急求助：咨询德国技术公司工作和辞职法律问题！

seasunfu2012 · 发表于 2012-12-2 16:41

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本帖最后由 seasunfu2012 于 2012-12-2 16:48 编辑

是这样的，我自从来了公司，从一开始到现在，快9个月，一直是按Schulung (Training)来打每天的工作时间的。

因为我所在的公司分点（这个城市）的这个组，一直没接到项目。另外一个组的负责人，我找了几次，又不愿意管我，每次都说“那你自己先training training”

根据德国法律，我最后如果辞职走人的时候，会不会有大问题？！

（我感觉好像，我天天在白拿公司的钱，天下没有那么好的事吧？！没项目没活，我也很难受的！每天时间过的很慢，而且脑子也变笨了！我问总CEO，总CEO让我和这边负责人联系，给我安排，可是我问这边的负责人，他们又不愿意管我！每次都说“那你自己先training training”。。。是不是这边负责人故意不管我，让我最后有一大堆问题？？！！）

Ebusiness · 发表于 2012-12-3 13:14

Du kannst den Arbeitsvertrag unter Einhaltung der Kündigungsfrist von 4 Wochen zum 15. eines Monats oder zum Monatsende kündigen. Die Kündigung muss schriftlich ergehen mit Angabe von Kündigungsgrund.

seasunfu2012 · 发表于 2012-12-5 19:26

Ebusiness 发表于 2012-12-3 13:14
Du kannst den Arbeitsvertrag unter Einhaltung der Kündigungsfrist von 4 Wochen zum 15. eines Monats ...

Danke ~

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