☀只问专业知识的面试怎么应对，请有经验的大人们给点意见！

正能量

大家好，上次面试结果出来，人事部长来信，说，邀请我去二次面试， 想在专业知识上深入的了解我！
lz
然后电话过去，细致的问了一下，这专业知识是问我的Master相关，还是和未来工作相关？并表达了某些专业知识是n年前学的，所以要好好看一遍。
好心的人事部长看我如临大敌的样子，就说，只是不确定哪个项目组更适合我，所以要二面。
各位大人们，我仍是小鹿乱撞！请你们给我一些经验吧！
lz战力分析：
工作相关有两个方向，一个方向是毕业前专攻，所以脑中还有一些印象。方向二没有专攻，分别于5，6年前学的两门课程，现在正在狂啃书中，补方向二，方向一打算周末看一遍。
各位有经验的大人们，来说说你们面试时候的专业知识问到什么程度？是直接拿题给你算，还是大概问一下哪些学过，哪些没有？
小女子感激不尽！

java931

知识贵在多不在精。

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java931 发表于 2013-1-30 09:10
知识贵在多不在精。

啥意思？

nanguazaixian

中国人找工作也充满了应试味道。。。

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nanguazaixian 发表于 2013-1-30 09:45
中国人找工作也充满了应试味道。。。

这和哪国人有关吗？如果是你，你会怎么准备？

纽约纽约

恭喜恭喜阿！
你啥专业？
你能跟HR确定面试的人的名字部门么？
对你提问的侧重点每个面试都可能会有不同，这是根据Stelle来的。
你能让别人相信，你能在未来的这个Stelle很快上手就行。不只是因为你已经学过的，还有你的学习能力，好奇心。
经济专业的话，我到目前为止被问到最多的也就是论文结论。这个也不需要怎么准备。。呵呵
放轻松，面试其实就是相互认识。相互做广告。过程越轻松越自然越好。

ingigihome

据别人经验，问的问题基本上就是这个公司最近做的一些项目，或者是这个公司专门做项目的一些专业知识知识，只要他需要，可以什么都问，而且很专业。没学过答不上来也不必勉强，平常心就好。如果你实在不知道，可以从这个入手。（仅供参考）

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纽约纽约 发表于 2013-1-30 09:51
恭喜恭喜阿！
你啥专业？
你能跟HR确定面试的人的名字部门么？

感谢感谢！
我学工科的，
我问了，二面的面试官都有谁，答：人事部长，部门经理（搞技术的博士）
我能不能很快上手这个我希望可以。。。我的学习能力，好奇心他们是看出来了，而且我非常非常希望得到这个职位，他们也知道。
我还是担心这个技术层面上的，工程上很多东西都可以查手册的，他们具体想问我些什么呢？汗！

ga6570

你的理解有误区。

说专业知识面试，不是真的考验你学了什么，学得透不透，或者把他们公司需要的专业来考核你。 当然不乏有这么变态的公司，很少很少。

一个公司甚至一个部门会用到很多不同专业知识的人才。 面试要了解你的专业知识完全是在考虑你适合他们的具体什么职位，以后怎么安排什么活给你做，给你招进来往哪个项目送， 这些完全是互相了解，他们没有必要怀疑你的专业知识，因为你的专业知识是大学教授考核过的，那就是过关的！！ 或许在专业上聊得深入点，那也是在了解你这块学了哪些，是否和他们的应用符合，没有人有兴趣去考你，为难你。

举个例子，电气专业需要找个画电路图的。

应聘1 说他专业分数多高多高，高压电学得多牛逼，变压器哪块他写过论文获奖了，可是说eplan他不知道什么东西。。。
应聘2 说他在学校用eplan做个SA. 虽然其他考试不怎么理想

结果就是2录取了。

结论， 你要好好研究公司，研究部门，研究那个职位要些什么专业知识。任何专业上好好准备，多说中一个重点比你瞎证明自己有用100倍。

老湿不给力

正能量 发表于 2013-1-30 09:35
啥意思？

就是说你不用专业知识什么都懂,那是不可能的,也补不过来
挑重要的,更切实际的应用知识重点复习,最好知道公司为了哪个工程招人,而这个工程需要什么样的专业知识.
打个比方
1个人很平均,各门都是6分
另一人其他很平庸,只有4,5的样子,但是恰恰招聘单位需要的那门是10分
如果你招聘,会选哪个?这就是所谓的"一招先,吃遍天"