今天一个德国同事试用期没过，之前另外一个想要拿这个职位也没过试用期

爱吃山楂片 · 发表于 2013-4-24 17:01

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这到底是怎么回事，我觉得我们公司有问题，或者是说我的头有问题
去年的时候，一个德国同事跟我差不多进这个公司，按照计划我们都要在生产车间锻炼一个月，我一个月到了之后去瑞士培训了，两个月之后回来他已经不在了。我工作一个月之后，突然想起来这个人，向同事打听，同事说他太差，一个月之后被开了，这是第一个被开的
第二个人，是从今年3月份开始干的，跟第一个一样，有4到5年的工作经验，今天他突然跟我道别，我问他上班时间他要干嘛去？他说这个职位他没拿到
我今天仔细想了想这个问题，开始对我的上司产生了厌恶之感，他这是要找什么样的人！！！半年时间赶走了两个人，我觉得这两个被开掉的人都还不错啊，有工作经验有学历有修养，一个还在大奔工作了三年，金融危机的时候被辞退的。况且我们公司现在活多的很
这个职位是projektleiter，而且必须是要懂技术的leiter。我估计我的头是想要找一个非常有气场的德国人，至少表面上要凶悍一点。但是他们两个人都差不多工作了一个月时间，这么短时间他就能把人看准了？要是人家非常非常优秀的话，还能来我们这个苦逼公司！每天有干不完的活，之前干我现在这个职位的人就是因为太累，所以自己跑掉了。当然啦，收入肯定还行，公司是IGM的Tarif，我们这些PL都是AT。真搞不懂他要找什么样的人才！大家有啥看法？

kkkkkkkkkkk · 发表于 2013-4-24 17:10

估计是和你的头儿八字不合。

microsanf · 发表于 2013-4-24 17:49

传说中的六冲

sunwzq · 发表于 2013-4-24 17:55

纯属炫耀贴

中心思想就是 lz 很牛过了probezeit 然后做 PL 的工作而且是AT

深色 · 发表于 2013-4-24 18:05

以前在公司的时候，同时开始工作的德国同事适用期结束被辞，后来发生三次，都是中国人留下来了，德国人走了，总结一下，原来是我们几个中国人的工资相对低，干活又卖力，所以留下来了。估计LZ的同事工资比LZ高不少吧

jasmin929 · 发表于 2013-4-24 18:10

可能是不合口味

另外楼上的楼上，以LZ以前的帖子看，绝对不是炫耀贴

CindyamMain · 发表于 2013-4-24 18:34

别管他怎么对其他人，老实守住自己这碗饭才是真的。他要把所有人都开了，好不好最后那位置就是你的

karzi · 发表于 2013-4-24 18:37

老板为省钱呗，让试用期的人做些琐碎的工作。

爱吃山楂片 · 发表于 2013-4-24 18:54

sunwzq 发表于 2013-4-24 18:55
纯属炫耀贴

中心思想就是 lz 很牛过了probezeit 然后做 PL 的工作而且是AT

哦也，好聪明。不过，我不想干了，我的头也看出来我不想干了，前一段时间他找我谈话了，他说他看出来我不想再继续干下去了，问我什么原因，我说活太多，去年只有一个工人给我干活，今年加了一个人之后还是忙，德国工人病假和休假又多，我经常要自己顶上去干，实在是太累了，这样干下去短寿，人在德国居然还那么累，难以想象

爱吃山楂片 · 发表于 2013-4-24 19:00

CindyamMain 发表于 2013-4-24 19:34
别管他怎么对其他人，老实守住自己这碗饭才是真的。他要把所有人都开了，好不好最后那位置就是你的

公司都是团队合作的，人走的多，活剩下的就多，我们公司就是抠门，明显可以再招两个的。三月份的那个走人了，四月份来的希望不要再走了

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