求安慰， Elternzeit中申请Teilzeit被拒

eficfra

Greentea1 发表于 2012-12-24 12:21
楼主不必担心，公司无权在三年内解雇你

谢谢mm. 目前肯定不会解雇，但14年2月份回去就结束elternzeit了，那就可以了。
我关键是不能无所事事地在家再呆一年。到时候啥也忘掉了。。。

eficfra

口福 发表于 2012-12-23 22:55
竟然还有拒绝teilzeit申请的情况。mm所在公司有多大？

50来号人吧。

vivian800604-

龙宝宝 发表于 2012-12-23 22:11
晕，看来好多都不能回去做teilzeit，淡定淡定，宝宝更重要

我还听过更恶心的，上头答应了回去工作，但只愿意出每小时的Tagesmutter 的钱

Greentea1

其实LZ也不用担心，三年不会忘记很多。我是做电信行业的，你也知道电信行业发展迅速，我休了两年的elternzeit，我也是很担心自己回去什么也不知道了，但是，实际上不是这样的，我在一个月内就记起了以前所学的知识，熟悉了工作，当然，也要学很多新东西，但是其他同事也一样在学新技术啊。
另外，我觉得公司可能觉得你的孩子太小了，你把孩子送幼儿园，这个时候小孩子的免疫系统还没成熟，会经常生病，可能会耽误工作。我就是一个例子，我女儿两岁去幼儿园，前三个月每两周生病一次，每次发烧到痊愈要一周，我和老公轮流不上班。三个月，我俩的年假全部休掉，最后，没有办法我只好请保姆，到半年后才好一些，现在生病次数少了，也恢复很快了。直到现在老板都不敢给我那种很重要的活。感觉有了宝宝真的就没了事业了。因为我不能加班，不能出差啊！不过，没办法，熬吧！等宝宝长大些，就好了。

eficfra

Greentea1 发表于 2012-12-28 12:31
其实LZ也不用担心，三年不会忘记很多。我是做电信行业的，你也知道电信行业发展迅速，我休了两年的elternze ...

多些mm的经验。我估计公司多半是想让我走人，看看1月份他们提什么吧，现在就希望能要点补偿，然后赶紧找到新的工作吧。mm公司比较大，可能好一点。我们公司4，50来号人，什么事都2个大头决定的。
我还是赶紧赶紧的申请新的工作吧。孩子小，确实很分心啊。

Greentea1

eficfra 发表于 2012-12-28 21:51
多些mm的经验。我估计公司多半是想让我走人，看看1月份他们提什么吧，现在就希望能要点补偿，然后赶紧找到 ...

坦白地说，是德国这个国家妇女地位的问题。德国人是不赞成小孩三岁之前上班的，他们觉得这种妈妈不是好妈妈。我也知道很多人不理解我们中国女人为什么一定要上班。反正我和mm一样受不了在家里闲着，可是上了班还真能忙死人的，尤其我和老公两地，我真的觉得自己在瞎折腾。不过，无论怎么折腾，我还是想上这个班。

如果mm的宝宝还小，可以考虑晚些上班或上20到25个小时每周的半职，这样对自己和宝宝都好些，我想这样老板可能会考虑让你上这个班。我虽然上全职，但是每周也只有不到30个小时在班上，其它时间都是在宝宝睡了以后干活，真的很累。尤其宝宝病了，她不睡你也别想睡，几天下来不睡觉真的能累死人。

eficfra

Greentea1 发表于 2012-12-31 00:08
坦白地说，是德国这个国家妇女地位的问题。德国人是不赞成小孩三岁之前上班的，他们觉得这种妈妈不是好妈 ...

恩，20个小时我也可以考虑啊。我直觉是公司想趁机就把我给开了，也不是明说，但就让我一年闲在家里，然后让我自己主动辞职呢。
mm还要跟老公两地多久啊？不找个机会团聚团聚么？

cwb-cai

eficfra 发表于 2012-12-23 11:01
就觉得2年呆家里太长了，2年后也可能一回去就被裁了，所以很郁闷。

公司人数超过30人，如果你不是合同到期，裁不了你。除非你那个部门没有了。