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[职业生涯] 德国大学毕业生的毕业起薪(转帖)

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发表于 2013-3-4 10:23 | 显示全部楼层
调查的对象要是中小型,不属于IG Metal的公司,结果就是另外一个样了。
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发表于 2013-3-4 10:30 | 显示全部楼层
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发表于 2013-3-5 17:23 | 显示全部楼层
本帖最后由 ZCH2001 于 2013-3-5 17:26 编辑

现在国人bachelor毕业是大概也就开35k到38k,毕竟作为外国人劣势很明显,语言,文化,工作稳定性(很多人都是打算工作几年就回国的吧)等等.我在北威,南德可能高点,而且和以前的工作经验也很有关系。49k在我听说包括德国人都没有达到的,我的德国邻居diplom毕业面试也就要求40k,而且他告诉我德国就业率上去了,但平均工资降了。
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发表于 2013-3-5 17:29 | 显示全部楼层
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发表于 2013-3-5 18:17 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 Boblin 于 2013-3-6 00:02 编辑

对大部分中国学生没有太大的参考价值
对于理工科来说,中国学生以优异成绩毕业于uni并有良好沟通能力的比例不高。相对容易找到工作是因为本地人对这些专业的热情降得比较快,年轻一代并不是很热衷从事这样的工作。当然,能达到48k起薪的能力是相当不错,比大部分中国理工科留学生要优秀很多。
经济类的问题在于专业方向杂以及留学生的平均水平要更低。德国虽然不是美国英国有这样的金融文化,但顶级投行,咨询公司的应届生依然是起薪最高的,而且在未来的十年内的收入增长要远远高于优秀的理工科毕业生。在银行工作的起薪也优于工业企业。哪怕是在事务所工作,七八年以后的收入和晋升也能明显高于理工科学生。 只是留德的中国学生并不是很多人能达到。
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发表于 2013-3-5 18:57 | 显示全部楼层
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发表于 2013-3-5 20:55 | 显示全部楼层
挺靠谱的。南德的IG Meltal 就是这个水平。
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发表于 2013-3-5 21:20 | 显示全部楼层
你还要考虑到一点,大型企业除外,中型小型企业给中国人开的工资大部分低于德国毕业生的水平。
另外FH和职业学院的区别在于? 如果后面只得是Akademie,那也不可能有这么高吧 。。。
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发表于 2013-3-27 18:04 | 显示全部楼层
hauke 发表于 2013-3-5 21:20
你还要考虑到一点,大型企业除外,中型小型企业给中国人开的工资大部分低于德国毕业生的水平。
另外FH和职 ...

是啊,外国人找工作除了要求低工资外,相比德国人没有优势,而且公司很多都是一年一年给合同的
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发表于 2013-3-28 00:11 | 显示全部楼层
ZCH2001 发表于 2013-3-27 18:04
是啊,外国人找工作除了要求低工资外,相比德国人没有优势,而且公司很多都是一年一年给合同的

1年1年给合同的倒是现在不多,基本都是直接永久合同!
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