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[职业生涯] 超郁闷,Elternzeit中申请Teilzeit被拒,圣诞节要开始找工作了

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发表于 2012-12-22 21:35 | 显示全部楼层 |阅读模式

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怀孕的时候就跟部门小头目,同事们以及负责人事的女的说好,想请2年的Elternzeit, Elternzeit的第二年开始每个礼拜30个小时的Teilzeit. 只不过这一切都是口头的。
生完娃之后书面申请2年的Elternzeit, 也有提到申请9个月之后去做每周多至30个小时的Teilzeit. 但那时一切未定,所以关于Teilzeit的申请写得有些回旋余地。
中间跟部门小头通过数次电话,得到的答复都是如果我想回来兼职,提前7个礼拜跟公司书面申请,应该是没有问题的。因为一来公司超过30个员工,二来以前也有女同事是Elternzeit 做兼职的。
把一切想得太美好的我,先回国把我妈的签证办好,机票买好,在德国把宝宝的托儿所位置申请号,然后11月初提交Teilzeit的申请,满怀信心地开始计划重返职场。
11月20号左右,跟公司大头打电话,他说目前公司内部原因,不能给我明确答复。最好我收回我的申请,要不他只能拒绝我的申请。还说12月20号左右可以给答复。
昨天再次跟大头电话,得到的答复是,他们还不确定公司2013年的组织结构及人事变动,所以还是不能给我明确答复。同时,他提出让我1月中到办公室去跟2他以及另一个大头面谈。
我的直觉是估计我的兼职申请还要被拒绝。但现在这么等下去简直就是坐以待毙。新的申请还没有提交。
问问各位的建议:
1.        我1月中跟大头们面谈,要采取啥策略?
2.        我这新的兼职申请是不是现在就要发出去还是再等等?因为根据法律规定,兼职工作要提前7个礼拜申请的
3.        有姐妹们兼职申请被拒,成功拿到失业救济金的么?都需要准备啥材料?
4.        找新工作的时候,要在简历里表明自己从何时起在休Elternzeit么?
5.        有带娃成功找到工作的姐妹么?给我打点气吧。
从昨日得到此消息到现在,我都有点一蹶不振了。恳求各位的意见,小女子先谢谢大家了。
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 楼主| 发表于 2012-12-23 11:02 | 显示全部楼层
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发表于 2012-12-23 15:21 | 显示全部楼层
楼主不是在宝宝园地说还没正式被拒绝吗?不是还有希望的吗?

我的建议是别申请30小时,这和全职没什么区别,就申请20或者25小时。

而且,因为我的工作有一部分是财务预算的,我知道很多公司对2013都很谨慎,比如我们公司就是会对一些分部开始Kurzarbeit了,而且可能会关掉一点分部,总体来说2013不是太乐观,所以你们的头谨慎不太愿意给你正面答复也是情有可原的。

尽可能在原公司吧,你也是做controlling的吧,再找工作其实teilzeit还是很困难的,而且刚开始工作压力也大,申请少点时间的teilzeit吧
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发表于 2012-12-23 15:23 | 显示全部楼层
本帖最后由 龙宝宝 于 2012-12-23 15:26 编辑

而且我不明白为什么在申请elternzeit的时候不顺便把teilzeit申请了?就是生完孩子1到4周都申请掉?
如果当初生完孩子头已经批准了teilzeit的应该是有法律效力的吧?


如果MM在慕尼黑的话,我可以把一个猎头的联系方式给你,他几天前联系我,说有个teilzeit的职位可以给妈妈的

当妈妈都不容易啊,大家互相勉励吧,我可能也要面对这个问题的
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 楼主| 发表于 2012-12-23 15:36 | 显示全部楼层
龙宝宝 发表于 2012-12-23 15:23
而且我不明白为什么在申请elternzeit的时候不顺便把teilzeit申请了?就是生完孩子1到4周都申请掉?
如果当 ...

谢谢啊,当时申请Elternzeit的时候还不是很确定具体几月份回去兼职,所以傻掉了。
我不在慕尼黑,不过mm可以给我这个猎头的联系方式么?在家肯定是呆不住地。
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发表于 2012-12-23 15:43 | 显示全部楼层
eficfra 发表于 2012-12-23 15:36
谢谢啊,当时申请Elternzeit的时候还不是很确定具体几月份回去兼职,所以傻掉了。
我不在慕尼黑,不过mm ...

这个职位在慕尼黑,你确定真要我就给你联系方式

也就是说你当初没有书面申请teilzeit?

我看网上的建议是最好申请elternzeit的时候把teilzeit申请完。

我其实当时和头说怀孕生孩子想做teilzeit他也很为难,而且我的nachfolger是永久合同全职的,就是和我的合同是一样的,而且我的职位非常稳定,是那种基本能做到退休的,所以我知道如果我的nachfolger不走的话,我是没希望了。

但头还算客气,当nachfolger的面说希望我能回来做半职位,这个还是很让我感动的,但变数太多,公司2013效益可能不好,而且万一换个头我的希望也落空,反正还是很多担心。

但我觉得宝宝最重要了,工作总会有的,而且我还想要老二,MM别担心啦,工作总会有的

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 楼主| 发表于 2012-12-23 15:55 | 显示全部楼层
龙宝宝 发表于 2012-12-23 15:43
这个职位在慕尼黑,你确定真要我就给你联系方式

也就是说你当初没有书面申请teilzeit?

书面是申请了,不过表达比较含糊,只说申请几月份开始每周多至30个小时兼职。
后来又跟小头电话,说推迟3个月回去,他说没问题,只要提前7个礼拜申请即可。
然后就悲剧了。。。
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 楼主| 发表于 2012-12-23 15:57 | 显示全部楼层
龙宝宝 发表于 2012-12-23 15:43
这个职位在慕尼黑,你确定真要我就给你联系方式

也就是说你当初没有书面申请teilzeit?

你娃生了么?
我11月的申请已经zurueckziehen一次了,我考虑1月初再递交一次。
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发表于 2012-12-23 15:58 | 显示全部楼层
eficfra 发表于 2012-12-23 15:55
书面是申请了,不过表达比较含糊,只说申请几月份开始每周多至30个小时兼职。
后来又跟小头电话,说推迟 ...

不过就算他们当初签字了,这东西就算有法律效力,别人不乐意回去也是穿小鞋子影响情绪。

所以我觉得,职场如战场,很险恶的
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发表于 2012-12-23 16:02 | 显示全部楼层
eficfra 发表于 2012-12-23 15:57
你娃生了么?
我11月的申请已经zurueckziehen一次了,我考虑1月初再递交一次。

还没呢,打算生完4周内递交elternzeit申请和teilzeit申请。

看你的经验是能不zurueckziehen最好别zurueckziehen了。

公司2013预期没那么乐观,所以也要当心些

我觉得还是死缠烂打呆原公司吧,经济不好再在其他公司找teilzeit也很困难的,而且还面临试用期压力也挺闹心的。我觉得你强硬点吧,有些德国人也是挑软柿子捏的
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