请病假

BruederGrimm

专打酱油 发表于 2013-1-16 10:58
你们老板的信任感有问题？

公司的死龟腚，木有办法。

专打酱油

BruederGrimm 发表于 2013-1-16 14:20
公司的死龟腚，木有办法。

既然是公司的硬性规定，那没办法只有按规章办事了。虽然麻烦，但身正不怕影子歪，不怕人家要求，监督，的吧！就我看来，中国人在这里请病假都是很少的. 德国人请起假来那才叫一个多。

sundy

本来不想发言 发表于 2013-1-15 15:59
这个还是不该说的。倒是可以说，在他不在的时候，替他完成许多工作。生病也是没法选择的。

问题是他要是真的病了也就算了，多数时候都是装病，最搞的一次竟然以一个大拇指疼为理由歇了两个星期。

sundy

zhehao.s 发表于 2013-1-15 16:23
这种事情大家心知肚明的，你拿到台面上来讲当然你是你不对咯

我这中间省略了一万字，为什么我跟他提起他请假的事，是因为那天下午才14点多，他又要把他的工作推给我，理由是他想早回家，我拒绝了，他就以很坏的语气说我keine Lust zu arbeiten...blablabla以及很多很刺耳的话。是在这种情况下我才说的: "你歇了那么多次病假我都没说什么, 一直替你干了所有的工作。。。"
我感觉还是文化差异的问题吧，他好像没有感恩的这种观念，往往是恩将仇报，而且事事以自我为中心，相当的自私，不考虑别人的感受，真的是像上次看到的那个中德差异图中画的，把 "Ich" 写的很大很大。。。

sommery

他们是这样的，当然也是很会见人下碟，老板来了，就孙子了。

口福

sundy 发表于 2013-1-16 23:26
我这中间省略了一万字，为什么我跟他提起他请假的事，是因为那天下午才14点多，他又要把他的工作推给我， ...

这样的同事的确需要敲敲警钟，不能让他形成习惯，以为你就是个永远不会吭声的软柿子。
未必要提“请病假”，但是完全可以直接告诉他，在他不在的时候你一直是替他完成工作的，但是这不是你的义务，而且他也不能随时随地把工作推给你。如果他想早回家那么大家可以一起跟头儿去商量这事儿怎么办。

不过lz，你以前是不是太好说话了，仅仅因为他想早回家就必须你来替他工作，他是有多嚣张才会这么理所当然的要求你？

hulongxiongdi

sundy 发表于 2013-1-16 23:09
问题是他要是真的病了也就算了，多数时候都是装病，最搞的一次竟然以一个大拇指疼为理由歇了两个星期。

两周必须有病假条啊，如果他能开出来，就ok

sundy

口福 发表于 2013-1-17 18:21
这样的同事的确需要敲敲警钟，不能让他形成习惯，以为你就是个永远不会吭声的软柿子。
未必要提“请病假 ...

的确是这样的，可以说那天的事是那最后一根稻草，我以前一直都是能帮就帮从无怨言的，那天他要推给我的工作是一个做了就要付后果的工作，我等于是不但要帮他做那个工作，如果出现什么问题还要帮他付后果，具体是什么工作我就不在这里多解释了。正因为这个原因我才拒绝的。
不过通过这次真的是证明了他把我对他的宽容当成了"软柿子"来捏，真的是让人失望。。。
而且也证明了他的欺软怕硬，从一月分开始上班以来，他没对我做过任何过分的事，而且表现的当什么都没发生一样，天天跟我有说有笑的。。。

sundy

beagle 发表于 2013-1-17 12:57
把病假拿出来说是不好的。人家有医生的假条，公司领导都不能说啥的。
换位思考，自己也可能生病要请假或 ...

如果他是真的病了，或者真的病的那么严重，我当然不会有任何怨言的，问题是举个例子，他在一个半月内请连续请两次，每次2个星期，都是以感冒为由来请假 (他是个三十出头的青壮男)。还有一次他"仅"歇了一个星期回来上班了，因为我们原计划在他回来的那个星期有个非常重要的三天的培训，可凑巧的是星期一得到通知培训临时取消了，那天根本看不出来他有任何感冒症状，可当他听说培训取消时就又以感冒没好为由又歇了一个星期。。。
大家都是从学生时代过来的人，众所周知病假条不要太好开哟，取消考试开个病假条是太轻而易举的了。
而且像他们有自己的 Hausarzt, 更好说话了。
30刚出头的青壮年哪会三天两头就病的，而且就算是真的感冒了，也不用请两个星期的假吧。
不光是我对他有这样的看法，我有几个同事也在私下了和我说过同样的想法。
对于你说的"嘴巴甜点手脚慢点", sorry，我这人比较实诚，做不出这样的事情来。