这种情况下应该请辞还是等待被裁

丸子小姐 · 发表于 2013-5-14 08:59

和公司商量下？要个好点的ZEUGNIS？

polo · 发表于 2013-5-14 09:16

主动和公司谈，开诚布公，公司说不要你，你就要求个好的zeugnis

maxaji · 发表于 2013-5-14 09:46

好像公司开的zeugnis不好的话可以拒收，要求公司更改的吧。

allamanda · 发表于 2013-5-14 11:18

不太懂这个，但觉得如果公司要让你走人，你工作又没什么让他们不爽的，那公司应该因为自己的原因对你心存不安才对，你这时可以说理解公司的处境，然后提出自己的要求，估计一般的公司不会差到毁人前程的地步吧！觉得可能边找工作还好好干着手头的，顺其发展也应该错不了吧！

Darkpriest · 发表于 2013-5-14 11:53

两方面都是对的，硬币永远都有两面。
我的建议是先和老板谈谈，问问试用期过完是什么情况。如果老板说不继续合同了，那你也正好给老板个人情，说你自己出去找其他工作，他必然会给一个好的证明。如果还继续合同，那也解决了你的后顾之忧

爱吃山楂片 · 发表于 2013-5-14 11:58

ccyan0204 发表于 2013-5-13 22:06
等公司辞退，还有辞退金拿。反正你不是工作表现不好，是公司没有业务了。

楼主不是还在试用期吗

爱吃山楂片 · 发表于 2013-5-14 12:00

AZ不可能差到哪里去，也不可能好到哪里去，一般的AZ找工作肯定够了

柳浪闻莺 · 发表于 2013-5-14 13:22

问你的直接领导和比较好的同事比问我们又用多了。

xeonrong · 发表于 2013-5-14 15:18

试用期快到了为什么自己不去问？

那是瞬间klar的办法

fengzhixiao · 发表于 2013-5-14 16:18

试用期快到了不论公司业绩是否好自己都还是要主动问问情况能否继续留下的吧

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