偷鸡不着蚀把米，我可是蚀了一份已经在职5年的好工作...

meditation

出来混，总是要还的。楼主淡定一点，肯定会找到更好的工作的~~

battlemons

lilun 发表于 2013-3-27 16:23
你敢不敢逆境里挑战一下cmo？我觉得他作为上司，比tl还可恨，既然偏袒，就不要开始作态让你和tl的矛盾公开 ...

我想这个cmo不会在我的老公司呆太久，他是比较偏pr的人，如果一个公司业务运行良好，他绝对可以代表公司到处präsentieren。
但是现在行业困境，公司需要一个强有力的，performance经验丰富的人可以带领公司走出困境。但是很明显他不是这个人选。ben是候选人但是他不愿意回来。
而且很多事可以看出来，他没有得到新ceo的信任。
我自己也胜任不了这个位置，市场部30多个同事，比我老资格的大有人在，首先他们就不会服气。而且我的优势在客户跟专业，不在team fühurng.

我只是想，如果他离开公司了，如果我还没有工作，我肯定会去跟ceo 联系。不过他主动离开公司的可能性很小...

battlemons

lilun 发表于 2013-3-27 16:25
可你去了Konzern 的话，那就等于新人，新人到了新环境要付出比老员工艰辛的多的努力才能打开局面，尤其是 ...

是的，昨天我也在想自己到底想要什么，好像去start up我比较有优势，可是start up两年内死在沙滩上的很多。。。

lilun

battlemons 发表于 2013-3-27 16:33
我想这个cmo不会在我的老公司呆太久，他是比较偏pr的人，如果一个公司业务运行良好，他绝对可以代表公司到 ...

等，你需要等待一个天赐良机的时间，也许Schicksal惊天大逆转，cmo还就是不得不滚蛋了，你还就是兜了一圈回去了呢。也许你不适合管理那些老人，可只要他不在，你回去就会在你擅长的领域舒展很多了呢。

Boblin

一个快奔四的wj女 快八年经验连manager都没做到 拿着微薄的工资说说自己愚蠢无比的行为 居然很多人认为她很厉害？ 这个版里的人的视野和见识啊

lilun

Boblin 发表于 2013-3-27 16:37
一个快奔四的wj女 快八年经验连manager都没做到 拿着微薄的工资说说自己愚蠢无比的行为 居然很多人认为她很 ...

就你厉害，你还不敢亮出自己的职场经历的吧？要不要亮一下，也叫我们佩服一下吧。

Boblin

lilun 发表于 2013-3-27 16:44
就你厉害，你还不敢亮出自己的职场经历的吧？要不要亮一下，也叫我们佩服一下吧。

不敢当。我比楼主小很多，也同样没有Prokurist的经验，虽然收入应该要高出她不少但也只是行业差异而已。 我觉得楼主把很多的错误示范贴出来很好，只是不知道为什么有不少人觉得她很厉害？我想楼主本身也没这个意思吧

anna5560

Boblin 发表于 2013-3-27 16:53
不敢当。我比楼主小很多，也同样没有Prokurist的经验，虽然收入应该要高出她不少但也只是行业差异而已。  ...

很好奇，你做什么行业呢？口气不小呀！最近没事干吗？那我们来开涮呀！

battlemons

我写这个帖子的目的起因是因为昨天面试，理想跟现实的差距很大导致的心理低潮，想放纵一下自己做点什么。
然后想干脆就写出来，大家都借鉴一下，大家也都当通过我增加一份经历好了。
对于大家的夸奖，确实不敢当，看帖子的大部分人都身在职场，我只是在班门弄斧，希望能引出些真知灼见来。
德国藏龙卧虎，我不过就是一个有几年工作经验的人而已。
供大家参考，以后不再解释。
如果大家能通过我的弱点跟事例学到些什么，而我也收获到了鼓励，我的目的就达到了。
明天又是新的一天，我抱有希望，并等待。

everything happens for a good reason.

lilun

battlemons 发表于 2013-3-27 17:31
我写这个帖子的目的起因是因为昨天面试，理想跟现实的差距很大导致的心理低潮，想放纵一下自己做点什么。
...

祝你好运加油！