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萍聚头条

楼主: yaye

[准妈孕事] Elternzeit期间工作合同到期能不能领满12个月Elterngeld

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发表于 2013-4-11 08:32 | 显示全部楼层
two steps 发表于 2013-4-11 09:20
以我为例:
1。 生老大的时候, 合同到4月底, 宝宝出生日期2月9号,Mutterschutz截至日期是4月6号(产 ...

真好的解析,学习了!
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发表于 2013-4-11 08:36 | 显示全部楼层
two steps 发表于 2013-4-11 09:20
以我为例:
1。 生老大的时候, 合同到4月底, 宝宝出生日期2月9号,Mutterschutz截至日期是4月6号(产 ...

谢谢,这个解释的很清楚,学习了~
再问下mm,如果我的合同到3月31号,而我从4月10号开始进入Mutterschutz的话是不是就没有Mutterschaftsgeld了呢
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发表于 2013-4-11 08:39 | 显示全部楼层
咪兔 发表于 2013-4-11 09:36
谢谢,这个解释的很清楚,学习了~
再问下mm,如果我的合同到3月31号,而我从4月10号开始进入Mutterschut ...

Arbeitsgeber应该是不用给钱了。
但可以找保险公司要krankengeld
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发表于 2013-4-11 08:41 | 显示全部楼层
two steps 发表于 2013-4-11 09:39
Arbeitsgeber应该是不用给钱了。
但可以找保险公司要krankengeld

谢谢回答!
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发表于 2013-4-11 08:44 | 显示全部楼层
two steps 发表于 2013-4-11 09:20
以我为例:
1。 生老大的时候, 合同到4月底, 宝宝出生日期2月9号,Mutterschutz截至日期是4月6号(产 ...

谢谢mm的详细解释,第2个很明白。第1个我可不可以这样理解,从宝宝出生到你的合同原本结束时间差不多2个月,mm在孩子半岁也就是8月初的时候开始上班,然后到10月上旬,这也差不多两个月,就是说剩余合同的长短是按照孩子出生那一刻开始算的?

生个孩子傻三年,我这脑子真是不行了。。。上周差点把实验室给烧了。。。
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发表于 2013-4-11 09:24 | 显示全部楼层
two steps 发表于 2013-4-11 09:20
以我为例:
1。 生老大的时候, 合同到4月底, 宝宝出生日期2月9号,Mutterschutz截至日期是4月6号(产 ...

突然想起来,如果mm拿一个月的Krankengeld,算Elterngeld的时候会不会吃亏呢,因为Krankengeld不算在收入里面,那么就要11个月的收入除以12了。。。
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发表于 2013-4-11 11:40 | 显示全部楼层
fghost 发表于 2013-4-11 09:44
谢谢mm的详细解释,第2个很明白。第1个我可不可以这样理解,从宝宝出生到你的合同原本结束时间差不多2个月 ...

不好意思, 刚发现我说错了一个地方, 就是我产后一共修了4个月(6月上旬开始上班),加上产前6周的Mutterschutz, 一共间断了不到6个月的工作, 所以原本4月低结束的合同相应的顺延到了10月上旬(顺眼了不到6个月)
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发表于 2013-4-11 11:41 | 显示全部楼层
咪兔 发表于 2013-4-11 10:24
突然想起来,如果mm拿一个月的Krankengeld,算Elterngeld的时候会不会吃亏呢,因为Krankengeld不算在收入 ...


elterngeld 的计算根据是进入mutterschutz前12个月的平均工资, 不参考mutterschutz 期间内的收入
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发表于 2013-4-11 11:44 | 显示全部楼层
本帖最后由 two steps 于 2013-4-11 12:45 编辑
咪兔 发表于 2013-4-11 09:41
谢谢回答!


预产期前7周FA不是会开个给保险公司的证明么, 拿着这个证明, 还有你的工作合同去保险公司咨询。
因为如果mutterschutz 是合同结束后才开始的,不仅设计到krankengeld, 还涉及到mutterschutz, 以及elternzeit期间谁支付医疗保险的问题
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发表于 2013-4-11 12:17 | 显示全部楼层
借道问个我的问题。现在在家领失业金,arbeitsamt给发,这期间如果生宝宝,前6后8的mutterschaftgeld还有吗,是arbeitsamt发还是krankenkasse发。在这之后申请Elterngeld是按最低300算还是领取失业金的65%算。另外怀孕了要跟Arbeitsamt 说吗,这样的话就么法找工作了,还能继续领失业金吗?
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