假日被占用怎么对抗？

lan · 发表于 2012-10-17 14:07

sflower21 发表于 2012-10-17 14:52
那你算是很勤奋的妈妈了！只不过，我觉的答应儿子的事就一定要做到，为什么要因为我个人的原因让儿子失望 ...

那你和公司头说说, 你已经有安排了, 而且不可以改, 看看头怎么说.

幸运的竹子 · 发表于 2012-10-17 15:41

小公司这种情况比较普遍。。。毕竟大家都有点创业的感觉。。呵呵。。

sflower21 · 发表于 2012-10-17 16:00

幸运的竹子发表于 2012-10-17 16:41
小公司这种情况比较普遍。。。毕竟大家都有点创业的感觉。。呵呵。。

同意你的说法，老板是周六从不休息的，但我们凭啥让他无偿占用我们的私人时间？

幸运的竹子 · 发表于 2012-10-17 18:18

sflower21 发表于 2012-10-17 17:00
同意你的说法，老板是周六从不休息的，但我们凭啥让他无偿占用我们的私人时间？

在一个没有工会的公司，只能灵活应对了。

有的时候没有什么凭什么，领导干的比你多，他就觉得你至少一个应该配合。

foxtail_lb · 发表于 2012-10-17 18:20

星期天不是法定不允许该工作么？

江南织造 · 发表于 2012-10-17 20:06

我们有工会, 照样有同事要周6甚至周日上班的, 德国同事从来没人敢说我不来的

sflower21 · 发表于 2012-10-18 11:38

江南织造发表于 2012-10-17 21:06
我们有工会, 照样有同事要周6甚至周日上班的, 德国同事从来没人敢说我不来的

为什么呀！有工会应该有地方说理的呀，难道老板因为这样开除人也是合法的吗？

sflower21 · 发表于 2012-10-18 11:39

幸运的竹子发表于 2012-10-17 19:18
在一个没有工会的公司，只能灵活应对了。

有的时候没有什么凭什么，领导干的比你多，他就觉得你至少一 ...

就是说我们必须无条件配合，低头挺老板的指示？
那工作还有什么积极性？

幸运的竹子 · 发表于 2012-10-18 12:07

sflower21 发表于 2012-10-18 12:39
就是说我们必须无条件配合，低头挺老板的指示？
那工作还有什么积极性？

那就换个工作吧。

lovesummerwine · 发表于 2012-10-18 12:14

Angevil 发表于 2012-10-16 13:09
正常公司不会安排周末用于公司活动。

看来我们公司不属于正常公司。刚收到通知，圣诞节大聚会去总部，周末不说，还要千山万水的跑过去，奶奶的，还不带家属。太没人性

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