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[职业生涯] 三娃儿妈入职记

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发表于 2012-9-26 10:55 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 豆娘 于 2012-9-26 12:05 编辑

在工版潜了很多年,这期间起起伏伏,憧憬、怀疑、失落、平静、等待、尝试等等,来了一遭。
前天正式签了工作合同,准备下周带着三个娃儿开始新工作了,在自己遗忘前做个记录,算是自己两次求职的总结,也给和我以前一样,对自己入职抱有怀疑和担心的妈妈、准妈妈们打打气。

先简单介绍一下个人背景:
国内大学毕业。08年,带着两个娃儿得到了电子工程Diplom。毕业后留在马普所继续Diplomarbeit时的项目。工资不是一般的低,好处是时间灵活,同事也比较通融,容易照顾娃儿们。
09年经济危机时,LG博士即将毕业。看看周围人惨淡经历,考虑到家庭要面临的经济危机,第一次决定正式找工作。两人机会大过一个人吗!投出简历无数,先在周边,然后扩大到整个西德,历时半年,得到面试两个。

一个中介面试做质检,工资明显低,说出理想工资后当场被拒,理由überqualifiziert。
第二个,Dienstleistung。图像处理方面。面试一个半小时。除了问基础的HR问题,介绍几个重要的相关工作经验,连Lebenslauf里提到的专业词汇的具体定义也问了。外加上专业考试。电脑限时答题共半个小时。很多需要记忆的东西,范围也挺广,和图像处理直接相关的根本没有。之后直接给评语,与人交往解决问题部分不错,其它差得没得看了。一个星期后收到拒信,也在意料之中。

之后LG找到东德小公司的工作,加上三宝见缝插针的出现了,为此我在家里待了两年半。

三月前,LG公司经营不善,全面Kurzarbeit,工作再次动荡。先在周边找了几周,结果合适的位置不多,还是因为überqualifiziert。后来,峰回路转,突然接到了两个和中国相关的大公司的面试。其中一个更是直接在二面时表明,虽然经验不符,开价也高,不过因为没有更合适的,也可以考虑。这个信息以及三宝从粘糕变快活宝,使我再度出山。
本想去LG面试的那个职位,因为我更适合编程。没成想,想的不来,来的便是惊喜。
我想去的那个职位是中介经手的。经过中介一转,再加上时间差,八月中得到的第一份面试,是另一个,待料加工电子设备的小公司里一个质检和解决客户纠纷的职位。抱着练手,试试看的目的,走了一遭。
没想到面试出奇的简单。首先自己介绍一下主要经历。问我有没有相关经验,直接回答没有。然后按着头天晚上对公司网站的研究和用wiki查关键词的结果,说了一下我对此工作的理解。问了问会不会英语。然后HR介绍公司,未来主管介绍工作内容。然后谈工作时间和理想工资。职位期望是全职,因为LG已经找到新的工作,而且离家很远,我要每天接送孩子们,所以跟他们说了理由之后,给出我的工作时间每周只能30个小时。他们当时的态度不置可否。但提出可以给我一个6小时Probearbeit。以增进双方了解。
Probearbeit时,先是和相关合作伙伴见面。厂长临时凑过来,彼此介绍了一下之后,问了喜不喜欢东德,又说他接触过的中国人说话不直接。我一一对答。接着,小组长领着参观厂房。然后由合作伙伴讲解工作内容、演示相应软件,最后做了一个实际的小项目。最后,小组长问了问对工作感不感兴趣,什么时候开始,他们急着招人可不可以提前等等。
过了几天,收到回信,可以接受我的工作时间。面谈工资,开始时间三周后。
总的感觉,工作挺有趣的,工作氛围也挺友善。工资比想的低,没有固定的涨工资年限,全凭自己谈。年假26天。待料加工技术含量不高,但目前市场大,应该还可以。

