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楼主: Elain_De

[职业生涯] 求问HR的审核流程!basf- bayer- evonik Trainee

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 楼主| 发表于 2013-5-15 17:08 | 显示全部楼层
skip追枫 发表于 2013-5-15 17:24
Evonik这么火。。。话说lz是化工master么

我是材料。 evonik这个项目你了解么?看着挺好的。不过 3年啊这个有点长
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发表于 2013-5-15 17:54 | 显示全部楼层
Elain_De 发表于 2013-5-14 23:12
多谢!看来咱专业差不多啊!basf和bayer肯定都是第一时间看了我的申请,我就不明白我要是不合适就赶紧据信 ...

据我所知,BASF现在不招人,Lanxess现在在裁员。
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发表于 2013-5-15 17:59 | 显示全部楼层
Elain_De 发表于 2013-5-15 13:26
我也不是急,是我同事说要让我打电话询问表示你很重视!我一个职位也就问过2次。 我觉得如果是直接联络人 ...

电话基本上没有太大作用。你打电话的那些人,比如BASF的0080033000033那个热线,接线的都是负责招聘,负责上PDF文件的。真正能够对你起决定性作用的都是坐在Ludwigshafen的HR人。
不过话说回来,从投简历到拿到合同,一般要三个月时间。
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 楼主| 发表于 2013-5-15 18:01 | 显示全部楼层
cocoxuke 发表于 2013-5-15 18:54
据我所知,BASF现在不招人,Lanxess现在在裁员。

啊是么。。。。lanxess我上周也申了一个,虽然是不对口,我就投个试试。然后第二天就拒信了。我发信问了问原因,人家挺好的,就说我这个专业实在不对口。。。。。 化工现在是不是都不景气啊? 我原来在merck实习的时候,也是开年会的时候说,下一年要裁员10%。

basf不招人为啥有那么多职位呢?? 我还问了hotline,我说这个trainee还招么?他说职位没有关闭的话就是招的。。。。哎。。。。搞不懂啊。  朋友都说basf是两周给拒信。我这4周了也不知道是咋回事啊
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 楼主| 发表于 2013-5-15 18:05 | 显示全部楼层
cocoxuke 发表于 2013-5-15 18:59
电话基本上没有太大作用。你打电话的那些人,比如BASF的0080033000033那个热线,接线的都是负责招聘,负责 ...

是啊是啊。berlin那边我知道我打了也没什么用。我就是曾经期待比如人家会告诉我,嗯,把你放到2号筐了啥的~~~  我原来找实习和毕设的时候也没有打电话问过,都是等着人家联系我我就面试去了~ 不过我现在德国同事一个劲儿的跟我说,你不能这么等着啊,你要问啊!  那么多人,你问了才表示你很在意啊什么的。  
我其实真挺不喜欢打电话问的,后来想想,问了至少不会帮倒忙,所以就10天打一个电话这样的
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发表于 2013-5-15 19:33 | 显示全部楼层
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发表于 2013-5-17 10:28 来自手机 | 显示全部楼层
感觉楼主说话是典型的毕业生的感觉。其实找工作可以放宽点视野,不要只盯着大公司,盯着trainee.大家都盯着呢。即使你很优秀也要靠些运气。建议合适的都投一下,一方面多给自己些机会,一方面积累面试经验。
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发表于 2013-5-17 15:20 | 显示全部楼层
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发表于 2013-5-17 17:55 | 显示全部楼层
LZ, Evonik就有得好等了。之前我找实习,从投简历到面试瞪了我两个月!面试完到确认好要我,又等了一个月!这个只是实习而已。不过最后我也没去!把我的心都等凉了
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发表于 2013-5-17 19:03 | 显示全部楼层
这都是最大的几家公司了,竞争估计不小,何况还是投Trainee,不妨每家公司另外再多投几个职位。
Lanxess竟然在裁人,还准备投一下试试看的。
顺便求问达人一下,Rehau这边招人形势跟业内口碑怎么样?记得三四年前他们还在推一个什么国际管培生项目,上回在Messe上拿这个事儿去问他们的HR,人家很生硬直接跟我说,现在没有这个计划。我想这个项目是不是有点太不靠谱了,或者口碑不咋地?
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