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萍聚头条

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[其它] 经济危机又来了, 讨论一下德国法定的裁员程序和补偿原则吧

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发表于 2012-10-24 18:18 | 显示全部楼层 |阅读模式

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据说公司是不能随便裁人的.

那么这个裁员程序有什么标准呢? 还有如果被裁之后法定的通知期限是多久? 法定的补偿数额是如何计算的?

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发表于 2012-10-24 19:23 | 显示全部楼层
有这么夸张么,没有很经济危机吧?别吓我
你说的经济危机裁员,就只有一种可能就是企业效益问题导致,这种情况通常要sozialauswahl后才决定裁哪些人,至于通知时间,由你合同的kuedigungsfrist决定阿。abfindung在直接被裁退情况下是没有的,但一般企业都会提供你,使你主动签字离开。怎么算每个公司自己定的吧,通常和工龄有关,具体就不知道了~~
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发表于 2012-10-24 19:25 | 显示全部楼层
不要吓我好不好,等啥时候工厂不要我这类打工仔,你在考虑裁员的事情吧,我这类苦逼打工仔还有活干呢
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