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[职业生涯] 发泄贴,面试遇到极品了

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发表于 2013-5-13 21:45 | 显示全部楼层 |阅读模式

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对现状工作不满,蠢蠢欲动要跳槽,收到一个面试邀请,看了是一家上市公司,全球有多少分公司,多少员工,工作内容和职位都很吸引人,怀着要抓住这个机会的心情好好地准备了一通去面试。

到总部一看,一栋小楼。面试的是部门头,开始我讲自己的工作内容经验等等,多次被打断,提问题,也很正常,慢慢头开始介绍自己公司和部门,越来越high,各种表现如下:1,本公司年增长要达到20%,楼主心中一道斜线。2,本公司工作紧张,工作时间肯定是超过40小时的,楼主打趣不是120小时就行。3,工作非常stressig,有些员工坚持不了走人,楼主心中又是一道斜线。4,公司ceo非常工作狂,一周工作7天,一年休假一周,随call随到。工作就是生活!楼主无话可接。5,讲到一些地方楼主想带入自己的工作经验,被数次打断,心情非常不爽。6,公司手腕强硬,吞并收购多家小公司,多牛多牛。。。。楼主已经开始心里骂街 7,谈到工资,竟然第一句就说你肯定拿不到x万一年,楼主虽超x万不多,但也是超,冷冷回答拿超过x万。

最后结束楼主赶紧握手走人,吃了只苍蝇样恶心,虽然生平面试有限,从未见过这种疯子,真是开了眼界。
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发表于 2013-5-13 21:48 | 显示全部楼层
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发表于 2013-5-13 21:48 | 显示全部楼层
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发表于 2013-5-13 22:03 | 显示全部楼层
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发表于 2013-5-13 22:05 来自手机 | 显示全部楼层
对于第7点,你应该首先问他为什么。其他几点可以归为企业文化和上司气场与你不搭,倒毋须放在心上,过于指摘。
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发表于 2013-5-13 22:13 | 显示全部楼层
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发表于 2013-5-13 22:15 | 显示全部楼层
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发表于 2013-5-13 22:21 | 显示全部楼层
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发表于 2013-5-13 22:21 | 显示全部楼层
难道申请信里面没有期望收入?这种面试完全是浪费双方的时间。
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发表于 2013-5-14 08:26 | 显示全部楼层
这是一种打击式的面试方法。 走上来就给你个下马威。 你能还击的就是找个突破口还击,而且要击中要害。举个例子吧

HR走上来吹一番自己公司,讲下职位。 然后就打击说,像你这么年轻,这么少经验的人是很难适应我们这个XX职位!!!

反击

A 请问XX先生您是HR吗?
B 是的
A 那你好好研究过我的简历对不?
B 当然
A 那你肯定知道我的年龄和经验?
B 有了解
A 那你在了解这些的情况下你还邀请我来面试?你不可能是在浪费我们大家的时间(边上CEO皱眉),我相信你是(停留)
B 是的,我们觉得XXX (赶紧接着说理由)
A您说得太对了。这个也是我想阐述的XXX, 然后继续吹下去
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