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萍聚头条

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[准妈孕事] Urlaub休产假的问题

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发表于 2012-9-20 15:58 | 显示全部楼层 |阅读模式

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预产期明年1月,这样加上之后8个礼拜的mutterschutz,2013年我有8天的假。我以为可以把这8天提前到今年来使用。人事部人不确定要讨论下。因为这个是2013年的假了。她说我可以休完elternzeit之后再使用这个假。

请问是否可以提前到今年修这个假呢?
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发表于 2012-9-20 16:41 | 显示全部楼层
不一定,看公司规定,也要看HR的人好不好说话。
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发表于 2012-9-20 20:12 | 显示全部楼层
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发表于 2012-9-20 21:54 | 显示全部楼层
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发表于 2012-10-12 11:05 | 显示全部楼层
没有看明白,可以问一下楼主这个8天怎么算吗?1号元旦5,6,12,13周末,剩下3天是8周平均下来的年假? 谢谢,自己也想过类似问题,如果是我猜得那样 :)
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发表于 2012-10-12 12:19 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2012-10-12 13:19 | 显示全部楼层
开口笑 发表于 2012-10-12 12:05
没有看明白,可以问一下楼主这个8天怎么算吗?1号元旦5,6,12,13周末,剩下3天是8周平均下来的年假? 谢谢 ...

年假是30天,每个月应该2,5天。但是公司会四舍五入到8天。和公共假期和周末没有关系的。
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