跟老板谈涨工资

pretender · 发表于 2012-11-4 11:00

skystar 发表于 2012-11-4 10:22
consulting估计可能，要是正式员工几乎不可能

正式员工IGMetall合同大部分都是每周35小时合同，我们每周40。

pretender · 发表于 2012-11-4 11:03

druhill 发表于 2012-11-4 10:43
那个得看那个城市呢，每个城市的ig metall tarif 也不一样啊。
慕尼黑的话刚入职的包上urlaubsgeld和wei ...

我公司在Stuttgart，现在工作地点在柏林。还有我们没有IGMetall合同，工资要自己和老板谈

pretender · 发表于 2012-11-4 11:16

不会飞翔的翅膀发表于 2012-11-4 10:58
这个看工作强度和工作能力吧如果LZ你Unersetzbar就和他强硬的谈谈呗！

每年的客户反馈都是Sehr gut，但我还不是Unersetzbar，而且公司也不允许Unersetzbar的人存在，公司在每个领域都有Backup.

不会飞翔的翅膀 · 发表于 2012-11-4 11:32

pretender 发表于 2012-11-4 12:16
每年的客户反馈都是Sehr gut，但我还不是Unersetzbar，而且公司也不允许Unersetzbar的人存在，公司在每个 ...

那就两手准备两手都要硬！

Darkpriest · 发表于 2012-11-4 11:42

4W7到6W涨了快30%了，不了解DL，不过对一般职位来说基本不可能吧。

快乐的园丁 · 发表于 2012-11-4 11:48

2年基本上还算新人，涨30%基本不可能。我知道的DL一年谈5%都很难。所以很多DL里没什么老员工。总在招新人。

阿清 · 发表于 2012-11-4 11:52

Darkpriest 发表于 2012-11-4 12:42
4W7到6W涨了快30%了，不了解DL，不过对一般职位来说基本不可能吧。

排，看涨幅觉得有点夸张。当然了我也不了解DL，楼主最好等待同行业的人给你出主意~~~

不懂就问 · 发表于 2012-11-4 12:09

想涨30%，必须表现出不涨就一定走人的态度，否则，基本没戏。
如果你态度不坚决，很可能被忽悠，比如先涨10%半年后在涨多少等等....,
谈的时候一定要表示，不行，就走人，不然你没有任何筹码，当问你是否有下家的时候，要表示，有

nomel · 发表于 2012-11-4 12:22

不懂就问发表于 2012-11-4 12:09
想涨30%，必须表现出不涨就一定走人的态度，否则，基本没戏。
如果你态度不坚决，很可能被忽悠，比如先涨1 ...

搞笑啊，那公司说你走吧，你怎么办？

midshipman · 发表于 2012-11-4 12:28

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midshipman midshipman 当前离线积分 1802 头像被屏蔽 TA的专栏	发表于 2012-11-4 12:28 来自手机 \| 显示全部楼层全德超低价！Bpost比利时包裹极速体验；代收转寄免费仓储；EMS阳光清关安全可靠。提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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