配合你的。

sevenflying · 发表于 2012-9-19 11:58

xsherry 发表于 2012-9-19 11:54
开掉他不可能的，我老公手上工作一大堆，新来的他还要带，周末有时候还要加班，42小时的合同，月月60个小 ...

不是担心开掉，而是工作氛围，和同事老板之间的关系会变。人家会想，你都是要走的人了，还会为公司卖力干吗?这个感觉很微妙的，诶。

雨雨雨 · 发表于 2012-9-19 12:01

老板想留人也很正常啦，说明你LG工作表现好啊~~

我觉得现在要看你LG什么时候找到新的工作来决定了

xsherry · 发表于 2012-9-19 12:03

sevenflying 发表于 2012-9-19 10:58
不是担心开掉，而是工作氛围，和同事老板之间的关系会变。人家会想，你都是要走的人了，还会为公司卖力干 ...

是啊，我就希望赶快闪人算了，他们老板本来也根本不考虑员工的，昨天就是最好的例子，哪有约谈到半夜12点的，感觉跟审讯一样，他老板新盖了一个buero，自己弄一个大办公室，员工都挤在一间房，还没隔音板，大家都看得见别人在干嘛，一点点私人空间也没有，我老公很大原因要换工作也跟这个新buero有关，他接个电话还得出去，要不然全公司的人都知道他在跟谁说话

xsherry · 发表于 2012-9-19 12:07

雨雨雨发表于 2012-9-19 11:01
老板想留人也很正常啦，说明你LG工作表现好啊~~

我觉得现在要看你LG什么时候找到新的工作来决定了

他就是公司老员工了，什么事都轻车熟路的，他老板哪里找啊
我lg也是一个不愿意经常换工作的人，所以他这次跳槽找下家也很累，想找一个好公司跳，不想老是换工作。

irvine · 发表于 2012-9-19 12:19

神马行业这么辛苦？

小蘑菇888 · 发表于 2012-9-19 12:37

xsherry 发表于 2012-9-19 11:47
就算职工要换公司了，老板也不能留到半夜吧，我对他老板其实已经很多不满了，经常lg加班到晚上8，9点回家， ...

感觉这个老板把你LG留到半夜，不给好吃好喝的，就是精神上和身体上的折磨。现在这种情况，很麻烦哇。或者可以让你LG尝试提一下合理的要求，让他老板觉得难以达到的，自动放他走吧。

xsherry · 发表于 2012-9-19 12:57

irvine 发表于 2012-9-19 11:19
神马行业这么辛苦？

就倒霉催的IT业呗，我老公头发都快掉光了

xsherry · 发表于 2012-9-19 13:02

小蘑菇888 发表于 2012-9-19 11:37
感觉这个老板把你LG留到半夜，不给好吃好喝的，就是精神上和身体上的折磨。现在这种情况，很麻烦哇。或者 ...

要不说个他老板不可能给得起的薪水？我们说的理由是，我们想住的离我公婆家近点，所以想换别的州住，我觉得这个理由挺好的，他老板说让他在公司这边租个房子，周末回家，他家公司还真有人这么干，回家6，7个小时车程，在公司附近租了个小房间，我当时就觉得这人有病吧，老婆孩子周末见一面。我简直晕啊，他们老板什么神人能把人忽悠成这样

jiaozi · 发表于 2012-9-19 13:10

职场如战场，你老公这么单纯，把这件事处理成这样，我看还是别跳槽，利用这个机会，谈个更好的薪水。面对新的公司，新的环境，这么单纯的头脑，难道就能应付得了？
辞职的事，别说老板，就是公司同事，都没必要提前说。

xsherry · 发表于 2012-9-19 13:14

本帖最后由 xsherry 于 2012-9-19 12:16 编辑

jiaozi 发表于 2012-9-19 12:10
职场如战场，你老公这么单纯，把这件事处理成这样，我看还是别跳槽，利用这个机会，谈个更好的薪水。面对新 ...

肯定要走了，现在的工作他已经很不满意了，再留也没什么意思，而且基本上已经想好下家了。我想如果他老板真的在这件事上给他穿小鞋，zeugnis上写的不好，我们也要离开的。

lumpi · 发表于 2012-9-19 13:20

MQ999 发表于 2012-9-19 11:47
一般都是找到下家才告诉公司要走人了，极少有人会象你LG这么老实的。

+1

xsherry · 发表于 2012-9-19 13:28

我一开始也是这么说的呀，一般都是有了下家才跟老板说，可是他现在有面试也不敢说，工作又那么多，老板不让请假，还不如说了，以后去面试直接请假，他老板也没话说

cleanbaby · 发表于 2012-9-19 13:33

xsherry 发表于 2012-9-19 13:14
肯定要走了，现在的工作他已经很不满意了，再留也没什么意思，而且基本上已经想好下家了。我想如果他老 ...

那等拿到下一个公司的合同再说不好嘛？就算是技术大牛，在没拿到合同之前也不能百分百肯定吧，何况你LG现在还只是想好下家了。

勒白阿仁 · 发表于 2012-9-19 13:34

目测悲剧了

steinhause · 发表于 2012-9-19 13:34

情商太低了，智商不知道！

xsherry · 发表于 2012-9-19 13:37

cleanbaby 发表于 2012-9-19 12:33
那等拿到下一个公司的合同再说不好嘛？就算是技术大牛，在没拿到合同之前也不能百分百肯定吧，何况你LG现 ...

事情已经这样了，想想对策吧，他找下家的时候，都想直接辞职，没时间去应聘，工作太多了。怎么办

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