请问Bosch内部有没有给正式员工的读博可能

fusion

MSP430 发表于 2013-5-11 17:29
谢谢啦，说的很中肯啊

就是想平时加加班，周末努努力，哪怕6，7年磨叽下来也愿意啊

多几年墨迹这个是否可行，我还真问过一教授，他说尤其是工科不太可行，工科的题有时效性，给开题了，你墨迹个6，7年，人对手还有同行早就一篇接一篇论文发表了，等你毕业写论文的时候这个题早就不合适了，除非开一些比较偏理论，做的人比较少的题

MSP430

nanguazaixian 发表于 2013-5-11 18:41
Bosch研发中的养老部门却恰恰几乎都是博士头衔。。。

这个。。。。。
估计Bosch这些顶着Dr头衔的老油条，其它地方也请不动 请不起了吧，呵呵

江南织造

读博是可以的，只要你找得到教授， 我认识两个，但是你读博不能跟你工作相关，必须利用你业余的私人时间，另外公司也不会支付你读博得费用，说白了就是自己的私人时间拿去读博，但是可以跟HR签署一个合同，可以利用公司内部资料什么的。

如果你是Tarif的话，可以中间停薪留职三年转成Promotion的位置，做完了博士再转为Tarif

MSP430

fusion 发表于 2013-5-11 18:46
多几年墨迹这个是否可行，我还真问过一教授，他说尤其是工科不太可行，工科的题有时效性，给开题了，你墨 ...

谢谢指点，我有心理准备，不奋斗努力一下不甘心啊。

我有个德国同事，他以前第一个博士题目是图像处理方面的，努力了几年，结果几年内计算机硬件技术大幅提升，他的软件算法所达到的优化被硬件的提升所满足，结果他不得不重新选题，40多了才拿到头衔。

德国对博士的要求实在是太严格了

fusion

江南织造 发表于 2013-5-11 18:01
读博是可以的，只要你找得到教授， 我认识两个，但是你读博不能跟你工作相关，必须利用你业余的私人时间，另 ...

这个一下工资砍半啊
好吧，我是个财迷

江南织造

fusion 发表于 2013-5-11 19:07
这个一下工资砍半啊
好吧，我是个财迷

我认识三个这么干的，其中一个是我师弟。 只能说，人各有志

我倒是挺佩服他们的，有句话怎么说来的，由奢入俭难。。。。

MSP430

江南织造 发表于 2013-5-11 19:01
读博是可以的，只要你找得到教授， 我认识两个，但是你读博不能跟你工作相关，必须利用你业余的私人时间，另 ...

--如果你是Tarif的话，可以中间停薪留职三年转成Promotion的位置，做完了博士再转为Tarif
三年恐怕不够吧，好像可以说可以前三年搞科研，把论文留在三年后写
就怕三年后来个危机， 转过去转不回来了

MSP430

江南织造 发表于 2013-5-11 19:11
我认识三个这么干的，其中一个是我师弟。 只能说，人各有志

我倒是挺佩服他们的，有句话怎么说来的，由 ...

看来你师弟可是有鸿鹄之志啊
视金钱如粪土，视珠玉如砂砾

tlwld20011

博世是很支持技术类员工的继续深造的

江南织造

MSP430 发表于 2013-5-11 19:15
--如果你是Tarif的话，可以中间停薪留职三年转成Promotion的位置，做完了博士再转为Tarif
三年恐怕不够吧 ...

不存在转不回来的问题，不管如何，你是intern，三年结束后随便你Bewerbung内部别的位置，没有任何限制。

三年抓紧点还是够了的，很多人说不够那是太拖拉了，论文留在三年后写，很可能你会5年都写不出来的