预期薪水的问题

Baunatal00 · 发表于 2013-6-2 21:48

您需要登录才可以下载或查看，没有账号？注册

×

要是面试的时候，雇主问你预期薪水，你提的太低，比如说此行业的平均薪水是5K每个月，你一开始说了3.5K，在接下啦的面试中还可以要求提高吗？
因为以前对行业薪水不是很了解，不知道还有没有机会要求。
现在的情况是还有一次面试，雇主说非用我不可。。。
不知大家的意见如何

zhongyileehom · 发表于 2013-6-2 22:00

我感觉3.5k不低啊。刚入职5k的估计是牛人吧

crocodileyang · 发表于 2013-6-2 22:00

非用你不可，对你来说是谈条件的好前提。
一般正规一点的良心公司会根据水平给的，哪怕你要少了。我见过一个朋友就是拿到的工资比她所说的预期的少。

tlwld20011 · 发表于 2013-6-2 22:04

试一下，问总是可以的，给不给，是另一回事

Baunatal00 · 发表于 2013-6-2 22:36

tlwld20011 发表于 2013-6-2 22:04
试一下，问总是可以的，给不给，是另一回事

恩，也是，谢谢回复

Baunatal00 · 发表于 2013-6-2 22:38

crocodileyang 发表于 2013-6-2 22:00
非用你不可，对你来说是谈条件的好前提。
一般正规一点的良心公司会根据水平给的，哪怕你要少了。我见过一 ...

恩，是正规的公司，薪水也是按照TVOED来付的，我看他们给我发的职位是项目负责人一类的

鲁尼 · 发表于 2013-6-2 23:00

你在哪 hessen？ks？

Baunatal00 · 发表于 2013-6-2 23:29

黑森的

adrenalin · 发表于 2013-6-3 09:21

除非给你重新eingruppierung, 否则每个等级每年多少钱都是定死的。
而且你也不要指望tvoed会达到所谓行业平均水平，能达到这个水平他就不叫tvoed了。。。
另外， lz能否透漏一下，

雇主说非用我不可

他原话是咋说的？

Jiao-Zi · 发表于 2013-6-3 10:07

本帖最后由 Jiao-Zi 于 2013-6-3 10:16 编辑

adrenalin 发表于 2013-6-3 09:21
“雇主说非用我不可” 他原话是咋说的？

同问

是不是很猛烈的Zusage升级版？

ddpz01 · 发表于 2013-6-3 13:55

如果说非用你不可，那就不会再有一次面试了，楼主想象得过于乐观了。

Baunatal00 · 发表于 2013-6-4 14:51

Jiao-Zi 发表于 2013-6-3 10:07
同问

是不是很猛烈的Zusage升级版？

wir müssen Sie zu uns gewinnen

em.rica · 发表于 2013-6-4 14:55

恭喜！

LZ是医学护理方向专业的吗如果是也许我们相识

Baunatal00 · 发表于 2013-6-4 14:56

em.rica 发表于 2013-6-4 14:55
恭喜！

LZ是医学护理方向专业的吗如果是也许我们相识

是的，你是？

Baunatal00 · 发表于 2013-6-4 15:06

ddpz01 发表于 2013-6-3 13:55
如果说非用你不可，那就不会再有一次面试了，楼主想象得过于乐观了。

我申请的原来是另外的一个职位
是他们让我去做这个职位的，职位的要求都是按照我的条件独身打造的
原来的那个职位已经面试3次了
每次都是公司的老大在，这个单位超过1200个员工
感觉不像忽悠我的啊
也许我自己太大意了
所以心神不宁啊

em.rica · 发表于 2013-6-4 15:08

Baunatal00 发表于 2013-6-4 15:06
我申请的原来是另外的一个职位
是他们让我去做这个职位的，职位的要求都是按照我的条件独身打造的
原来 ...

呵呵我的经验没有拿到合同前都抱谨慎态度

Baunatal00 · 发表于 2013-6-4 15:15

em.rica 发表于 2013-6-4 15:08
呵呵我的经验没有拿到合同前都抱谨慎态度

恩，是的
不过也不怕，我现在的工作合同也是无期的
只是他们让我9月1好上班，我7月底要度假，8月底才从中国回来
所以才自己有点紧张

账号		自动登录	找回密码
密码			注册

萍聚头条