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萍聚头条

楼主: belindaxiong

[职业生涯] 我准备告放我鸽子的公司

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发表于 2013-5-22 15:20 | 显示全部楼层
勒白阿仁 发表于 2013-5-22 16:02
按你所说,站在他人角度的话,如果大家撺掇得楼主去起诉,恰恰是对她最不好的结果。法律和情理是两码事, ...

我去,真的很佩服你们的思维能力
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发表于 2013-5-22 15:27 | 显示全部楼层
xeonrong 发表于 2013-5-22 11:42
行,你说的对,那这个帖子还有什么意义?直接去咨询多好?

关键我就是搞不清楚,Email到底算是什么证 ...

Email是100%可以作为证据使用,具体里面写了什么,这个由楼主和她的律师来讨论,我们讨论也没有意义。

其次,楼主为了此次实习已经产生了实际上的费用,她现在已经休学,理论上已经不可能回去考试的。再找实习,大概只有极低的概率才能找到合适本学期的。期间只能打工准备下论文的材料。如果对方公司不违约,那楼主可以直接去实习。或者去另一家面试,之后再决定是不是休学或者其他的。但绝不会像现在这样被动。

如楼主所说是实,那如果对方公司还没有通过让楼主去实习的决定,那为何让楼主前去报道?那如果对方公司明知道不可能通过让楼主实习的决定,仍让楼主去报道,当个备份,楼主当然有权利要求补偿了。

告还是不告,都由楼主和律师讨论后决定。你为啥这么着急让楼主不去找律师,不去告呢?你们两个应该是完全不相干的两个陌生人啊,你为啥这么激动呢?大家只是在这里讨论,为楼主出个主意。
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发表于 2013-5-22 15:29 | 显示全部楼层
爱吃山楂片 发表于 2013-5-22 16:20
我去,真的很佩服你们的思维能力

这不是什么思维能力,这是和现实的妥协,说穿了就是你一肚子委屈,却一点办法没有。

现在这个时候,用工市场不是热火朝天,大公司实习的机会更不是遍地都是,机会来之不易,
我不相信所谓机密部门不批中国人位置这种原因,所以目前8月份的机会对楼主还是应该珍惜
的,在德国打官司虽说司空见惯,但也得谨慎考虑清楚。得罪了部门老板,只能说把一个可能
葬送掉,换不来任何个人利益。

我是楼主,就再给人家写封邮件,说一说具体的情况,希望单位与学校来协调后面的事情,同时
再次表达自己对这个实习位置的渴望,谢谢人家上次帮忙的同时,盼望8月份的机会。

点评

这些我都做了。对方态度极其恶劣。  发表于 2013-5-22 18:02
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发表于 2013-5-22 15:31 | 显示全部楼层
六毛 发表于 2013-5-22 11:59
我也不支持楼主告什么的,但是我支持楼主跟这个公司沟通一下这种事情,避免同类事情发生。

都已经发生这种事情,沟不沟通其实没有实际意义。沟通希望达到什么目的?楼主下次申请?楼主已经明确说明绝不在去这个公司。我想正常点的也不会去了。沟通让对方承认错误?这个是不可能的,无论对错,公司不会给你这个把柄。沟通让对方道歉?人家通知楼主回去的时候,肯定会说不好意思的。再说一遍,口头上可以,纸面上不一定。
所以,沟通啥?沟通和避免同类事情发生八杆子打不着。沟通啥?
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发表于 2013-5-22 15:32 | 显示全部楼层
samxysam2002 发表于 2013-5-22 16:27
Email是100%可以作为证据使用,具体里面写了什么,这个由楼主和她的律师来讨论,我们讨论也没有意义。

...

一份由部门leiter写的zusage,你非要和我纠结是不是有法律效力。。。
服了。。。

好吧,我其实拿到了楼主现在这个实习职位,怕楼主起诉后自己被开了,
所以才要死要活不让楼主去起诉的,满意了?

点评

呵呵,又开玩笑了。我是真心需要大家的经历和建议哈!你说的我都有认真看。  发表于 2013-5-22 18:03
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发表于 2013-5-22 15:33 | 显示全部楼层
楼主去告吧,加油,我推荐你律师,有了消息一定上来汇报啊
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发表于 2013-5-22 15:34 | 显示全部楼层
xeonrong 发表于 2013-5-22 12:58
你这个逻辑实在是。。。

1。部门头有什么权利去承诺给人合同?而且楼主从前到后也没有说过头承诺一定 ...

Leiter如果没有和人事部联系,那除非他有精神障碍,否则没有人直接找人来上班。

楼主都说了,她失去了后,人家又通知人事部那边还有问题。最后没有通过。这个没有通过并没有向楼主讲,所以你在没有充分材料的情况下,直接断定楼主根本没戏,为啥?
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发表于 2013-5-22 15:35 | 显示全部楼层
samxysam2002 发表于 2013-5-22 16:31
都已经发生这种事情,沟不沟通其实没有实际意义。沟通希望达到什么目的?楼主下次申请?楼主已经明确说明 ...

你吃错药啦,冲我发什么火啊,也许公司不会回复什么,但是公司内部会有讨论和处理的,就跟你报警一样,就算警察不能破案,但是也有记录啊,是警察局的内部记录,难道不能破案我们都不报警啦?请你不要再回复我的贴。请你。。。。。。。。。
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发表于 2013-5-22 15:36 | 显示全部楼层
xeonrong 发表于 2013-5-22 16:32
一份由部门leiter写的zusage,你非要和我纠结是不是有法律效力。。。
服了。。。

法律效力不是有谁写了才有效,而是写下来了就是有效。请搞清楚这其中的逻辑关系。
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发表于 2013-5-22 15:37 | 显示全部楼层
六毛 发表于 2013-5-22 16:35
你吃错药啦,冲我发什么火啊,也许公司不会回复什么,但是公司内部会有讨论和处理的,就跟你报警一样,就 ...

我没有冲你发火啊。但是如果沟通有用,还要律师干啥啊
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