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[职业生涯] 试用期五个半月被裁后的一点感想和随后一些问题的请教.~更新一下关于劳动局的关于失业

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发表于 2013-1-16 20:26 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 小肉肉 于 2013-1-21 10:27 编辑

    昨天对我来说是很戏剧性的一天, 中午和同事去吃饭的时候看见总部的大头头过来了, 还好奇的问同事, 然道又要开两三个月一次的列会?同事说不是, 可能是项目上的一些研讨汇报啥的。我也没太在意, 高高兴兴在去食堂的路上把房屋合同邮寄了。之前我一直zwischen别人的房子, 就是怕试用期有什么变故, 后来在工作的时候和同事相处非常愉快, 工作也能应付过来, 刚betreuen的一个项目也是做的不错, 除了德语不是母语是劣势外, 一切都显得很不错。同事之间就真的像家人一样,大家对我都很照顾,我也很勤奋,兢兢业业,Zeitkonto上早就超过了50+。圣诞休假,合同上规定试用期不能休假,老板让我把剩余的假都修了,还大概说了新年回来的计划。

 一切看上去都很美好,12月底住进了新房子, 地段很好,走路上班, 当然也有点贵。热心的同事还帮我用车运家具, LG也从另外一个城市过来, 整个圣诞我们就在组装家具,虽然辛苦,但很开心,总觉得好的生活就开始了。

     上星期又对Projekt进行了讨论, 我负责的那部分出色完成, 老板还跟我说再给我一个小任务让2月中旬交给他。我回家暗爽, 2月中旬?我试用期到1月底, 岂不是就是暗示我过了?晚上回家又美滋滋的憧憬了一下未来, 想象这爸妈今年夏天过来我要不要及早休,我带他们到哪里玩, 我请他们吃点什么大餐买点什么.......然后就进入了自己如何豪气的给爸妈花钱让他们开心因我而骄傲的神游中。。。。。后来的事实证明, 想象的有多美好事实就是有多糟糕。

      昨天总部的大头毫无征兆的来了, 在我房屋合同邮寄完吃完饭后, 他突然走过来让我去会议室谈话, 就我和他。迟钝的我那时候还没反映过来接下来会发生什么。还乐呵呵跟着去了, 开始还寒暄一下说我老板对我挺满意, 工作不错, 还问我感觉如何。我当然是开心的说, 我也觉得非常好, 想个家一样, 但是他还没听完我得赞美,就峰回路转说,由于公司的问题所以不能够再留用你了,我们要解除合同!~#¥%。。。。。后来再说什么我就什么都听不进去了。

  我老板再后来到我办公室里跟我说,他也是早上刚知道,是总部大头头或者更高层的意思,他非常想我留下来,但是他没有决定权,也无力改变这个事实,他及其罕见的彪了几句脏话,说我就是pech, 我能看出他的真诚,但是控制不了自己的情绪, 很早我就回家了。

     昨天晚上一夜未眠, 觉得委屈难过, 想象这五个半月, 在工作上勤勤恳恳, 在为人处事上也非常注意。每天和同事一起去食堂吃很贵又很难吃的午饭, 就是为了真正融入进去。才试用期因为生日和人情都出了100多了, 最最关键的是确实也作出了一点点成绩。可是为什么到最后还是这个结果?

     如果注定是这个结果,为什么不早一点告诉我,至少我不会去租新房,不会去买新家具,花那么多钱和时间, 房子至少要提前三个月才能kun,kaution要到明年结算后才可能退回来, 我觉得工作了对自己要好点, 现在一个人的开销比和LG柱一起两个人开销还大, 失业了, 没薪水了, 财政上吃紧是小, 还有就是面临接下来的继续找工作。。。。

