偷鸡不着蚀把米，我可是蚀了一份已经在职5年的好工作...

battlemons

昨天去一家行业内top公司进行第二次面试， 信心满满， 不仅是因为有行业内大头推荐，而且一面结果很好。结果面试出来，灰头灰脸，不知道是什么原因，遇到一个典型的stress interview，总之， 感觉不好。

回想起这几个月来发生的事情，我觉得好像是一只看不见的大手把我推向命运某处。今天没兴趣找工作，特地把我的经历纪录下来，给大家作为借鉴，希望大家都能从中间学到东西。

battlemons

首先是惯例， 自我介绍： 女，35岁，德国文科Diplom, 2.5年offline marketing，差不多5年online marketing 工作经验。在一个业内有名的online entertainment 上司同事评价很好，有庞大的国际在线客户网络，手中很多大客户。3年前曾经是team leader的唯一候选人，但是因为自己不够自信而拒绝， 公司只好从外面找了一个team leader, 这好像是一切问题的起源。

battlemons

这个team leader入职后，问题逐渐暴露出来。作为一个head of, 必须professional 和kompetent 两者兼有之， 而作为一个team leader, 我认为应该至少具备其一，可是很可惜他两者都没有。 我当时曾想， 早知道他是这样的， 不如我来当算了，绝对比他强，其他同事也没这么多抱怨。可是也只是想想而已，当时我跟head of 的关系很好，他也知道这个team leader 有问题， 可是这一点， 我也没有好好利用。

battlemons

battlemons 发表于 2013-3-27 11:10
首先是惯例， 自我介绍： 女，35岁，德国文科Diplom, 2.5年offline marketing，差不多5年online marketing  ...

Diplom-Ökonomin

battlemons

随着事件的推移，我作为team里面唯一的senior, 和他接触最多， 矛盾暴露得越来越多。他不仅抬高其他同事，而且开始对我直接打压。现在回想起来为什么一开始就有矛盾，有可能是因为当时公司让我(和head of marketing)面试决定谁来做team leader。 想法是好的，可是实际上我成了team leader的威胁。

jianlian

MM错过了一个好机会

battlemons

事情的第一个转折点是去年2月。因为业绩不好，head of marketing 被开除了。head of marketing 是一个很好的人，但是能力上不能胜任这个职务。我们对他私人没有任何挑剔，但是工作上都颇多微词。所以尽管我跟他关系很融洽，但是他走了我觉得对公司是好事。

battlemons

新的head of marketing 不可能马上找到，过渡期间，team leader直接向ceo 负责。但是ceo没有那么多事件过问细节， 所以我的team leader开始架空我。这段时间过得比较不开心。因为另一边是同事，大家一向关系都很好，所以虽然很郁闷， 但是工作还是能带来乐趣。
很快就要到夏天了， 我打算9月回国休假。在这之前一个公司找上了我。

如我所说，我跟几任head of marketing关系都很好， 他们也都很欣赏我。 有一个以前的hom 跳到汉堡一家公司后，想叫我一起过去，我以家庭原因拒绝了。现在他又通过网络在我所在的城市找到一个机会，问我愿不愿意跳槽。

battlemons

jianlian 发表于 2013-3-27 11:24
MM错过了一个好机会

我错过的机会多了， 请你看下去 ：）

小小柔831

搬个小板凳儿 继续听