发个牢骚，是我红眼病吗？

java931 · 发表于 2013-6-7 12:31

跟老板谈谈？

klsharp · 发表于 2013-6-7 12:31

LZ你怕什么，如果你负责的中国区的确占公司50％利润，你完全可以态度强硬的要求加薪加待遇，你们公司业务专是你跳槽的劣势，但同时也是你的优势，你要是拍屁股走人，把你的整个在中国的关系网带走，你们公司受的影响是很大的，到时候利润下滑董事会找CEO问起责任来他就麻烦了。

jiaozi · 发表于 2013-6-7 12:36

其它统统不重要，公车自己也要付一部分费用的，就是工资 2倍问题。
别人的职位是Leiter ，而且是挖来的，你只是干了Leiter 的活，这个还是有区别的。
你中国市场利润都 50%了，不管别人多少钱，你就直接找老板谈工资啊，这是最重要的事实，和别人挣多少没关。

我爱热钱 · 发表于 2013-6-7 12:37

世界是不公平帝。
上帝创世纪时一定是喝高了

goodluck337 · 发表于 2013-6-7 12:40

说实话，营业额少了。

cit · 发表于 2013-6-7 12:41

笔电，手机什么的其实不重要，最重要的是要去要bonus!!!更具你的业绩拿到你应得的bonus!!

gu8083 · 发表于 2013-6-7 12:42

klsharp 发表于 2013-6-7 12:31
LZ你怕什么，如果你负责的中国区的确占公司50％利润，你完全可以态度强硬的要求加薪加待遇，你们公司业务 ...

谢谢开导。可我哪有那么多能耐啊，可能没看清楚，我说我创造的业绩公司能得到50%纯利润。不过应该也占到整个公司利润的10%左右吧。中国关系网是我的，但是现在社会利益至上，如果我走了，肯能找个人替我需要比较长的时间，但中国客户也不会不我们买我们公司产品，除非我去到公司竞争对手那边，或者自己开公司。

明月寄相思 · 发表于 2013-6-7 12:47

在某些方面自己私捞

em.rica · 发表于 2013-6-7 12:48

撇开职位高低因素不说

既然是挖过来的是一般是公司急需的人不然也不用去挖的吧
而LZ自己也说了就算你走了中国客户还是得买你们公司东西大不了沟通稍微复杂点或者时间再找个中国人

一个不可或缺一个可有可无待遇如此差别很自然啊放松心态吧

Skytraveler · 发表于 2013-6-7 12:51

你不争取一下，公司还以为你很满意现状呢，必须提出来

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[职业生涯] 发个牢骚，是我红眼病吗？