     虽然大头头说尽快交了钥匙门卡, 我负责的项目都不用管了,但是今天还是去了公司,将项目中由我独立完成的部分以及原程序发给了老板, 需要修改的美化了一下, 记得有个MM说过, 无论多么悲伤难过, 还是要职业一点。老板今天看见我眼圈都红了, 我也不争气的再同事面前流了很多眼泪, 虽然去公司之前一直告诉自己, 要克制克制坚强。大家今天都很不高兴, 看的出来8成的同事真的难过, 有同事自告奋勇留下私人电话邮箱说, 任何时候需要帮忙只要说一声, 还叫我赶紧继续投简历, 他可以给我修改。有同事用自己生活职业的故事来安慰我, 告诉我这些都不算什么,老板跟我说了很多公司以前旧同事被裁现在的有些同事也是被旧公司裁掉然后过来的, 以此来勉励我。他说, 我还年轻所以当了这个牺牲品, 因为公司暂时不能动50岁以上的老员工, 但是未必是坏事, 新生活会更好。还有一个同事拍拍我肩膀说, 没事的, 我都换了四分工作了, 我还有三个孩子我也不会有什么担心, 虽然下一个有可能就是我。老板和同事还让我随时都可以去公司, 甚至可以再公司申请工作, 他们有额外电脑给我用,最后和我一个办公司的同事说昨天晚上他知道了这个消息, 然后郁闷的开车出去兜了好几圈。。。。。。满满的都是感动,我真不知道以后还会不会找到真么好的同事。

    罗嗦了这么多, 我得一点感悟就是,

1. 试用期表现很重要, 但它不是充要条件, 出了关注自身外, 一定要看行业的前景。

2. 在试用期要想的稍微多点, 比如去年十月十一月份我们开会的时候老板就传达了上面的旨意, 不再招人。研发部好多idee被砍了, 很多项目流产了,老板很无奈。我那个时候只是觉得可能不招人了, 但不至于裁人。应该多关注公司的经济状况,发展前景。

3. 在试用期中我从来没有感觉到工作的压力, 这和之前听见的别人的很不一样。很多身边的同学试用期经常回家还要加班学新东西, 项目赶进度。但是我基本上班就能把活干完了, 还出现了中间没有事做, 就自己看看公司文档之类的。现在想来, 轻松不是好的征兆, 那表示公司没有项目, 可是我那时候忽略了。

4. 不要以为老板同事满意就高枕无忧了, 要看老板有没有人事权。如果他能决定你的去留或许你的勤奋你的友好会有帮助, 但是如果他不能决定你的前途, 就需要多想想了。

5. 平时非常热情的同事不一定就是最好的, 往往可能跟你没太多交道的同事反而是很好的。同事的区别真的再遇到事的时候很容易看清楚。很多事不要看表面, 要学会透过现象看本质的本事。


还有一些棘手问题要处理想请教下大家,

1. 我要立刻去Arbeitsamt报到,告诉他们我被kun了么?
2. 我和LG拿四级税卡, 可以现在不去换, 明年注明有多少时间我是失业的, 多扣得税退回可以么?
3. 保险是不是要自己去说, 然后回家庭保险。还是Arbeitsgeber会通知保险公司呢?
4. 我新房子还没网络, 刚准备去办网络, 但是我最多在这个地方在呆三个月吧, 用来找工作, kun房子, 但是没网络也不现实。听说上网棒太慢,可以签个Alice这种提前一个月可kun网么?就签三个月他们给弄么

谢谢大家了!




-----------------------------------------------------------  17.01.2013 ---------------------------------------------------------------------

  今天买了个大蛋糕和同事告别, 本来老板说如果我心情不好, 可以昨天把钥匙交了, 然后在家呆着, 赶紧找工作。 可是想想还是跟大家告个别, 毕竟我同事老板还是非常非常好的。

  买了个特别好吃的蛋糕, 当时看看价格还是有点犹豫的,想想很快就没钱了, 开销又大, 但是又想想平时那些欢乐的时光还是咬咬牙买了。刚才同事花了2个小时和我坐在一起又安慰了我, 给我留下联系方式, 还和我一起合影留个纪念, 邀请我明天公司有不错的早餐吃, 让我一定要过来。我看出了我平时的用心努力还是有回报的, 已经没有什么遗憾了。


  新的挑战要开始了, 希望这个沉痛的打击能使我更坚强, 所有不能杀死你的, 最终都使你更强大。

   加入求职大军中, 一起努力! 如果有什么消息我会上来汇报的!






