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[职业生涯] 刚开始新职位工作的朋友休病假要注意

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发表于 2012-12-4 15:51 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 hpnemo 于 2012-12-4 16:39 编辑

我前不久跳槽到另一家公司。在开始的头一个月生病了,请了两天病假。月底看工资单少了两天工资,经过询问得知,合同开始的28天内生病的工资不是公司开,而是医疗保险报销的。我又联系到保险,他们说确实是应该他们付,不过由于规定是在病假的一周内提交医生开具的假条,我的情况是已经过了这个期限了,所以无法报销。由于是第一次碰到这个情况,所以就当缴学费了。
希望有刚开始新职位工作的朋友注意,头一个月的病假要尽早联系医疗保险。

可能有些歧义,所以补充了部分信息:

通常病假,只需要给公司人事部门一份医生病假条就可以了,公司会依照合同在病假期间照常给工资。不过在头一个月的时候,不是给公司,而是要给保险。保险会按照你的工资水平给你病假期间的工资。
医生开具的两份假条,一份给公司或保险,另一份自己保留。
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发表于 2012-12-4 16:02 | 显示全部楼层
没看懂。病假单不是两页吗,一页给公司,一页寄给保险公司的吗?
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发表于 2012-12-4 16:06 | 显示全部楼层
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发表于 2012-12-4 16:12 | 显示全部楼层
Bobbyschatz 发表于 2012-12-4 16:06
多谢楼主提醒。看来试用期里还是规定多多呀。

你看懂什么了?
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发表于 2012-12-4 16:24 | 显示全部楼层
我印象里我第一个月也请了2天,不过我给公司假条了,但是工资没少。生病不都应该是保险付钱吗?
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发表于 2012-12-4 16:27 | 显示全部楼层
JICHEJI 发表于 2012-12-4 16:02
没看懂。病假单不是两页吗,一页给公司,一页寄给保险公司的吗?

我的也是两张(雇主+保险公司),一张给了公司,另一张必须寄给保险公司吗?医生跟我说自己留底
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发表于 2012-12-4 16:29 | 显示全部楼层
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发表于 2012-12-4 16:33 | 显示全部楼层
本帖最后由 JICHEJI 于 2012-12-4 16:37 编辑

参考了相关法规。

前四个星期病假的工资有保险公司承担,必须提供其病假单。以后(病假时间<=6星期)有公司承担,病假单给不给保险公司无所谓。
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 楼主| 发表于 2012-12-4 16:35 | 显示全部楼层
JICHEJI 发表于 2012-12-4 16:02
没看懂。病假单不是两页吗,一页给公司,一页寄给保险公司的吗?

通常病假,只需要给公司人事部门一份医生病假条就可以了,公司会依照合同在病假期间照常给工资。不过在头一个月的时候,不是给公司,而是要给保险。保险会按照你的工资水平给你病假期间的工资。
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发表于 2012-12-4 16:43 | 显示全部楼层
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