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江南织造 · 发表于 2012-11-7 19:50

fusion 发表于 2012-11-7 19:42
你们给有经验的人也搞zielstufe么，我以为只有没经验的才会有zielstufe呢

好像是igmetall的规定, 公司也就是执行而已

fusion · 发表于 2012-11-7 19:54

江南织造发表于 2012-11-7 19:50
好像是igmetall的规定, 公司也就是执行而已

别把屎盆往igmetall上砸，明明是你公司自己想这样干

江南织造 · 发表于 2012-11-7 19:55

fusion 发表于 2012-11-7 19:54
别把屎盆往igmetall上砸，明明是你公司自己想这样干

我马上要出门,等我明天回来给你找规定条文

QCheng1 · 发表于 2012-11-7 20:32

江南织造发表于 2012-11-7 19:50
好像是igmetall的规定, 公司也就是执行而已

有若干年工作经验的人，一般一上来就可以拿到zielstufe，除非经验不够。

xiucai · 发表于 2012-11-7 20:37

江南织造发表于 2012-11-7 19:49
退3个级别是毕业生, 有工作经验退1

哦。
那对于毕业生来讲，是怎么加级别的呢？开始工作多长时间加一级呢？大概的Zeitraum.....呵呵。多谢~~

chinarenxj · 发表于 2012-11-7 21:08

江南织造发表于 2012-11-7 19:49
退3个级别是毕业生, 有工作经验退1

降3是硕士，降3降半是普通学士，3年内工作经验是降2，3到5年工作经验或者博士头衔是降1，7年工作经验以上就可以不降。有Fuehrung的经验，就可以直接谈AT。

所以有工作经验也有小许区别的。不过总归会有特例存在，因为"牛人"的存在。

江南织造 · 发表于 2012-11-7 23:34

chinarenxj 发表于 2012-11-7 21:08
降3是硕士，降3降半是普通学士，3年内工作经验是降2，3到5年工作经验或者博士头衔是降1，7年工作经验以 ...

从我身边的人来看, 3年工作经验有降1的, 博士有降2的,没有统一标准. 但是硕士倒都是降3,记得以前有降2的, 但是现在没有的谈, 都是降3了

Casablanca · 发表于 2012-11-8 01:36

明显是17-2的合同，我觉得入职可以了，至少你过几年可以妥妥地涨到17级
居然这么多人认为lz工资低？？本科毕业工作九年一般还是拿不到100k+的，除非做经理

QCheng1 · 发表于 2012-11-8 08:44

Casablanca 发表于 2012-11-8 01:36
明显是17-2的合同，我觉得入职可以了，至少你过几年可以妥妥地涨到17级
居然这么多人认为lz工资低？？本科 ...

15怎么可能这么容易涨到17，这得升职才行。

苦等合同 · 发表于 2012-11-8 08:58

本帖最后由苦等合同于 2012-11-15 17:30 编辑

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