-----------------------------------------------------   18.01.2013 --------------------------------------------------------------

   上午最后一次到公司了, 要和同事吃最后一顿饭, 到了公司下意识的打开包准备拿门卡, 才意识到昨天已经将所有的门卡钥匙资料全部上缴了, 按了门铃, 同事过来接我, 恍惚间又回到了去年过来面试的那一天, 时间过的真快, 它改变了太多的东西。

    一个同事今天带来了他新买的单反相机, 吃饭期间, 和同事拍了最后一次的合照。下午, 大家都无心上班, 同事给我看了他电脑里从06年到今天的公司照片以及里面的故事。其中一张照片记录了公司07年的一次活动,大概有1000多员工一起参加, 公司请了乐队, 给大家报销五星级的酒店钱, 飞机票, 从照片上看每个人都很开心很满足, 而现在照片里的人走了一大半。有一张照片是一个慈祥的大叔, 同事忧伤的说, 他是我们分公司以前的老板, 今年他应该刚满60岁, 但是去年不幸去世了。。还有照片是同事和他妻子孩子的, 他的妻子很好看, 孩子很可爱, 但是就在几个月前他的妻子离开了他, 也带走了孩子的抚养权。看了那些照片,我促动很大, 短短的六七年间, 不仅同事的容貌发生了很多的改变, 更多的也是他们的生活。

       是啊,每个人都有自己的故事, 有自己的辛酸。和那些不能逆转的挫折比起来我这点又算得了什么呢? 既然来到这个世界上的时候什么也没有,最后离开的时候,也带不走什么,那又何必过分计较过程中的得失呢。

       最后快要走的时候同事又给了一些求职的建议, 我的Betreuer告诉我, 今天他得知, 其他部门的在Probezeit的同事也被公司kun了, 他说, 真不知道接下来一年里还会发生些什么。所以, 他从我的Schicksal里也感受到了压力, 准备开始为下一份工作准备了。而且今天他们还非常主动的跟我谈了工资待遇, 以前的在别的公司的工作经验和工资待遇, 还谈了公司的人事,我真的被吓到了, 以后还到哪里去寻觅这么真诚的善良的同事啊!!!

      明天准备去吃顿大餐, 完了再给自己买个好点的耳机, 耳机坏了几个月了, 一直没舍得给自己换个新的,再买几件漂亮衣服吧。想想真够有意思的, 找到工作的时候没有犒劳自己, 除了找了个舒适的好房子外, 失业了反倒失心疯了。我知道, 这几天在公司很热闹, 得到了太多的鼓励安慰, 打了鸡血, 但是明天开始, 就回回归到现实, 回归到孤独, 回归到低谷, 我希望自己还会像现在一样勇敢, 忙碌起来积极起来, 充满力量的再去奋斗一回。

      新的生活拉开序幕, 对自己大喊一声, 加油!







---------------------------------------------------  21.01.2013 ---------------------------------------------------------------

早上天还没亮就到劳动局去侯着了, 因为听坛子里的筒子说, 工作不满一年也有可能拿到Arbeitslosengeld. 满怀希望的过去, 如果申请到了哪怕就是几百块钱一个月也能帮我缓解下目前的难关。但是根据规定像我这种性质的有一个条件是满足不了的, 就是下面这条

Es sich ueberwiegend um Beschaeftigungsverhaeltnisse gehandelt hat, die von Vornherein auf nicht mehr als zehn Wochen befristet waren. 就是说你要在这之前做过多次的短工, 然后每份工作合同最长不超过10周才行, 比如临时演员啦等等等。所以像我们这种在试用期被kun的不满足条件。

刚才仔细看了下我得工作合同, 上面写着, Wahrend der Probezeit kann das Arbeitsverhaeltnis beiderseits mit einmonatiger Frist zum Ende eines Kalendermonats gekuendigt werden. 但是公司在两个星期通知我是不是有点违反合约了?因为我买家具换新房的时候就在前两周的事, 公司所有同事都知道的。还是即便合同写的提前一个月, 哪怕最后一天通知你, 也得卷铺盖走人?

