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[职业生涯] 咨询公司派回国的工资以及税的问题

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发表于 2013-4-21 23:15 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 travel.together 于 2013-4-22 20:43 编辑

我表姐在德国南部一家私人公司工作,最近公司想到国内开一个分公司,让她回国组建并担任经理(暂时只有她一人,还没有员工)。
请问大家有没有类似情况?
1. 如果回国能把工资一部分放在这边吗?
2. 国内担任职位需要签工作合同,那这边需要保留一份合同吗?怎么样的合同形式最好?
3. 个人所得税怎么交?
4. 最佳方案建议?

希望高人多指点,谢谢!
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发表于 2013-4-22 08:36 | 显示全部楼层
我公司跟你表姐公司情况差不多。 具体待遇问题要跟公司商量的。 一般现在的公司派中国人回国负责项目, 合同都是签在中国的。 很少有外派中国人到中国跟德国人一样待遇的。 需要你表姐明确自己要什么, 然后跟公司去谈。 其他要看公司态度和她自己的决定
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发表于 2013-4-22 09:07 | 显示全部楼层
比利时公司到这里问有点南辕北辙。。。具体的环节说到底都得和公司商量

点评

和公司在商量,但是公司也没有经验。国内的合同和税比较麻烦。  发表于 2013-4-22 21:11
对不起,写错了,德国南部一个公司,比利时的德国籍人开的。:)  发表于 2013-4-22 20:52
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 楼主| 发表于 2013-4-22 20:50 | 显示全部楼层
hhee 发表于 2013-4-22 08:36
我公司跟你表姐公司情况差不多。 具体待遇问题要跟公司商量的。 一般现在的公司派中国人回国负责项目, 合同 ...

待遇不是问题,估计会比现在拿的还多一点。
回国也没有问题,这个机会还是要珍惜。

就想知道怎样处理税和保险。国内的个税太高。不比的德国低。。。
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发表于 2013-4-22 21:08 | 显示全部楼层
travel.together 发表于 2013-4-22 21:50
待遇不是问题,估计会比现在拿的还多一点。
回国也没有问题,这个机会还是要珍惜。

国内发钱会分成很多名目,底薪部分压得最低,自然五险一金就交得少
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 楼主| 发表于 2013-4-22 21:13 | 显示全部楼层
元昊他姐 发表于 2013-4-22 21:08
国内发钱会分成很多名目,底薪部分压得最低,自然五险一金就交得少

谢谢提示,不过怎么具体分明目呢,哪些明目不交税?
要在合同上写清楚吗?不明写的情况下怎么保障自己权益?
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发表于 2013-4-22 21:57 | 显示全部楼层
travel.together 发表于 2013-4-22 22:13
谢谢提示,不过怎么具体分明目呢,哪些明目不交税?
要在合同上写清楚吗?不明写的情况下怎么保障自己权 ...

都得交税,实际所得低于3500免税,你这个分公司还没成立,我不知道这个本地合同怎么做
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发表于 2013-4-23 08:13 | 显示全部楼层
travel.together 发表于 2013-4-22 21:50
待遇不是问题,估计会比现在拿的还多一点。
回国也没有问题,这个机会还是要珍惜。

公司不会给处理好吗?
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 楼主| 发表于 2013-4-23 21:32 | 显示全部楼层
元昊他姐 发表于 2013-4-22 21:57
都得交税,实际所得低于3500免税,你这个分公司还没成立,我不知道这个本地合同怎么做

现在计划中,我帮她查查关于税费的资料,定下来后成立了公司经理是她,估计需要本地合同,当时如果全部收入放到国内交税太多。 合同不放在国内也不好操作,所以很麻烦啊。
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 楼主| 发表于 2013-4-23 21:34 | 显示全部楼层
hhee 发表于 2013-4-23 08:13
公司不会给处理好吗?

公司当然能处理,但是这些事情要尽量自己了解情况,提出具体方案,才能对自己和公司有利。
只有关心自己利益的人才能真正把公司的利益最大化。这个可是一个人事管理的博士说的哦
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