这期间,我自己又投了几份简历。在谈工资的头一天收到一份大公司的面试,时间半个月以后,在公司质检部改善检测仪器。谈完工资后,直接打电话,跟HR说,我收到邀请很高兴,对此职位很感兴趣,描述里说的是全职,不过我只能工作30小时可不可以。回答,有这个可能。接着说我已经得到了一个位置,三周后开始,能否将面试提前。回答,很有可能,要问问看。第二天,收到回信,几天后面试。
面试也很简单。先自己介绍一下主要经历。就此问了几个简单问题。会不会英语,能不能写德语。HR常规问题一个没有。还直接表明我的汇编经验(国内大学毕业论文的内容)和Labview(德国Hiwi,及Diplomarbeit的内容)经验他们目前组里没人同时具有。外加图像处理方面的经验,也和他们的工作相关。
接着两个小组长,一个部门组长加上HR,轮番介绍公司及自己部门的情况。接着问我有没有问题。我先重申了一下自己工作时间为每周30个小时,并且由于另一个公司在等我回信儿,我希望他们尽快给我答复。接着由于对大公司的运作很感兴趣,问了几个相关问题。然后两个小组长带我参观厂房。之后HR告诉我工资及休假制度。由于是暴利半垄断产业,加上经验相关,所以小时工资比待料加工厂多很多。年假30天,工作时间谈到32小时。
隔了几天收到合同。
两相比较,工作内容上各有千秋,地点远近差不多,接送孩子们大公司方便点儿,人事管理制度上大公司的清楚分明,小公司人情味儿多些。于是重点落到工资上。又等了两天工会同意后,正式和大公司签了合同。

总结:
我原来对在东德能否找到工作,并没有什么信心。由于自己技术出身,能否一开始就得到半职也没底。从两次投石问路来看,机会也比想象的多,运气还是要有些的。工资么,有tarifvertrag的公司比较简单,会比西德低些但差的不多。如果考虑房价的话,在东德可以生活得不错。另:东德的人挺实在的,属于一开始就自报家门的那种,不会想个刁钻的问题压人。
暂时想到这么多。

点评

不错,有了孩子还这么努力,是个好榜样!  发表于 2012-9-27 15:26
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发表于 2012-9-26 12:03 | 显示全部楼层
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发表于 2012-9-26 12:07 | 显示全部楼层
佩服,真不容易。恭喜了

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谢谢。过程中倒是没觉得不容易。可能现在还处在对新生活的憧憬中吧。  发表于 2012-9-26 19:23
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发表于 2012-9-26 12:12 | 显示全部楼层
膜拜!!!!

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这个有点儿过了。我只是不想做家务罢了。  发表于 2012-9-26 19:24
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发表于 2012-9-26 12:17 | 显示全部楼层
恭喜恭喜向你学习!不过mm学历高啊,找工作应该还是不难的。

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谢谢。你家两个宝贝真可爱! 09年那次求职对我打击挺大的。有一阵子都不知道干什么好了。我倒觉得和学历没什么太大关系,需要点儿运气倒是真的。  发表于 2012-9-26 19:28
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发表于 2012-9-26 12:20 | 显示全部楼层
太励志了,我才一个娃就怕影响工作了
得向lz学习啊

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影响肯定是有的。多一个孩子,心就得多分出去一份。我就是个生孩子前没有工作经验,有了娃儿后才跟年轻人拼的反面典型。  发表于 2012-9-26 19:31
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发表于 2012-9-26 12:30 | 显示全部楼层
本帖最后由 swordheartde 于 2012-9-26 13:35 编辑

lz有压箱底的知识和经验,就等合适的位置和机会,早晚能找到工作的。恭喜
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发表于 2012-9-26 12:32 | 显示全部楼层
32小时合同,真心不错啊!Labview还是很好找工作的。

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32小时是没办法。本来和LG说好,谁先找到,谁全职。另一个照顾娃儿们。谁让我晚了两星期呢? 原来我打着灯笼找需要Labview经验的,也没找到。也可能当初努力方向错了?  发表于 2012-9-26 19:38
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发表于 2012-9-26 12:34 | 显示全部楼层
一个人照顾三孩我就膜拜了,再一周32小时工作,我真的无语了。看来人的潜力真的是无穷的。

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主要是我不爱做家务。不出去工作没理由任由家里乱着。  发表于 2012-9-26 19:39
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发表于 2012-9-26 12:41 | 显示全部楼层
恭喜恭喜,楼主,俺也来沾沾喜

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谢谢,欢迎欢迎  发表于 2012-9-26 19:39
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