  还想请教下大关于私房, 这是我第一次找私房, 没有经验。我刚交了房租和Kaution,也给房东写信了要kun (哎。。也不知道房东是不是很生气), 如果我找了Nachmieter的话, 是不是Nachmieter也要交Kaution,这个Kaution也给房东么? 房东之前跟我说, Kaution要等明年结算单来才可以退给我, 我可以收Nachmieter的Kaution么? 等房东把我得Kaution退给我我在退给他还是? Nebenkostenabrechnung的结算是anteilig的么? 比如我就住到三月份的话, 如果下面的房客住九个月, 如果明年要补Nebenkosten费用的话, 我和房客怎么算?

     谢谢大家了。

点评

德国法律规定是试用期提前2周可以Kun人和被Kun,你合同上写的是1个月,那你应该1个月吧,去找律师问问  发表于 2013-2-26 16:21
可以,但公司应该付你第七个月的工资。  发表于 2013-1-21 15:42
什么城市什么公司方便说吗?无论怎样,至少同事们都还是不错的。生活还要继续,你也肯定还会找到工作,但这次“刻骨铭心”对你来说是一个非常有价值的回忆。  发表于 2013-1-18 22:52
非常欣赏楼主在这件事上的谅解和正面看法,可也请允许我阴暗地想下,德国很多公司是否有以试用期为名义雇佣廉价劳动力的嫌疑?  发表于 2013-1-18 21:09
劳动局要马上去。保险的事,如果你以前也工作过,加起来超过一年就可以申请失业金也是有保险给你的。如果没有可以上家庭保。税卡可以马上换回来的。  发表于 2013-1-17 18:24
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发表于 2013-1-16 20:36 | 显示全部楼层

帮不了啥,安慰一下吧。所谓旧的不去新的不来。还有更适合的等着你。

趁着热乎劲儿,要个好点的评语。Arbietsamt那个,据说要很快很快去报到,你最好他们网站看下。
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发表于 2013-1-16 20:41 | 显示全部楼层
看来是因为公司的缘故。如果公司要downsize,最先被解雇的都是试用期的人,因为没有解雇保护。不必烦恼,让直接的上司把Zeugnis写好一点,一定要写明是betriebsbedingte Kuendigung。另外吗, 同事再好也是只是同事,不是朋友和家人,不要再在同事面前表露你的伤心了。

你得赶快去AA,记得应该是在得知被解雇的7天之内。

点评

说的很对!  发表于 2013-1-17 13:43
谢谢你。生活真不容易啊,以为自己很小心了但是还是...  发表于 2013-1-16 21:07
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发表于 2013-1-16 20:43 来自手机 | 显示全部楼层
抱抱mm,也不知道说啥好。我相信你这么努力,工作一定会很快就再找到的。这个只是运气不好呀,不是你个人的问题。

点评

谢谢MM,希望借你吉言,能有更好的工作。只是又要面临着投简历慢慢征程路就痛苦。  发表于 2013-1-16 21:12
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发表于 2013-1-16 20:45 | 显示全部楼层
我们公司也是。。吼吼。牛肉满面。。。
加油!

点评

什么意思? 公司也裁了试用期内的人?  发表于 2013-1-16 21:12
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发表于 2013-1-16 20:49 | 显示全部楼层
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发表于 2013-1-16 20:51 | 显示全部楼层
哎,该做的都做了。真不知道说什么。动用下公司的人际关系,找找Partner 公司也许回快点
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发表于 2013-1-16 20:56 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2013-1-16 21:01 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2013-1-16 21:05 | 显示全部楼层
zainali 发表于 2013-1-16 19:36
帮不了啥,安慰一下吧。所谓旧的不去新的不来。还有更适合的等着你。

趁着热乎劲儿,要个好点的评语。 ...

今天打了是那个收费的01801,就是打不通。是不是我先电话跟他们说下,然后还要带公司的裁员书面文件过去么?
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