这种超小公司好吗？

德国小新 · 发表于 2013-3-8 13:35

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本帖最后由德国小新于 2013-3-9 13:07 编辑

刚才接到一个电话面试，第一次打没接到，按电话号码查了一下竟然是一个网球协会的电话，再次打来的时候，都不能确定是不是打错了，结果接了才知道原来是上周投的一个工作，奇怪怎么会是网球verein的电话呢？难道他们去打网球时给我打的？

这是一个超小公司，包括老板在内一共5个人，其中1女秘书也就是给我打电话的，女秘书在电话里说，你申请了我们公司，现在对你来个电话采访....，我当时毫无准备，那就聊聊吧，因为没有准备整个过程好像俩中年大妈聊天，我的状态非常松散，感觉一点紧张正式的气氛都没营造出来，估计对我印象不会太好，大概没戏，不过不管它了

关键听到这个女秘书给我介绍她们公司的时候说，她们公司的Hierarchie sehr flat, 我心想你们公司就那么几个人能不flat吗？因为我之前去他们公司的网站看过，知道他们公司就5个人，说道这里我听那个女秘书也尴尬的掩饰性的笑了一声，然后她说我们的geschaeftsfuehrer同时也是 projektleiter/entwickler，然后又说他们公司只是在S城有一个办公室，他们的员工平时都是arbieten bei kunden, 在他们geschaeftsfuehrer的带领下去kunden那里工作，或者自己被外派到其它城市，哪里都有可能....她说他们的项目都是长期项目，一般都是2年以上的..

当然这个应该是没戏了，但我想问问大家这种超小公司是不是不靠谱？很不稳定，今天叫你来，明天就可能叫你走啊？这种公司和工作位置大家是不是一般都直接pass掉？

Bobbyschatz · 发表于 2013-3-8 14:34

我之前的公司就是Mini型公司，很锻炼人，因为工作范围很广，一个人负责好多事儿。而且直接接触客户，以后跳槽也相对容易些。

德国小新 · 发表于 2013-3-9 13:08

Bobbyschatz 发表于 2013-3-8 14:34
我之前的公司就是Mini型公司，很锻炼人，因为工作范围很广，一个人负责好多事儿。而且直接接触客户，以后跳 ...

这种公司挺不靠谱吧，估计没等你跳呢，就把你开了...

黑爷。 · 发表于 2013-3-9 13:26

我第一份工作就是小公司什么都得干从aussendienst的准备到自己带几个人出去aussendienst,到回来的数据处理，planen, zeichnen 写rechnung 全部负责工资跟大公司没法比但是得到的经验让我至今受益匪浅

kissyoyo · 发表于 2013-3-19 21:38

小公司锻炼人但是要看
如果是直接把你外包出去卖你去别家做事的人网上恶评很多的那还是算了

fettarm · 发表于 2013-3-20 22:32

小公司，业务好时，累死人，业务一少，老板就想裁人。

karzi · 发表于 2013-3-20 22:38

容易倒闭

tkkk3 · 发表于 2013-3-21 06:14

小公司一个人干三个人的活，锻炼人是最大的优势。

sbtree · 发表于 2013-3-21 08:49

有大公司的工作机会绝不去小公司，这是我在小公司工作数年后的体会

Jiao-Zi · 发表于 2013-3-21 16:57

sbtree 发表于 2013-3-21 08:49
有大公司的工作机会绝不去小公司，这是我在小公司工作数年后的体会

请问，“有大公司的工作机会绝不去小公司”的这个建议，是给那些从来没有过小公司工作经历的新人，还是给您这种在小公司百般锤炼后的人才？

如果客观一些，刚刚走向工作的新人，是否有必要在小公司磨练一下呢？

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