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萍聚头条

楼主: wyzhappy

[职业生涯] 关于德国工作的一些初级问题_从中国转到德国工作?

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 楼主| 发表于 2013-4-15 20:28 | 显示全部楼层
liliss 发表于 2013-4-14 21:36
税后三千五必须的 lz大胆的要 学历不是关键 关键是能为公司带来利润 法兰周边生活消费不低 还有种谈法就是 ...

一直没好意思问德国同事的工资,这应该很不礼貌吧?
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 楼主| 发表于 2013-4-15 20:31 | 显示全部楼层
Kiyii 发表于 2013-4-14 21:51
楼主的情况适合来德国.
目前是德国公司抛出橄榄枝, 那么在拿到公司给出的offer 前楼主不要过早报价.
不 ...

多谢
经过这两天的考虑以及参考大家的意见,我越来越知道我可能面对的是什么了,呵
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发表于 2013-4-15 20:32 | 显示全部楼层
wyzhappy 发表于 2013-4-15 20:28
一直没好意思问德国同事的工资,这应该很不礼貌吧?

en,很忌讳。。。。但如果你说说你做的行业,你公司多大,一般德国工资还是趋向于高斯分布,大多数人是拿平均的
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 楼主| 发表于 2013-4-15 20:34 | 显示全部楼层
vooheese 发表于 2013-4-14 23:12
同意这位的观点。自身的价值不是文凭。
文凭是用来敲门的,现在人家帮你把门开了,文凭就不重要了。
可 ...

对于我的价值以及可能给公司带来的增值,我很自信
另一个问题是:如果进了门,我可能真得在这家终老了
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发表于 2013-4-15 20:35 | 显示全部楼层
fusion 发表于 2013-4-15 21:32
en,很忌讳。。。。但如果你说说你做的行业,你公司多大,一般德国工资还是趋向于高斯分布,大多数人是拿平 ...

看来我属于3希格玛靠左。。。
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发表于 2013-4-15 20:37 | 显示全部楼层
wyzhappy 发表于 2013-4-15 20:28
一直没好意思问德国同事的工资,这应该很不礼貌吧?


我想到个曲折的问工资法。。。
前提当然是这个同事比较熟,可以聊天开玩笑,而且他是别的地方跳过来的,然后问他为什么会来这个公司,铺垫下哈,关键是问他在以前公司拿多少钱,一般他会说,然后嘛恭维下,现在工资大涨吧,一般看对方抿嘴而笑还是大吐苦水,因人而异,然后楼主又了解这人的水平,大致也就能估计到大概工资是多少

点评

这注意挺馊的。  发表于 2013-4-15 22:57
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 楼主| 发表于 2013-4-15 20:38 | 显示全部楼层
fusion 发表于 2013-4-15 21:18
我直觉你没工作或刚工作还满怀抱负。。。你要看看现在德国公司从印度招过来的,有8年以上工作经验,并在 ...

我比较同意你的观点
实际上对于我目前的薪水,我宁愿少一些,而多给我一些留在家庭的时间
我不认为钱多就是好,够用就行
每个人的价值观不一样,看中的东西是不一样的
必须综合考量
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 楼主| 发表于 2013-4-15 20:40 | 显示全部楼层
fusion 发表于 2013-4-15 21:37
我想到个曲折的问工资法。。。
前提当然是这个同事比较熟,可以聊天开玩笑,而且他是别的地方跳过来的 ...

比较需要技术
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发表于 2013-4-15 20:46 来自手机 | 显示全部楼层
Lz 这个楼里回答问题的很多学生, 他们对就业市场不是很了解。 有几个id的回答会很有价值, 比如f** sion, nan****xian 等等
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 楼主| 发表于 2013-4-15 20:49 | 显示全部楼层
真的很感谢大家的回复,了解了很多
实际上,经过这两天的了解,我对于我目前的工作多了一分认识
以前是因为一切都是自然而然来的,自己从来没有刻意争取,所以没觉得有多好,人似乎就容易犯这个毛病
甚至有时候想,辞职吧,随便找个工程师干干,轻松点,反正有饭吃不难
但现在看来,其实我目前的工作应该也还算不错,是很多人想要的
有的东西还是需要珍惜的,失去再后悔就晚了--怎么有步入中年的感觉
我确实要认真考虑一下了,得到的要比失去的多才行
冲动是魔鬼
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