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萍聚头条

楼主: battlemons

[职业生涯] 偷鸡不着蚀把米,我可是蚀了一份已经在职5年的好工作...

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 楼主| 发表于 2013-3-27 11:37 | 显示全部楼层
当时心里正郁闷,开始考虑plan B, 所以就答应了。他介绍的这家公司,是一个典型的start up, 属于online entertainment。 但是略带灰色性质。当时不知道以后会发生那么多事情。这里就不铺垫了。
当时感觉蛮好的,公司两个创始人, 一个是放弃了boston consulting group的高薪过来的,这个start up的主意也是他提供的。但是当时他还在柏林。
另一个是名字带两个von的贵族。

当时只是一起吃了一次饭,并聊了一下在线市场的情况。贵族创始人问我如果我有兴趣,可以什么时候开始。我的辞职时间必须6个月,所以当时如实说了。
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发表于 2013-3-27 11:38 | 显示全部楼层
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发表于 2013-3-27 11:40 | 显示全部楼层
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发表于 2013-3-27 11:42 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2013-3-27 11:45 | 显示全部楼层
过后这件事我没太放在心上, 跟男朋友一起回国旅游了。在旅游期间,介绍我去的hom给我写了一封mail, 说他感觉这家公司不是特别踏实, 让我不要贸然做决定,决定之前要跟他商量。我当时心里略微可惜了一下,但是心里计划是先好好享受假期,回德国后再做职业规划。因为同时在公司里面发生的事情让我更有压力。

公司2012年动荡不安, 但是整个行业利润都下滑,所以每个公司都在变革以求新。

我们公司大刀阔斧地进行了变革,首先ceo被辞退了,公司创始人在旅游两年后重新回公司做首席执行官。

这个被辞退的ceo后文还会出现。

这个ceo被辞退前, 刚好替我们市场部安排了一个cmo (chief marketing officer). 这个cmo上班第一天就被告知,招聘他的ceo马上要离职了。

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 楼主| 发表于 2013-3-27 11:48 | 显示全部楼层
刚开始大家对这个cmo抱有很大希望,因为他是从一个本行业的康采恩过来的,而且口才确实了得。
一个月后, 大家发现他就是口才了得而已。

他上位之后,我们正好进行mitarbeitgesrpäch. 我跟team leader 的矛盾就展现出来了。在跟team leader多次交涉没有改变的情况下, 我直接去找了cmo. cmo 承诺他会站在公平的立场上,参加我们下一次的谈话。带着这个承诺, 我回国度假了。
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发表于 2013-3-27 11:54 | 显示全部楼层
battlemons 发表于 2013-3-27 11:48
带着这个承诺, 我回国度假了。.


一看到德国人的承诺,我就知道要悲剧了

点评

大家都懂的  发表于 2013-3-27 13:27
tjw
+111111111  发表于 2013-3-27 12:18
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 楼主| 发表于 2013-3-27 11:55 | 显示全部楼层
和每次一样,和家人的幸福时间过得很快,我又要回德国了。
回德国后,那家start up马上约见面,我根据hom的指导,我采用拖字诀。只是为了worse case有条退路。因为我还没有想放弃我所在的公司,我的问题只在上司,不在公司,这个不用离职就可以解决。

回德国后跟cmo 以及team leader 的第二轮mitarbeitergespräch开始了,我惊讶地发现cmo并不公平。这里就不举例了。最后我想知道我有哪些其他可能。我明确提出我很愿意待在市场部,但是不能再在他的team里面了, 很多例子可以证明,他没有公平对待我。

结果我提出来后,cmo比较直接又婉转地说: 留在这个team leader的手下差不多是我唯一的可能,要不我就只有辞职。

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果然不会公平的  发表于 2013-3-27 14:14
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 楼主| 发表于 2013-3-27 11:59 | 显示全部楼层
当时我的心情可以用沮丧来形容。带着这种情绪,我去了下一个跟produkt manager 的会议。可能我不够professional, 我忍不住把这件事跟pm 说了。
这里解释一下, 作为市场部的我们经常跟produkt manager 以及project manager有联系,沟通信息, 制定计划。而我刚好负责公司一个拳头产品的roll out, 所以跟这个pm 沟通很多,也很信任他。
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发表于 2013-3-27 12:03 | 显示全部楼层
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