开贴说说现在德国找工作有多难

cocoxuke

欧债危机，干脆像次贷危机一样，一下子来，一下子走，这样也倒好找工作。最怕就是一直狼来了狼来了，最后没有来，反倒是弄得公司不敢招人。听说Bosch已经开始不招人了。可恶啊，毕业碰到危机。

abaqus

缺工程师啊

bobxuw

2013我们公司也基本冻结招人，开会时头儿说的，上两三年业绩好，今年可能要低潮了

neustu

正在找工作的毕业生过来mark，祝大家都好运。

adrenalin

据说各汽车公司去年发了很多钱，今年怎么会不招人了？
自己吓自己吧

快乐的园丁

我们公司招还是一直在招的，可惜合适申请者的少。因为是小公司，没什么知名度，申请的人也不多。
去年截止10月招了40人左右。当时达到员工100出头。大概收到简历2000余份，面试200余人，最后录取了40。

我倒觉得工作不难找，人才用人单位还是得用抢的。大公司不招人是他们的损失，刚好我们这种小公司得利。
可惜牛人也想不到申请我们这种小公司。我们部门经理的职位招了3个多月了，猎头也请了，还没找到合适的。

chinapope

快乐的园丁 发表于 2013-1-15 07:36
我们公司招还是一直在招的，可惜合适申请者的少。因为是小公司，没什么知名度，申请的人也不多。
去年截止 ...

2000里挑出40， 园丁还认为普通，霸气呀

无心伤害

大公司很多活外包给DL了，特别是汽车行业，小公司一般喜欢有经验拿来就用的，比如DL里面干过的。

xtx

快乐的园丁 发表于 2013-1-15 07:36
我们公司招还是一直在招的，可惜合适申请者的少。因为是小公司，没什么知名度，申请的人也不多。
去年截止 ...

怯怯问一句，方面透露公司信和招聘职位吗？

快乐的园丁

xtx 发表于 2013-1-15 11:24
怯怯问一句，方面透露公司信和招聘职位吗？

我们公司是做汽车的，包括音响，connectivity，多媒体以及HU等等。是zulieferer tier1。
需要的是行业软件硬件专家，我们的项目语言是C。python。其他项目没留意。

我们公司招人我感觉，和楼上无心伤害说的差不多，小公司，需要很快能上手工作的，比如今年我们公司就从雇佣的DL里挖过来了几个。我感觉在汽车行业有从业经验的希望比较大。跨行业以及新人可能竞争力差点。去年我也给公司推荐过员工，我个人感觉挺不错的，虽然没有直接的业内经验，但是还蛮有潜力的，不过被拒了。

你觉得你合适的话可以短我下你的大致情况。合适的我短你我们公司的情况。