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[其他] 紧急求助!被解雇后的工资结算

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发表于 2013-3-14 18:05 | 显示全部楼层 |阅读模式

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我在一个学校工作了3个月被解雇,工资却只有2个半月,其中2个星期是国定假期和假日,可以不付工资吗?

如果我起诉老板拖欠工资是否有期限?多久?
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发表于 2013-3-14 23:56 | 显示全部楼层
你的工资是按月算的吗?合同上怎么写的???
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 楼主| 发表于 2013-3-15 00:53 | 显示全部楼层
幽雨听弦 发表于 2013-3-14 23:56
你的工资是按月算的吗?合同上怎么写的???

谢谢回答!合同上写的是按照校方要求。实际上每周工作18小时,每月工资1800欧。

学校放假是没有工资的吗?

点评

我的一个朋友学校教中文的时候和你的情况有些类似,她的工资就是按照小时算的,每周多少小时,月工资多少。寒暑假没有工资,因为不上课。可能你也是这样的吧  发表于 2013-3-15 13:04
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发表于 2013-3-15 07:24 | 显示全部楼层
你这月工资估计是按全年平均下来的,那三个月节假日特别多,所以就少了。
我记得我自己当时hiwi是小时工资算的。每周多少钱。就算这周就节假日也是要工作到这个数目的。不是比如20小时每周,4小时每天,不是因为这周有2天假期就只要工作12小时了。
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发表于 2013-3-15 10:46 | 显示全部楼层
本帖最后由 klsharp 于 2013-3-15 10:51 编辑

哪个月有那么多国定假期? 即便是圣诞节, 法定假日也只有12.25,12.26和新年1.1号三天, 其他日子都是要拿年假抵的, 大学学生放的那种12。21-1。7号的大假是不是法定假期,只是Vorlesungfrei。

刚才数了一下,2013全年的国定假期也不过11天。。。你肯定是搞错了, 把vorlesungfrei当法定假期没有去上班
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