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楼主: xsherry

[其它] 遇到这样的公司老板真是郁闷

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 楼主| 发表于 2012-9-19 11:50 | 显示全部楼层
本帖最后由 xsherry 于 2012-9-19 10:51 编辑
MQ999 发表于 2012-9-19 10:47
一般都是找到下家才告诉公司要走人了,极少有人会象你LG这么老实的。


我老公就是老实,而且还单纯,差点就被他老板忽悠签了协议了,疲劳轰炸呀,回来还跟我说他老板也很可怜,招不到人什么的,要不还是迟点离开公司,我觉得他太“傻”了

对了,他老板跟他说,他们公司前员工就是提前1年跟他说要走人的,他老板还怪他不提前跟他说呢
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发表于 2012-9-19 11:51 | 显示全部楼层
xsherry 发表于 2012-9-19 11:43
这个问题我和我lg在这个谈话前讨论过,要不要跟他老板说要换工作的事,我们觉得还是说了比较好
说实话, ...

别人察觉和自己承认是两回事啊,承认了就很被动了,合同没到手,什么都有可能的。算了,反正已经讲了。他老板也太不专业了吧,辞职跳槽很正常的事情啊,他没经历过?哪有这样为难人的?再说了,三个月怎么会找不到人??可能不是那么合适,那谁叫他留不住人呢?

话说回来,公司要是开掉员工的话,可不管你找不找得到新工作的。
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 楼主| 发表于 2012-9-19 11:54 | 显示全部楼层
sevenflying 发表于 2012-9-19 10:51
别人察觉和自己承认是两回事啊,承认了就很被动了,合同没到手,什么都有可能的。算了,反正已经讲了。他 ...

开掉他不可能的,我老公手上工作一大堆,新来的他还要带,周末有时候还要加班,42小时的合同,月月60个小时干着。我家宝宝除了周末能和他老爸在一起玩会,平时他回来宝宝都睡了
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发表于 2012-9-19 11:55 | 显示全部楼层
我的切身体会,不需要为公司想那么多,尤其是在德国!不是你设身处地为他们着想,他们就会感激你配合你的。

点评

整个欧洲都这样。中国人的什么报恩啊之类的想法趁早cut掉,你就是来被剥削的还要为老板考虑,资本主义的人民会觉得你很奇怪。  发表于 2012-9-19 17:38
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发表于 2012-9-19 11:58 | 显示全部楼层
xsherry 发表于 2012-9-19 11:54
开掉他不可能的,我老公手上工作一大堆,新来的他还要带,周末有时候还要加班,42小时的合同,月月60个小 ...

不是担心开掉,而是工作氛围,和同事老板之间的关系会变。人家会想,你都是要走的人了,还会为公司卖力干吗?这个感觉很微妙的,诶。
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发表于 2012-9-19 12:01 | 显示全部楼层
老板想留人也很正常啦,说明你LG工作表现好啊~~

我觉得现在要看你LG什么时候找到新的工作来决定了
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 楼主| 发表于 2012-9-19 12:03 | 显示全部楼层
sevenflying 发表于 2012-9-19 10:58
不是担心开掉,而是工作氛围,和同事老板之间的关系会变。人家会想,你都是要走的人了,还会为公司卖力干 ...

是啊,我就希望赶快闪人算了,他们老板本来也根本不考虑员工的,昨天就是最好的例子,哪有约谈到半夜12点的,感觉跟审讯一样,他老板新盖了一个buero,自己弄一个大办公室,员工都挤在一间房,还没隔音板,大家都看得见别人在干嘛,一点点私人空间也没有,我老公很大原因要换工作也跟这个新buero有关,他接个电话还得出去,要不然全公司的人都知道他在跟谁说话
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 楼主| 发表于 2012-9-19 12:07 | 显示全部楼层
雨雨雨 发表于 2012-9-19 11:01
老板想留人也很正常啦,说明你LG工作表现好啊~~

我觉得现在要看你LG什么时候找到新的工作来决定了

他就是公司老员工了,什么事都轻车熟路的,他老板哪里找啊
我lg也是一个不愿意经常换工作的人,所以他这次跳槽找下家也很累,想找一个好公司跳,不想老是换工作。
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发表于 2012-9-19 12:19 | 显示全部楼层
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发表于 2012-9-19 12:37 | 显示全部楼层
xsherry 发表于 2012-9-19 11:47
就算职工要换公司了,老板也不能留到半夜吧,我对他老板其实已经很多不满了,经常lg加班到晚上8,9点回家, ...

感觉这个老板把你LG留到半夜,不给好吃好喝的,就是精神上和身体上的折磨。现在这种情况,很麻烦哇。或者可以让你LG尝试提一下合理的要求,让他老板觉得难以达到的,自动放他走吧。
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