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萍聚头条

楼主: lindaxh

[职业生涯] 博士毕业找工作的起薪

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发表于 2012-10-7 19:51 | 显示全部楼层
本帖最后由 Abendtiger 于 2012-10-7 20:05 编辑
幸运的竹子 发表于 2012-10-7 19:01
也在博士圈子混过,随便说两句。

德国博士是在没法一概而论,完全是师傅带徒弟的模式。


觉得这个老兄说的很对, 大家总喜欢一概而论, 其实博士和博士差别则很大, 再说博士就是个研究经历, 更薪水没绝对联系, 俺也不幸是个傻博士, 还是化学的,更不幸的是做基础材料研究的, 虽然博士期间在Angew. Chem., JACS上第一作者有三篇Paper, 找工作则很杯具, 同门德国师兄弟当然去的是Bosche(三个),BASF(5个),Siemsen(1个),2003,2004那两年,不管在Stuttgart, Ludwigshafen还是Erlangen的, 他们起薪也就是50-53K内, 俺因为举棋不定想做学问没找工作最后又决定去工业界, 让俺导师不高兴,也不推荐俺聊,结果俺在某小地方, 起薪是45K说好过试用期后50K的小公司里找份工作(留导师那里那时是BATII, 也有43K左右)。

其实起步工资没那么重要, 去年导师70岁生日同门相聚, 有的和我一样7,8年一直没换, 有的换好几个地方, 估计工资上大家没多大差别了。 德国还是相对很公平讲究按贡献付报酬的,干好了, 钱自然会来,中国人语言上肯定有差距, 但技术综合能力却很可能比德国人强,俺有个德国同事,博士比俺毕业早5年,碰到技术问题我说1他绝对不说2,其实,干好聊公司配车年薪100K也不是什么大不了的。 学校刚毕业, 主要是有合适自己发展的机会,公司有潜力且薪水合理, 没必要什么什么60K或70K起步, 只要有能力, 公司不会亏待你的。

点评

哇,这三篇已经很牛了,如果两年博后回去申请个青年千人,应该很不错  发表于 2012-12-3 22:41
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发表于 2012-10-7 20:06 | 显示全部楼层
xxxyyy 发表于 2012-10-7 19:39
部门头年底会请我们吃饭,毕竟辛苦了一年嘛。去年全公司员工圣诞聚餐公司掏的钱,今年经济形势不好,大家 ...

你们去哪里,还要定宾馆?赶上度假了。那真比较腐败了。

我们就是吃吃饭。没啥特别的。
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发表于 2012-10-7 20:07 | 显示全部楼层
Abendtiger 发表于 2012-10-7 19:51
觉得这个老兄说的很对, 大家总喜欢一概而论, 其实博士和博士差别则很大, 再说博士就是个研究经历, 更 ...

说得挺实在的
不管起薪多少
后来还是看自己的发展
赞一个

不过我觉得如果这个帖子能大概讨论出刚入职博士的工资期望
对于准备找工作即将毕业的博士们还是很有帮助的
尤其是好多公司在申请的时候就已经提出了工资期望
在企业还没有充分了解一个求职者的时候
报出一个标准价,或者不太离谱的价格
还是很关键的
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发表于 2012-10-7 20:37 | 显示全部楼层
K18 发表于 2012-10-7 20:07
说得挺实在的
不管起薪多少
后来还是看自己的发展

工科博士。

科研工作涉及今后工作,起薪在60k到65之间算是博士起薪。
如果换行业或者根本无关,如硕士起薪但是加2到3年工作经验。



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发表于 2012-10-7 21:42 | 显示全部楼层
to大狼,
踩死说是一般都是无期限合同,试用期和正是期工资无差别,写befristig bis xx一般是ez的替代
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发表于 2012-10-7 21:42 | 显示全部楼层
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发表于 2012-10-7 21:50 | 显示全部楼层
看楼主描述应该是医疗设备,比如ct之类,可能读得是x-ray物理,还做编程,成像,如果有长时间lv,mt,python之类的经验,大公司里开60k没问题,但问题是这类人一般都是未来的tl,甚至更高级,一个公司也就几个,几年招一个都可能,你要是运气不好,刚进去一个,再大的公司也不会短时间内再招一个,总不能teilzeit吧。
如果你对一个公司感兴趣,至少盯它位置一年以上
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发表于 2012-10-7 22:15 | 显示全部楼层
熊猫羊 发表于 2012-10-7 21:50
看楼主描述应该是医疗设备,比如ct之类,可能读得是x-ray物理,还做编程,成像,如果有长时间lv,mt,pytho ...

