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[职业生涯] 请教第十三个月的工资问题

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发表于 2012-10-2 19:38 | 显示全部楼层 |阅读模式

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一般情况下第十三个月的收入是不是都叫做praemie,要根据一年的表现和公司情况来定是吗?合同上是不是只写明最多能拿到多少?
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发表于 2012-10-2 20:15 | 显示全部楼层
第13个月工资值得是urlaubsgeld (0,7个月工资)和Weihnachtsgeld(0,6个月工资). 合同里会写明
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发表于 2012-10-2 20:25 | 显示全部楼层
每个公司每个人的合同可能都不一样,不能一概而论。一般指圣诞钱吧。
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发表于 2012-10-2 20:37 | 显示全部楼层
urlaubsgeld 70%, weihnachtsgeld 60% 不管你表现如何,都会给你的,但是未必都写在合同上,praemie 则按照你的表现和公司运营情况而定,是浮动的,我干过的一个公司最高可以给到120%。
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 楼主| 发表于 2012-10-2 23:06 | 显示全部楼层
合同上没写urlaubsgeld, weihnachtsgeld, 只有 praemie, 最高是一个月的工资。不知道大家有没有类似情况
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发表于 2012-10-3 09:17 来自手机 | 显示全部楼层
下半年入职是不是木有这一年的圣诞钱啊?
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发表于 2012-10-3 09:40 | 显示全部楼层
zjcdolc 发表于 2012-10-3 00:06
合同上没写urlaubsgeld, weihnachtsgeld, 只有 praemie, 最高是一个月的工资。不知道大家有没有类似情况

我们公司也是这样,没有weihnachtsgeld和urlaubsgeld。奖金按公司业绩和个人业绩评分,上年没大错的同事基本拿到了1,5个月工资的奖金。因为公司业绩超额完成了。
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