五年以上工作经验的进 - 关于外派到新加坡组建开发团队

colorfulday

游女长歌 发表于 2013-2-13 13:16
楼主的英文怎么样。 如果楼主决定去新加坡，一定要把英文搞得溜溜的，最好带点伦敦腔，哈哈！

新加坡办公 ...

最近跟新加坡的同事联系，口音都蛮重的。有些还行，有些带很重的三哥口音。

tlwld20011

如果外派待遇比德国本土好的话，当然要去了。新是发达国家，外派到新 比外派到中 总好吧？人家是发达国家。 两个层次。

至于歧视不歧视，你想多了，你觉得世界上有几个国家瞧的起中国人？ 想的出来吗？  工作就是工作，只要努力做事，对的起良心就好了。就算他们刚开始歧视你，一旦意识到你的能力和工作态度，自然就会友善的。

棒槌

colorfulday 发表于 2013-2-20 23:06
1。公司是哪一类电子产品，来自亚洲的竞争力如何
工业用，非个人消费。亚洲本土主要是来自日本，以及欧 ...

最近很忙.sorry

1. 看起来不错.
2. 二老板是哪的人?以前什么背景?和你现在的chef关系怎样
4. 也不错,多准备一下.过去考察是必需的,但是先不要把跟那边的关系搞得太近.但对所有人都充分尊重!不要透露太多信息.多听听他们怎么说,对你有什么期望.了结所有人的背景和来龙去脉,近期可能的人事变动，还有公司的外派制度.
5. 注意听取两边在计划上的出入,来分析两边在需求上的差异,特别是推进的人和反对的人的情况.找出对自己发展最有力的路线,利用两边的个人利益和矛盾,但不要太早选队站
6. 人事权和你的titel很重要，特别是在亚洲
7. 签合同前一定搞清，去了之后向谁汇报。如果是一边一个，他们怎么协调。

colorfulday

棒槌 发表于 2013-2-26 18:32
最近很忙.sorry

1. 看起来不错.

好的，多谢。

去了回来了再来向大伙儿汇报，呵呵。