最后一句话说的体会深刻,博士找工作确实需要对企业招聘情况长期关注。



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发表于 2012-10-7 22:40 来自手机 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2012-10-8 10:03 | 显示全部楼层
Deutsch_yang 发表于 2012-10-7 17:46
+1

确实是给大家不少有用的信息。

Lz 没有消失, 今天有个面试, 技术投资方面, LZ不懂, 周末去恶补经济去了, 看见大家的讨论非常欣慰...决定一如既往, 坚持我的60K.
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发表于 2012-10-8 11:09 | 显示全部楼层
midshipman 发表于 2012-10-6 20:22
不要误导吧,估计又是你的某某朋友啥的....

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哈哈,这炮点的。。。
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发表于 2012-10-8 11:12 来自手机 | 显示全部楼层
Sonne 发表于 2012-10-5 14:30:28
最近经济状况不是很好,看行业了...

Zielstufe是这个职位可以给到的工资水平,具体拿多少还在自己谈。这个和博士入职级别关系不大。

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发表于 2012-10-8 11:15 | 显示全部楼层
爱螃蟹的阿拉蕾 发表于 2012-10-7 09:38
+1
大公司博士满地跑,如果是PHD那种的话更不乏和研究生一个价的
更何况医疗行业僧多粥少,不象机电行 ...

35小时5万5,40小时的话不到6万3,这个数字对于拜仁走IG Metal的大公司确实低了。这边就是启薪约7万。

当然前提是得拿得到这个位置。目前经济不明确,很多公司人都不招了。
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发表于 2012-10-8 11:16 来自手机 | 显示全部楼层
irvine 发表于 2012-10-5 14:44:54
Medical 啊?超赚钱的部门。

门槛高,但是钱很多。6万要价我觉得不多。只是这方面的工作不好找。...

我理解的Zielstufe就是这个职位现在能给到的最高工资级别,而不是几年后要达到的级别。如果公司找到一个低级别的,能干同样的活,何乐而不为呢?

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发表于 2012-10-8 11:18 | 显示全部楼层
Deutsch_yang 发表于 2012-10-7 15:06
+1

大家都见多拿得多的那得少的博士,谁都没说错。

德国法律还真规定了博士最低工资。不过底线很低,貌似就4万多。。。懒得去查了。

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大师 请问法律有没有规定master的最低工资啊  发表于 2012-10-8 11:28
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发表于 2012-10-8 11:22 来自手机 | 显示全部楼层
irvine 发表于 2012-10-8 11:15:48
爱螃蟹的阿拉蕾 发表于 2012-10-7 09:38      
+1
大公司博士满地跑,如果是PHD那种的话更不乏和研究生一个价的
更何况医疗行业僧多粥少,不象机电行 ...  
35小...

你哪个单位的?

来自: 萍聚社区 iPhone客户端
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发表于 2012-10-8 11:30 | 显示全部楼层
点评风住街  大师 请问法律有没有规定master的最低工资啊  发表于 2012-10-8 11:28


据我所知没有。

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谢谢  发表于 2012-10-9 11:01
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发表于 2012-10-8 11:32 | 显示全部楼层
irvine 发表于 2012-10-8 11:18
德国法律还真规定了博士最低工资。不过底线很低,貌似就4万多。。。懒得去查了。

谢谢,学习了!

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我指博士。  发表于 2012-10-8 14:46
和没说一样,如果能在德国找到工作的理工科,大部分都高于这个价钱吧。。。  发表于 2012-10-8 14:46
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发表于 2012-10-8 14:36 | 显示全部楼层
irvine 发表于 2012-10-8 11:18
德国法律还真规定了博士最低工资。不过底线很低,貌似就4万多。。。懒得去查了。

确实,不过好像不是规定博士,而是将其算作Weiterbildung的一种,级别比没有的高。

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发表于 2012-10-8 15:34 | 显示全部楼层
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发表于 2012-10-8 15:41 | 显示全部楼层
midshipman 发表于 2012-10-8 15:34
真有这么高啊? 早知去读一个了...

所有收入都算在一起40小时确实有7万,不过现在经济不好,人都不招了。

读博士的时间Dipl/M.Sc.用来积攒工作经验,4年后博士入职,和Dipl/M.Sc.4年工作经验相比,大家的收入都一样。

我觉得收入主要还是看行业以及具体公司。能力特别突出的另当别论。
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发表于 2012-10-8 15:57 | 显示全部楼层
irvine 发表于 2012-10-8 15:41
所有收入都算在一起40小时确实有7万,不过现在经济不好,人都不招了。

读博士的时间Dipl/M.Sc.用来积攒 ...

