求教怎么跟老板谈延合同

fanndian · 发表于 2013-3-6 20:47

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之前我这个位置上的人mutterschutz去了，我被招进来，拿的是一年的合同,Befristet für Mutterschutz。目前我们组三个人，一个头，二个干活的。现在另外那个同事忽然告诉我们她要跳槽了，就干到月底。
还有半年mutterschutz的同事回来，这个事情来的很突然所以还不知道老板怎么打算的，这半年她的缺怎么顶上。我想跟老板谈谈我的合同问题，问问老板我的合同能不能从befristet für Mutterschutz 转成无限期的合同或者至少是正常的befristet合同。这个应该怎么跟他说呢，是直接提我合同的事情还是我先委婉的表示我很喜欢这个工作希望一年以后也能在这里工作，看看他的反应再说
多谢大家！

smyazh12 · 发表于 2013-3-6 20:49

如果你看重这份工作，就直接说。让人猜很累的。

smyazh12 · 发表于 2013-3-6 20:49

先发个Email，

bolokern · 发表于 2013-3-6 20:53

直接说，这样的好机会你不抓住以后后悔都没地方

fanndian · 发表于 2013-3-6 20:58

谢谢楼上们
我们公司不大，同事关系很近，我老板跟跳槽的同事关系非常好，这个跳槽的同事基本上就是我老板带出来的。
同事是周一说要跳槽的，老板差点哭了= =第二天请了天病假说浑身无力（汗），今天看着还很伤心= =我今天一天都没好意思跟他提
但是我觉得不能拖了，明天一定要跟他谈我的合同了

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