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[其它] 从面试看“非你莫属”和现实的差距

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发表于 2013-6-29 08:52 | 显示全部楼层
本帖最后由 Darkpriest 于 2013-6-29 09:53 编辑

看不懂LZ在比什么。。一个是技术岗位,一个是服务类非技术岗位。。比如你想当个红娘销售,问你那么多技术干嘛?要求的可不就是外表,亲和力这些只能通过问乱七八糟的问题来了解的个人特征么。。
再说了,不管怎么作秀,只要有人实实在在找到了工作,得到了学习的机会,有什么可批判的。。
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发表于 2013-6-29 09:02 | 显示全部楼层
8,90年代中国需要大学生,结果80后很多人跟风的去读大学。进入2005年以后,考研又成为一大热,大批人跟风去读研究生。这就是盲目跟风的体现。搞IT得一定就比卖保险,卖厨具的更先进,更高明,更有面子?也许!但我倒觉得相当一部分学IT的学理工科的,你让他转行去他卖厨具,卖咖啡可能更适合他,在这个领域获得更大的成功。

我觉得还是不要瞧不起这个节目的一些企业,你搞技术的不想搞低端销售那你就专供技术。想转行的干干咖啡,干干策划,也是一个路子。人还是不要太浮躁的好!
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发表于 2013-6-29 09:09 | 显示全部楼层
这个其实说起来很简单:

单一的专业性人才——打工族,无论做到多高。薪水高低和职业前景的好坏决定性因素是专业。
复合型混合型人才——管理族、创业族、老板族。专业背景不太重要,最重要是多方面的混合型知识和才能。

点评

复合型混合型人才不是说专业背景不重要,而是说专业知识面要很广,每个方向没必要太深…… 请不要把复合型混合型人才看得简单了……  发表于 2013-6-29 09:58
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发表于 2013-6-29 09:10 | 显示全部楼层
德国足球加油 发表于 2013-6-29 00:26
德国呆久了呆傻了吧, 工程师也要为市场服务。工程师做到头也是个打工仔。

我觉得也是傻了。而中国人好像也只能在德国搞搞技术。在国内,学市场营销,广告策划,媒体,文化传播,教育的,都能找到工作,在德国呢??中国人干技术才能拿到饭碗。。。。。。
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发表于 2013-6-29 09:47 | 显示全部楼层
本帖最后由 Jiao-Zi 于 2013-6-29 10:57 编辑
sjkk 发表于 2013-6-29 09:48
你是学IT的,不是每个人都是学IT的或想搞IT。读书有读书时的理想,找工作了首先是为了生存和面对现实。读 ...


用IT举个例子而已……  不是每个人都想做IT,但是我推荐每个人都学点技术、原理性的知识!
各行各业,都需要有点技术背景吧?
【不过,你要是真的想去做红娘,卖香皂,不要技术也罢……】
但是高级的销售,一定要懂技术……懂需求…… 销售是门很高深的学问,销售人员要懂产品、懂客户!懂技术、懂人情!
如果你销售车床,连练技术参数都搞不定明白,怎么帮助客户挑选最合适的产品?

读理工科不想搞技术的的确很多这点没错,我也不想一辈子做技术,但是这不代表“一个人没做过技术”是件好事!

你说找工作要实用些,“实用”不是空谈!
在我看来,销售机械产品的要懂机械,销售软件的懂编程、懂需求,这才是实用。

用最简单的销售举例,销售什么产品,至少要懂他的原理吧?这点总是要学的吧?
销售人员学产品原理,不一定会比做技术的人去销售更出色。

再拿软件行业举例吧,做开发的都是要应付客户的,其实也是在同时做销售了。
很多开发人员都在给客户推荐更合适的产品,同时也根据客户的需求做自己的改进……
单纯的销售,如果什么技术都不懂,有什么优势?


最后,提醒你一句,读个master真没啥了不起的。
在德国我们语言比不了德国人,文凭也不值得一秀,我们拿什么跟德国人竞争呢?
不用学技术?







点评

红娘需要的技术,严格来说是人文科学,而非自然科学。 正常情况下,研究自然科学的人,比较务实严谨。 研究人文科学的比较理想化。  发表于 2013-6-29 10:37
红娘其实也很要技术,要我去肯定不行  发表于 2013-6-29 10:21
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发表于 2013-6-29 09:48 | 显示全部楼层
本帖最后由 Jiao-Zi 于 2013-6-29 11:02 编辑
sjkk 发表于 2013-6-29 10:02
8,90年代中国需要大学生,结果80后很多人跟风的去读大学。进入2005年以后,考研又成为一大热,大批人跟风 ...


你这点说的对,不一定读大学才是出路,每个人都有适合自己的路。
很多行业的人没有必要读大学的。

但是在目前的中国,对于大部分城市孩子来说,不读大学不现实。
既然大批人跟风 ,就必然有跟风的道理……
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发表于 2013-6-29 09:59 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2013-6-29 10:01 | 显示全部楼层
中国的电视是给傻子看的,呵呵

在德国面试,自然要准备技术细节,例如做embedded programming 的自然要知道UML, Unit test,如果在汽车行业,则连ISO26262,具体code review细节,工具都要说的出来的。

行家一伸手,就知有没有,所以一般1个小时的面试,足以考察很多技术细节了

点评

+1 说的太好了 “行家一伸手,就知有没有”。 厉害的销售人员,都要不停的做功课,至少把自己销售的产品搞明白。 否则如果只靠一张嘴的话,几句话就原形毕露了……  发表于 2013-6-29 10:05
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发表于 2013-6-29 10:23 | 显示全部楼层
你要是和真正的大老板面试,估计也和非你莫属差不多
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 楼主| 发表于 2013-6-29 10:49 | 显示全部楼层
money-money 发表于 2013-6-29 11:01
中国的电视是给傻子看的,呵呵

在德国面试,自然要准备技术细节,例如做embedded programming 的自然要知 ...


小公司比较谨慎,问的多

大公司财大气粗,抵御风险的能力强,所以不怕看走眼一两个人

行家也不是光靠耍嘴皮子的,不仔细问问,小心看走眼!

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