唉，我回来了。打算辞职了

nanguazaixian

孤独ゞ雀儿 发表于 2012-11-15 17:59
那我也跟你说个事吧
以前我在餐馆打工 老板要求顶班 有时候困难也答应了 后来老板就理所当然总让我顶班
...

象牙塔里面最讲究论资排辈了，哪个国家都一样，你一个FH的毕业生，让教授对你尊重平等，连发表意见权力都不能有，你让他老人家情何以堪。

事情其实一点都不复杂，你不想做别人手下的一条狗，所以要用行动和语言提醒对方，否则就辞职。 而对方也同样想要通过行动提醒教育你，系里面谁才是老大，到底谁做主，不服从就走人。

既然这样了，还不如一拍两散。

不过提醒lz一句，知道自己能干什么不能干什么是好事情，跟很多有原则的德国人一样，你没有什么错。但是刚上职场的新人就把自己的能力和权职这么快限定限死，也不是什么好事。简单地说，拒绝特殊任务和新任务的人，可能10年后还在干刚开始入职的工作内容。

nanguazaixian

尚盈盈 发表于 2012-11-15 22:59
部门经理应该在家里就能上公司的服务器，所以会半夜三更发出Email。

手机直接发，不需要什么服务期支持。。。

denny781118

要是牛x，老板没你不行，那你就趾高气昂，想怎样怎样。要是不到那个等级，那就乖乖听老板的话。

给你举个例子，这边有个德国人，10月定好了11月底去滑雪度假，老板昨天突然说29号要出差，人家和老板biao了，最后老板妥协了，决定换人去。

所以说地位和尊重都是自己挣来的！

孤独ゞ雀儿

nanguazaixian 发表于 2012-11-16 04:53
象牙塔里面最讲究论资排辈了，哪个国家都一样，你一个FH的毕业生，让教授对你尊重平等，连发表意见权力 ...

当初几份工作摆在我眼前 要不是教授当时态度好 苦苦的求 一句话4 5 个Bitte 我也不会选这个钱最少的
可是现在又指手画脚 不知道珍惜

我在公司1年 2份zeugnisse都是1分
干活我知道轻重 我自己论文的东西我自己安排 老板从来不管
但是有时候项目忙不过来我帮手的话 我从来没拖过活 总能比交给我的还能多做点
公司加班费 也是按照125%给的

换句话说 公司和员工之间的合同义务是对等的
我不能要求你给我比合同上说得多的钱 你也不能把合同以外的东西作为我的义务

我没有拒绝特殊任务和新任务 那课题我接了 软件他拖了一周没给我 没法开始

孤独ゞ雀儿

denny781118 发表于 2012-11-16 07:31
要是牛x，老板没你不行，那你就趾高气昂，想怎样怎样。要是不到那个等级，那就乖乖听老板的话。

给你举个 ...

他还真是没我不行
现在大学根本找不到人 钱少 没人愿意来  他这个职位空缺一年好不容易 我上钩了
这个职位没人的话  他就要所有事情自己来 Labor自己带 考试自己批
见过哪个学校一个Prof 带机房labor的么 考试卷子一科3 4 百份 他教3科。。。

。。。没我不行态度还不好点

孤独ゞ雀儿

不会飞翔的翅膀 发表于 2012-11-15 21:07
给爷一个月8千 爷也愿意提高专业素养，严以律己，对自己对公司对社会对国家都有责任感，往那一坐，就你妈给 ...

就是这个理

孤独ゞ雀儿

ottorzx 发表于 2012-11-15 21:49
啥学校，不该是TUBS吧

TUBS隔壁。。

孤独ゞ雀儿

江南织造 发表于 2012-11-15 19:22
你气性有点大啊

在德国，如果你想往上走的话， 起码要过让老板随叫随到这一关， 我老板也经常 ...

要看什么老板 什么公司了

如果是我前公司 晚上加班125%薪 周六140% 我觉得值
学校不允许上班超过10小时 想多加都没

你老板叫人去修手机 是因为有重要的用处
我教授临时叫我过去 那课题根本不着急

而且你同事也有上升空间
我1没上升空间  2得不到啥回报 所以不能这么比
要是前公司项目要赶 加个夜班也不算啥

孤独ゞ雀儿

C6H12O6 发表于 2012-11-15 19:44
怎么能管教授叫“这货”呢，就是普通人也不能这么称呼吧

楼主，你自己有问题，你在那里工作都会是同一个 ...

这货 当之无愧
自己不会用一个专业软件 非让我用那个做一个东西
我说这软件不合适 不好做
这货说不是不合适 是你不会
。。。我用了这软件1年 前公司就是因为这个软件这个部分性能太差 每年花500万买了另外一个软件
不相信我可以 那我公司吃饱了撑的 有500万没地方花么。。。确实功能不行
自己不会 还不相信会的人。。