急，该不该投诉？

请问一下

nomel 发表于 2013-4-25 21:14
门卫没做错，虽然态度不好。这事没必要再纠缠下去了。别难过也许因祸得福，有张名片就可以中午约吃饭，呵呵 ...

他是没有错，问题就是他的态度太恶劣了。尤其是从我手里夺走我证件的那一刻。。。

请问一下

江南织造 发表于 2013-4-25 21:16
我支持你投诉，前提是你能用德语有理有据的说明原因，现在公司门卫一般都包给外面的保安公司做，人员良莠不 ...

江南MM说的对，是呀，就算我是HERMES的邮递工，也不能吼我啊。

而且第一天的时候那个看门大爷人特别好，他也看到了我的临时门卡，还告诉我，不用做BUS，地铁站走两步就到了

koenigdavid

个人觉得哈，R先生是你的ansprechpartner，你就直接向R投诉那个门卫，问他你想投诉那个门卫要怎么做或者他能帮你怎么做，而且把发生的事情好好说一遍包括大领导帮你解围这一段，让R意识到那个大领导已经知晓此事。不过不要刻意表达出～大领导让你有问题就找他～这个意思。R是你的负责人，你实习中的一切事情应该首先找他而不是跳过他。个人意见，仅供参考哈。

谷不到狗

投诉门卫；
写信感谢那位重要部门的大领导；
跟你的老板r先生略提今天发生的事情，可以提那个门卫的恶劣态度，但不要说你哭了，只说那位领导刚好路过看到。

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koenigdavid 发表于 2013-4-25 21:22
个人觉得哈，R先生是你的ansprechpartner，你就直接向R投诉那个门卫，问他你想投诉那个门卫要怎么做或者他能 ...

嗯 ，我刚才坐在桌子前一直想，不光R先生，而且我的女老板现在也不再德国。R先生是我们子公司负责人事的。

就算是要写信反映情况，也得等我老板回来再说。

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jinbo 发表于 2013-4-25 21:17
下会发生这样的事,先稳定自己的情绪,镇静下来,不管他怎么嚎叫,拿出手机,打开录制功能,再跟他理论.

那个人态度太吓人了，我觉得我要是拿出手机，他都能把我手机抢过去砸了。

请问一下

谷不到狗 发表于 2013-4-25 21:24
投诉门卫；
写信感谢那位重要部门的大领导；
跟你的老板r先生略提今天发生的事情，可以提那个门卫的恶劣态 ...

嗯，今天太感谢那个大领导了，还从西装口袋里拿出手绢给我用。。。。

nomel

请问一下 发表于 2013-4-25 21:28
嗯，今天太感谢那个大领导了，还从西装口袋里拿出手绢给我用。。。。

又看了一遍，还是没懂拿什么卡可以从哪个门进出。楼主你现在清楚了么？

jinbo

请问一下 发表于 2013-4-25 21:27
那个人态度太吓人了，我觉得我要是拿出手机，他都能把我手机抢过去砸了。

恩,有可能,站他远点,保持安全距离

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jinbo 发表于 2013-4-25 21:32
恩,有可能,站他远点,保持安全距离

有时候感觉当女孩子就是吃亏。。。。