长贴：是否应该跳槽？

ichbinani · 发表于 2012-11-26 18:00

本帖最后由 ichbinani 于 2012-11-26 18:06 编辑

力量

ichbinani · 发表于 2012-11-26 18:03

本帖最后由 ichbinani 于 2012-11-26 18:07 编辑

Dangschee 发表于 2012-11-24 22:09
国内很多中层干部都这样，国内工作氛围缺乏流程和责任感，不强势不行。就lz一家之言，判断这个老板不怎样兴 ...

不建议"死磕", 楼主是博士,但是政治斗争中未必是博士, 找找其他公司的机会还是比较好的选择...

tin_tint · 发表于 2012-11-26 20:55

nanguazaixian 发表于 2012-11-25 10:53
2年的积累明显时间太短，所以对你未来国内发展帮助不会很大。

如果根据德国标准来谈，你要的工资水准很可 ...

你这说的太片面了。

我就认识这样的人，还有工作经验的，被挤回国。

pk369 · 发表于 2012-11-26 21:34

建议lz还是再找找别的机会，即便回国，也需要合适的时机

fatbird_cool · 发表于 2012-11-27 00:21

把国内的头干掉，你自己当头，你又不比他差！！！以前很多臣子都把皇帝干掉，自己当王啊！

fatbird_cool · 发表于 2012-11-27 00:21

如果你在苏州的公司在遇到这么个同事，难道你还要拖家带口的跳槽？？？
逃避是弱者的表现！！！

abadebadu · 发表于 2012-11-27 10:03

怎么说来着，要么忍，要么狠，要么滚。

adgjl · 发表于 2012-11-27 12:55

本帖最后由 adgjl 于 2012-11-27 12:57 编辑

muer1121 发表于 2012-11-25 14:54
我和公司提过要在这里多呆一段时间，不过国内的老板还有国内老板的老板都很强硬，一定要让我明年初就回去。我这里的老板人很不错，我在专业和为人处事上都和他学到不少，但在这件事上他只给我口头支持，明确表示不想参与到我与国内的谈判中来。与国内的老板谈了几次都是我一个人面对。说白了还是不想因为为我出头而得罪人。到了关键时刻人总是自私的，尤其在职场，不会为了维护别人的利益而损害自己的。我也不能为此怪我现在的老板。

这只能证明你和老板的私交不够，只有工作上的同事交情，和自私扯不上多大关系。很多老板都为下属另谋高就出谋划策甚至主动推荐，但也决不会介入身边每个人的私人事务（这是你私人的事情）。

另外，我觉得能说出这话首先你本人就是自私的，你为什么要要求别人为了维护你的利益而损害自己的利益呢？假定你送（不是借）给邻居1万块钱，邻居能挣10万，你会送么？反正我不会，并且并不认为由此让邻居损失了挣10万块钱的机会的行为就是出于自私。

jiaozi · 发表于 2012-11-27 13:26

先不说是否跳槽，楼主在这件事上的体会是江湖如何险恶，其实未必如此，而是说，一个新人如何走入社会，处理相对复杂的人际关系。放低姿态肯定是对的。尤其如你说的，在你的行业，博士一堆的话。
和未来领导不和，肯定没有必要将来还一起工作，但如果你能理性的分析这个不和的原因，对将来的工作岗位也是有帮助的。毕竟，对领导，我们没有选择权力。
德国领导不愿意介入你们的纠纷，非常可以理解。这也不是他的职责范围之内的事情。如果你在德国的工作需要他的协助，那应该求助于他。
觉得你个人条件不错，能跳槽肯定是正确的选择，而且这2年的经验，求职应该比以前更容易了。我也很理解一个好领导对一个人的积极性，尤其对希望有所作为的人带来的巨大动力。但在职业生涯中，工作可以选择，领导没什么可选择的。有矛盾就是走人。

jessica000 · 发表于 2012-11-27 13:51

国内领导的态度很明确呀他们就是不想你回去带给他们威胁。你有这么好的专业背景，有总部的人脉资源，如果你回去，讲不好哪天就他们挤了。所以，还是跳槽吧。

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