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[职业生涯] 在德国软件业年龄大受歧视么? 40岁以后还能干啥?

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发表于 2012-12-22 15:48 | 显示全部楼层 |阅读模式

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国内的情况就是这样. 如果硕士将近30毕业当程序员, 没有工作经验, 还要求比本科生高的薪水,基本人家都不怎么爱要.很多中小公司根本看不到40岁以上的程序员..因为体力精力学习能力都不如年轻的.更现实的是不能总加班.

我28了. 各位在德国Infor毕业年龄也都不小了, 这10年以后的职业该如何规划?

有经验的给说两句谢了.

点评

自我感觉,做领导,或者技术加行业的专家也不错,否则只是技术很苦!!  发表于 2012-12-23 22:45
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 楼主| 发表于 2012-12-23 14:51 | 显示全部楼层
软件业跟工业是不一样的. 30至少应该7,8年经验了.要不,真不知道路在何方.
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发表于 2012-12-23 15:16 | 显示全部楼层
我觉得无论干什么行业不热爱都很难干好。码农是个痛并快乐着的职业,能否28岁才开始干并一直干下去取决于你对它的热爱和执着程度。中小公司看不到40岁以上的程序员是因为他们根本请不起。40岁还当程序员的,说明已经他通过了时间的考验,并已具有较高的技术水平和经验。

说这个行业是吃青春饭的人都是外行,任何行业都会遇到瓶颈,坚持的过程也会让人迷惘和痛苦,但是热爱的心情会让你麻醉。所以,年龄不是问题,归根结底你要想清楚的是,你到底有多爱它。

点评

有道理  发表于 2013-1-13 17:22
+1  发表于 2012-12-26 11:27
说的很对,其实如果在一个行业能 做的尖,任何时候年龄都不是问题,还有心态的问题  发表于 2012-12-23 15:31
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发表于 2012-12-23 15:16 | 显示全部楼层
我认识好多50多岁的人还在编程,有的还不是科班出生的,工资也不低

我说在德国,在中国还是趁早转行做管理
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发表于 2012-12-23 15:17 | 显示全部楼层
sjkk 发表于 2012-12-23 14:51
软件业跟工业是不一样的. 30至少应该7,8年经验了.要不,真不知道路在何方.

别担心,现在供求少于需求,要不也不会出现什么欧盟蓝卡,或者签证门槛越来低

IT最好找工作啦,想想我们controlling过了50还真没人要啦

IT过了50也有人要的
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发表于 2012-12-23 15:24 | 显示全部楼层
我见过的developer后来都转到比较清闲的工作岗位了,35以后的人,都希望有更多时间在家陪老婆孩子,而且对工资也有更高的要求,就不愿意干developer的活了
有的转成了dba,有的转成了architect,有的转成manager做管理,还有的干脆转行,不干it这块了
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发表于 2012-12-23 15:24 | 显示全部楼层
如果是国内大学毕业再来德国上大学,等毕业后也差不多30了,如何来7,8年的工作经验?
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发表于 2012-12-23 15:26 | 显示全部楼层
龙宝宝 发表于 2012-12-23 16:17
别担心,现在供求少于需求,要不也不会出现什么欧盟蓝卡,或者签证门槛越来低

IT最好找工作啦,想想我 ...

controlling 不是工作老好找的咩?好多好多职位等着找人呢
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发表于 2012-12-23 15:27 | 显示全部楼层
wsygmj 发表于 2012-12-23 15:24
我见过的developer后来都转到比较清闲的工作岗位了,35以后的人,都希望有更多时间在家陪老婆孩子,而且对工 ...

在德国的中国人很难吧,除非德语很好
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发表于 2012-12-23 15:30 | 显示全部楼层
saraisbaby 发表于 2012-12-23 15:26
controlling 不是工作老好找的咩?好多好多职位等着找人呢

哪有,过了50好难找的,公司现在都倾向找年轻人,现在什么本硕分开读,有些在国外读个硕士就1年多,

然后25岁就能做controlling还很拼命,50岁很多人很多病,很多公司不愿意找,除非你真的很有能耐,如果就是简单处理表格基本不会要你。

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