面试归来抑郁了，吐个嘈

sant · 发表于 2013-2-19 23:02

大公司人力会问些比较扯淡的问题，有些问题跟Motivation有关，比如为什么要学这个专业，也有些可能根本没关系
如果工作中跟同事意见不合怎么办，以前学习，实习过程中，跟别人合作有没有冲突，如何解决，请举例说明，如果自己的工作，因为同事进度跟不上被拖慢了，怎么办，这些不是光有目标有计划有工作热情就可以回答的

勒白阿仁 · 发表于 2013-2-20 07:26

我也觉得楼主需要展现自己的软技能

heavenknows · 发表于 2013-2-20 09:14

schaukal 发表于 2013-2-19 22:14
哎，简历都没看过，我感觉是没兴趣

AL问你简历上的东西不代表人家没看过你的简历；放平心态，该说什么说什么，不要一上来就先怀疑对方怀疑自己什么～～～

pyws060606 · 发表于 2013-2-20 09:42

hulongxiongdi 发表于 2013-2-19 21:28
这种情况有两种可能，
1 AL对你完全没意见，你完全符合他的要求，他没问题
2 AL对你完全不感兴趣

正解。

maedebach · 发表于 2013-2-20 09:48

不一定。要看你申请的职位是技术含量多还是沟通多

nanguazaixian · 发表于 2013-2-20 11:01

lz 这个情况可以折射出德国大学中的典型。。。

一个德国人成绩好，你仔细看他一般综合能力更强，社会能力强，谈吐能力高，韧性和抗造能力都强。

一个中国人成绩好，你仔细看他，就是成绩好，成绩好，还是只有成绩好。偶尔有另外几方面好点的，结果成绩一般。

lz既然开始跨入职场，应该要正视自己的强项和弱项，成绩好只是敲门砖，综合能力提升才能帮助你找到好工作。

klsharp · 发表于 2013-2-20 12:27

我觉得这个是典型的压力测试阿，上来刷刷刷扔出一堆问题让LZ答，可能LZ抗压能力不是特别强，压到后来给出的答案显的自我放弃了。就结束了。。。

jessieeugene · 发表于 2013-2-20 14:44

压力测试。自己不能慌，头脑要一直保持清醒，也许他并不期望你给出的答案多么滴水不漏，而只是想看你在这种高压的环境下是否仍然能够保持冷静，态度决定一切~

pawel · 发表于 2013-2-20 19:00

现在这种经济形式下，找工作求大于供，说白了就是选妃，也无所谓什么软技能或者压力测试。
没有什么好纠结的，配对那点事儿嘛，强扭的瓜不甜，硬要在一起了，分道扬镳难免在即（参考坛内旧贴）。
山外有山，人外有人，lz尽力就是。一味的追求完美进而给自己带来压力与不快，是没有意义的。

amoy · 发表于 2013-2-20 21:43

LZ有点玻璃心啊你一个毕业生人家当然只能看着简历让你自我介绍了难道还能和你聊出一朵花来

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[职业生涯] 面试归来抑郁了，吐个嘈

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