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萍聚头条

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楼主: 找呀找工作

[职业生涯] 刚收到工作合同,下个月开始工作,但是下个月还有面试怎么办?

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发表于 2013-3-7 13:49 | 显示全部楼层
说你有一个Angebot,但更喜欢这个内容,争取提前面试
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发表于 2013-3-7 16:18 | 显示全部楼层
Probezeit 可以跳啊,知道不少德国人也干几个月就走人,收到更好的Zusage
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 楼主| 发表于 2013-3-7 20:55 | 显示全部楼层
长沙人在扭腰 发表于 2013-3-7 16:18
Probezeit 可以跳啊,知道不少德国人也干几个月就走人,收到更好的Zusage

那他们也是在Probezeit里面请假去面试的嘛? 主要是听很多人说试用期都尽量不要请假休假之类的,而且看论坛里也有试用期被裁的,我不想到头来两头没着落啊..所以上来问问,试用期请假什么的严重吗?
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发表于 2013-3-7 22:00 | 显示全部楼层
无解问题。当然可以请假去面试,但是,一个是已经到手的位置,一个是第一面都没过的,风险大小可想而知。如果说未来公司发现你的举动,试用期可以无条件辞退你。不过我这个比较危言耸听了,没这么夸张……主要是你不管请病假和事假,试用期期间,都不大好听。。。
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