我准备告放我鸽子的公司

xuer

合同没到手， 都不要太当真哦！不过那个女老板也够NETT的，

爱吃山楂片

勒白阿仁 发表于 2013-5-22 14:16
公司好意又是借房子又是催合同的，最后这边因为感觉被骗了而翻脸不认人，这种事不是不能做，做了之后是好 ...

没说翻脸啊，公司太晚给答复，这是公司的问题。我们继续讨论下去，楼主休学的损失是不是跟公司有关，有没有证据，目前看来，楼主休学的事情应该是自己的责任
等什么都考虑清楚了再考虑怎么跟公司说，找谁说，是不是商量一下再拿个别的职位啥的

adgjl

我觉得没啥可讨论的，
1，根据§ 14 Abs.4 Teilzeit-und Befristungsgesetz (TzBfG) ，有限期的合同必须schriftlich。
2，电子邮件不算schriftlich。

再找法律漏洞也许可以找出来，可是律师需要花的财力和整个案子的时间远远不值。就好象有人说要去告GEZ电视费非法，我也会说，你可以去告，如果你不需要花钱的话。

我理解楼主失望的心情，反过来说，那个热心的Chefin对你真不错了，还借你房子住，公司调整和取消用人计划或者HR拒绝录用某人，那个Chefin个人是无法控制的。你把公司告了，也把她装进去这纯粹是以怨报德，太伤RP了。居然还有那么多人赞同这个Chefin不负责任，难道大家都希望见到一个类似官方发言人一样的Chefin，什么需要负责任的话也不说，更别说热心帮找住处，出借房子了。然后大家再一起控诉社会冷漠。

这和老人摔到别人帮忙扶一把一个道理，如果帮忙扶的人被告了被索赔了（比如老人的家人说扶人的人不懂救治，把老人弄伤了），结果就是愿意帮忙的人越来越少了。然后大家再一起控诉社会冷漠。

xianwubo

这过去好几天了，LZ也咨询过学校的律师了吧，可能起诉成功率心中多少也有个数了。
俺感觉LZ还是跟那个chefin好好沟通下，下个实习是否有机会做？如果8月份的实习也不行，是否能由公司出面给学校写信说明情况，把LZ这个学期的休学变回正常状态？LZ之前的所有花费是否能都报销？
俺理解LZ的愤怒，但是俺感觉买卖不成仁义在。

placebo

xeonrong 发表于 2013-5-22 13:52
站在别人立场考虑就更要搞清楚到底谁更有底气

你可以说公司不是东西，这我没不同意，但你总不能强迫我 ...

呵呵 小伙子淡定 我没有和你讨论法律责任的问题 我是在帮你长经验 人在江湖 一多站在他人的角度想事情 二多想想别人到底需要什么 什么是有营养的话 你解释解释 不要总是根据自己的想法来下定义 呵呵   

xeonrong

placebo 发表于 2013-5-22 15:25
呵呵 小伙子淡定 我没有和你讨论法律责任的问题 我是在帮你长经验 人在江湖 一多站在他人的角度想事情 二 ...

好吧，老伙子，我给你解释解释什么叫有营养的话，

首先，肯定不是“这个chefin负责什么的啊 说话不算数不说 连招个实习生的权利都没有 害人不浅”
这属于职场无知。

楼主说要起诉了，看到的最该做的就是把楼主先拉住，告诉她走法律途径没有益处和为什么没有益处。
楼主需要什么？楼主现在最需要的是实习机会，一封律师信会把所有可能全部扼杀。这就是我想的。

呵呵？傻乐什么？

placebo

xeonrong 发表于 2013-5-22 15:35
好吧，老伙子，我给你解释解释什么叫有营养的话，

首先，肯定不是“这个chefin负责什么的啊 说话不算数 ...

哈哈 小伙子 在和你说一遍  请淡定 你学什么的啊 不要告诉我你是学法律的 你咋说的话这么有营养呢 咱没营养的话竟然有人+1 这世界很奇怪啊 哈哈   

勒白阿仁

placebo 发表于 2013-5-22 14:25
呵呵 小伙子淡定 我没有和你讨论法律责任的问题 我是在帮你长经验 人在江湖 一多站在他人的角度想事情 二 ...

按你所说，站在他人角度的话，如果大家撺掇得楼主去起诉，恰恰是对她最不好的结果。法律和情理是两码事，真的，你别瞎出主意了

xeonrong

placebo 发表于 2013-5-22 15:54
哈哈 小伙子 在和你说一遍  请淡定 你学什么的啊 不要告诉我你是学法律的 你咋说的话这么有营养呢 咱没营 ...

这个世界上，怕的不是不知道，而是不知道自己不知道，以为自己很知道，所以只能倒奶粉

楼主已经很愤怒了，明白事理的人不该现在去添柴火，怂恿楼主去走法律途径，而是告诉楼主
别去。可能有点残忍，可事实的确如此。留得青山在，才有8月的希望。

我有很多不知道，这我承认，但是楼主这事我经历过类似的，实习论文结束突然合同可能出现波折，
从本地合同变成回国合同，所以我知道，我也知道面临这种问题该做什么，不该做什么，恰恰你都
不知道，你只知道哈哈呵呵

zhangfuguier

公司越大,部门负责人的权利越小, 要是私人公司,就好办多了.借给你地方住的女领导也很无奈，毕竟是人事部的决定。

楼主的目的是给自己积累经验，找到适合自己的实习，再说只要资质过得去，申请材料用点心，面试时候自信点，找个实习位子还是很轻松的事情，有浪费在打官司上这个时间精力，说不定你早得到另外的实习位子了。

不赞同你一味的发泄负面情绪，怨天尤人，要打官司，说一千道一万，没有白纸黑字，就搬过去，也是你自己的疏忽。好在只是实习，不是正式工作，就当自己上了一课了。