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萍聚头条

楼主: mihuo

[职业生涯] 跳还是不跳,纠结中!?

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发表于 2012-11-1 15:20 | 显示全部楼层
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发表于 2012-11-1 15:23 | 显示全部楼层
本帖最后由 adgjl 于 2012-11-1 16:23 编辑
shadow1 发表于 2012-11-1 15:00
家庭和事业往往是很难平衡的
还有说句题外话,貌似Senior Consulting年薪7W2有点少啊。。。而且出差那么频 ...


咨询公司是希望自己员工头衔带个Senior的,这样卖给客户的小时工资比较高。所以咨询公司里面的Senior不一定工资很高的。就好像国内是个销售都是经理道理是是一样的,销售经理收入从2000到100万都可能。所以不必太在乎头衔。

咨询公司里的Senior很多年薪都只有5万多,信不信由你。
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 楼主| 发表于 2012-11-1 15:27 来自手机 | 显示全部楼层
下雨的天空 发表于 2012-11-1 09:02:40
Porsch Consulting 的Senior应该不止这个价吧。我以前去面过他们的其他consultor的职位,大概要多出10000,但没有谈配车的问题。

个人觉得猎头提的条件一般,LZ不必

+1 我也这么想
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发表于 2012-11-1 15:30 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2012-11-1 15:31 来自手机 | 显示全部楼层
人中翘楚 发表于 2012-11-1 09:28:46
待遇只是一个表面,管理层结构,晋级空间,同事和上级相处的关系,还有最重要的是你怎么理解他们2家公司的企业哲学的,这些是隐性考量点。大公司也会有一天倒闭,小公司也有一天会崛起,倒闭和崛起都不是一瞬间的量

还思考几天呢,我倒是想。可周一就要给信儿。试用期这个月结束,2周期限。
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 楼主| 发表于 2012-11-1 15:34 来自手机 | 显示全部楼层
happyfly365 发表于 2012-11-1 10:12:14
楼主可以跟现在公司谈一下,就说有这么个机会,喜欢现在公司但是别人给钱多,看你老板能不能帮你留下,说不定现在老板给你涨一万,那就留下贝。
另外我觉得对公司不用太讲义气,公司刚招人就裁员的也很多,裁你的

我倒是也想这样,可是不是对现在的公司不厚道呢?
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发表于 2012-11-1 15:51 | 显示全部楼层
跳的太平凡未必是好事,简历让人感觉不可信任,不如在现在的单位积累些经验再跳也不迟,行业圈子就那么大,在圈子里频繁跳槽虽然正常,但也要等合适时机,仅仅为了二百欧和所谓的公司名气有点不值当。
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发表于 2012-11-1 17:03 | 显示全部楼层
lz你这个工作, 我有一个朋友原来干过一年左右, 就受不了跳走了, 很辛苦, 觉得拿命换钱没意思, 何况那钱也没多到值得你拿命去换
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发表于 2012-11-1 19:15 | 显示全部楼层
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发表于 2012-11-1 19:20 | 显示全部楼层
如果新公司那么有诚意,就让他给70000加10000bonus吧,如果不给大家就拉倒,但我觉得不要用这个和现在的公司讲价,毕竟才没工作多久
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