刚一入职就和4年硕士待遇一样,以后还顶着个博士帽子晃荡,赚大了
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发表于 2012-10-8 16:05 | 显示全部楼层
Jsu 发表于 2012-10-8 15:57
刚一入职就和4年硕士待遇一样,以后还顶着个博士帽子晃荡,赚大了

只是说有的公司这样,我也不知道其他公司怎么个情况。

ps,工作后涨薪就靠个人能力了。跟有没有博士文凭没太大关心。当然,纯技术位置的大头一般都是有博士头衔的。
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发表于 2012-10-8 17:51 来自手机 | 显示全部楼层
大公司,40小时,7W可以提,前提你比较优秀。在我们公司这个起薪算是很高的了。

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发表于 2012-10-8 20:41 | 显示全部楼层
其实, 刚参加工作的又有多大的谈价能力, 大公司更是有自己的政策, 你能变动的范围很小, 呵呵, 诸位谁刚毕业便能牛皮得没有你就干不了的活?  行业和地域是决定工资的两个关键因素, 你要在慕尼黑且去做技术咨询或风险投资, 当然大可开7万,如果你在北部或者东部加上是传统行业,又是每周38小时, 5万或5万5就够了。 工资是谈出来的,但工资更是干出来的。 任何一家公司不会为某个个人例外, 公司能凭面试就非你不可, 除非i你官二代铁定带来大订单!

另外, 我觉得大家有时凡事往高的说, 这让容易误导,我甚至都不觉得工作5年后博士的平均工资能到7万,因为我的组里有好些博士,至少我能知道的3个德国人就在7万以下。 我们在北部, 38小时周,但行业是医药行业,所以应该是中等偏上。 此外, 钱当然重要, 但更重要的是发展潜力! 我以前熟悉l两个光学仪器的德国上市公司, 因为MBA时刚好有几个同学是insider, 有个还是管人事的VP,  5,6年经验的R&D的6万左右也正常。

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“两个光学仪器的德国上市公司”是否指j和z?谢谢  发表于 2012-10-10 17:41
+1  发表于 2012-10-8 21:07
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发表于 2012-10-8 20:59 来自手机 | 显示全部楼层
Abendtiger 发表于 2012-10-8 20:41:45
其实, 刚参加工作的又有多大的谈价能力, 大公司更是有自己的政策, 你能变动的范围很小, 呵呵, 诸位谁刚毕业便能牛皮得没有你就干不了的活?  行业和地域是决定工资的两个关键因素, 你要在慕尼黑且去做...

这个帖子就是讨论博士入职的标准价啊。大家讨论的情况,至少对我的认识有所帮助。你说的挺实在的。Dank für die Info

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发表于 2012-10-8 21:18 | 显示全部楼层
K18 发表于 2012-10-8 11:16
我理解的Zielstufe就是这个职位现在能给到的最高工资级别,而不是几年后要达到的级别。如果公司找到一个低 ...

Zielstufe的确是这个职位现在能给到的最高工资级别。但一般无工作经验的新入职
者刚开始拿不到这个工资级别。不过如无差错,几年后一般都可以升到这个工资级
别。但如果是一个有工作经验的人跳槽到该公司,那很可能一上来就可以拿Zielstufe的
工资级别。
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发表于 2012-10-8 21:20 | 显示全部楼层
QCheng1 发表于 2012-10-8 21:18
Zielstufe的确是这个职位现在能给到的最高工资级别。但一般无工作经验的新入职
者刚开始拿不到这个工资级 ...

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发表于 2012-10-9 11:10 | 显示全部楼层
liangfudan  和没说一样,如果能在德国找到工作的理工科,大部分都高于这个价钱吧。。。  发表于 2012-10-8 14:46


也就是说,博士要是找不到工作,是不能去超市当收银员的,因为有法律保护。。。其他文凭的就可以。。。

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求法条?  发表于 2012-10-10 17:42
我靠,这博士读的真憋屈。。。。  发表于 2012-10-9 13:04
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发表于 2012-10-9 18:47 | 显示全部楼层
irvine 发表于 2012-10-9 11:10
也就是说,博士要是找不到工作,是不能去超市当收银员的,因为有法律保护。。。其他文凭的就可以。。。

不可能吧
我就爱当收银员
这法律还管了?
德国不可能有这条法律!
求reference链接
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