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萍聚头条

楼主: Prony

[其它] ET博士入职Bayern EG Tarif 11A是否低了?

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发表于 2012-12-14 14:20 | 显示全部楼层
本帖最后由 molico 于 2012-12-14 14:22 编辑
Prony 发表于 2012-12-14 14:11
可真没有抱怨的意思。只是我不了解目前职场行情,真的想听听你们有经验的前辈的意见啊。


好好做吧,
你dr做研发的,siemens之类的公司不会坑你的,你放心好了,11给的是公平的。
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发表于 2012-12-14 14:42 | 显示全部楼层
这个工资在Tarif之内是比较合理的。35小时5万5,40个小时6万3。
现在经济不太景气,批40小时工作可能会有困难,明年应该会好得多。

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发表于 2012-12-14 14:50 | 显示全部楼层
如果觉得自己有能力,愿意努力,那低一点进去,慢慢再靠实力说话。  如果只是想安安稳稳做一份工,那就得入职工资谈好,不然以后不好混。

所以我觉得刚毕业的博士,至少会是第一种吧。  工作多年后,可能慢慢成为第二种,需要家庭工作平横。
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发表于 2012-12-14 16:52 来自手机 | 显示全部楼层
过了试用期还要加5%-20%的leistungzulage
大概就60k了
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发表于 2012-12-14 17:25 | 显示全部楼层
看来 当初 博士读了一半就 不读 了 是 对的

点评

读一半好歹就缺个r,不读连个D都没有 ;-)  发表于 2012-12-18 13:15
对个p,压根就不该读!!!  发表于 2012-12-14 17:28
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 楼主| 发表于 2012-12-14 17:55 | 显示全部楼层
microsanf 发表于 2012-12-14 17:25
看来 当初 博士读了一半就 不读 了 是 对的

我也后悔,没办法,一条路走到黑了。
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发表于 2012-12-14 18:26 | 显示全部楼层
midshipman 发表于 2012-12-14 11:05
我觉得差不多吧, 和谈判技巧没啥关系。不爽就拒了找更高的啦,不过劝你多考虑工作内容和发展,因为多5k税后 ...

说的对。
工资跟谈判没有任何关系,我觉得是公平的,尤其对于“刚出炉”的,不管是单博士还是双博士或者多博士,公司首先需要花费大量的时间和人力培养你,然后你才能为公司创造贡献。如果工作几年了有一定的经验和技能,那时候自己才有谈判的资本。
既然刚刚毕业,别为了那5k斤斤计较,多了5k税后真的没有什么差别。现在的关键是这个公司是否有利于你的个人长远发展,只要你努力工作相信公司不会亏待你。
如果你把它当做带薪学习,你绝不会有现在的复杂心情,能否学到东西是关键。
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发表于 2012-12-14 18:52 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2012-12-14 19:00 | 显示全部楼层
Casablanca 发表于 2012-12-14 18:52
加上zl,bonus,稳上60k,35小时的合同可以了。。

谈合同没有提到Zuschlag和Bonus,提到了和Urlaubgeld,Weihnachtsgeld,这是不是一回事?

对方说的很明白,已经把Urlaubsgeld等等 所有都算进去了。如果不是一回事,那是不是Zuschlag bonus得主动跟公司提呢?

谢谢
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发表于 2012-12-14 21:38 | 显示全部楼层
楼上说得真对, 55k不低了, 我知道人家博士毕业好几年也刚过6K. 第一份工作可不能狮子大开口啊, 等你去上班了就知道自己算不了什么, 要学的东西太多太多了. 现在经济又不好, 能找到对口的工作就不错了.
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